凸现企业文化的中国特色

从2001年开始,中国重新掀起一股企业文化热,但凡有些实力的企业都提出要搞企业文化建设,小型企业则跟随也做一些企业文化有关的培训,生怕落后在这股新的管理浪潮中.     

CIS战略十大误区

加入WTO后,我国的市场经济格局将发生根本变化：竞争扩展到世界范围,商品同质化程度日益加深,消费者地位逐日上升,国外著名厂商凭借品牌优势更加深入渗透到国内市场。CIS战略这把“商战利器”因而越来越为商家所器重,借以提升企业形象和产品的竞争力。但仔细考察我国众多企业CIS战略的导入及实施过程,不免会发现许多不尽人意之处,对CIS战略的认识存在着诸多误区。     

我国企业文化建设的六大误区

<正>伴随着中国市场经济体制的逐步建立和完善,不少企业从自身的实践中体会到,企业竞争从表面看是产品、服务、品牌以及人才的竞争,从更深层次而言则是企业文化的竞争。在面临加入世界贸易组     

正确认识和理顺企业文化与CIS的关系

在企业文化建设和企业形象塑造中．许多企业或把企业形象当作企业文化，或把企业文化与企业形象塑造割裂开来，不仅在理论和概念上存在模糊现象，而且在企业文化建设和企业形象塑造实践上也存在诸多不当甚至失误之处。所以必须正确认识和理顺企业文化与企业形象（CIS）的关系。     

中国本土化的CIS设计

加入ＷＴＯ后，我们必须创建更多的名牌企业，形成更多的国际知名品牌带动下的产品。因此，结合本国企业的特色导入ＣＩＳ已迫在眉睫。     

让CIS扎根企业

现代社会市场竞争日益激烈，要使社会大众从日趋同一的同类产品信息中感受到企业的独特就力，企业只有凭借优良鲜明的形象才能在如潮的竞争对手中脱颖而出，掌握出击市场的主动权。正因如此，我国自1989年太阳神集团成功地导入中国第一例企业CIS（或写作CI，是O川加meIndentitySystem的缩写，意思是企业形象识别系统）以来，乐百氏、科龙、健力宝等企业随后纷纷导入了各自的CIS，取得了初步成效。然而，更多的企业，或由于对CIS缺乏全面摆解和正确认识，或由于忽视了CIS与我国经济、文化、市场及企业自身特点相结合的关键性，致使导…     

企业文化不是“秀”出来的

从某方面来讲，企业文化的建设如同人性格的培养，性格是与生俱来的，无法随意改变，而企业文化也同样不是凭空设想就能得到的，更不能生搬硬套     

中国上市公司推进CI战略十策

CI是英文词组Corporate Identity的缩写。直译为企业特征或企业形象。指由理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）组成的企业形象识别系统。CI的关键是以企业的定位或企业的经营理念为核心，对包括企业内部管理、对外关系活动、广告宣传以及其他以视觉性和音响性为手段的宣传活动在内的各个方面进行组织化、系统化、统一性的处理。力求使企业所有这些方面均以一种统一的形态突显于社会公众面前，其结果是赋予企业形象一种统一且具个性的信息特征，以增强企业的信息传递能力和形象诉求力。CI战略,即企业形象战略，是用以指导企业全面塑造企业形象的计划和策略。CI战略包括企业实态调查、设计开发、实施管理三个阶段。     

以CIS战略为切入点建设学习型企业文化

通钢与首钢重组后,紧紧抓住企业文化整合的有利契机,重新提炼了以理念识别、行为识别和视觉识别三大体系为主导的（DIS形象战略,以此促进学习型企业文化的落地生根。     

试论CIS形象战略与中国企业的发展

<正> 随着21世纪信息时代的来临,也预示出世界经济轴心的转移,并明显地感受到了亚洲经济意识的抬头。特别是中国加入WTO以后,中国企业面对市场国际化这样一个大趋势,怎样能在国际市场     

中国企业文化面临的三大挑战

中国的企业文化建设,在未来30年将面临三大瓶颈和挑战.对大多数企业而言,处理好了会获得很快的发展,处理不好可能会遭受挫折.     

中国企业的公关管理误区

随着我国加入WTO后市场的进一步开放 ,公关竞争已成为企业竞争致胜的重要手段 ,但我国企业的公关管理水平还处于初级阶段 ,存在着明显的误区 ,与国外企业相比还存在比较大的差距。一、公关面狭窄 ,仅有战术公关而无战略公关目前 ,对于我国大多数企业而言 ,公关活动常常只是围绕进行产品营销、推出新产品或服务而设计的 ,没有与企业形象战略、品牌战略相一致。这样的公关活动仅仅是一种营销上的做秀、新闻炒作。广告宣传之后 ,对企业来说只有知名度而没有美誉度 ,或者说其塑造的企业形象不完整。像前些年酒类企业中的孔府宴、秦池等 ,只是…     

用先进的企业文化推进企业发展

<正> 一、着力构建先进的企业文化党的十六大指出:“全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”这就十分精辟地概括了文化建设的战略地位,高屋建瓴地描绘出文化在社会生活、经济生活和政治生活中的特殊而重要的作用。在全面建设小康社会,走新型工业化的过程中,企业必须高度重视企业文化建设,着力培育先进的企业文化,以保证和促进企业持续健康发展。     

企业文化与企业活力

<正> 一、“大文化”视野中的“企业文化”的松成要素我国文化学者何晓阳对广义的“大文化”提出“四个层次”说:第一,由人类加工自然创制的各种器物,即“物化的知识力量”构成的物态文化层。第二,由人类在社会实践中建立的各种社会规范构成的制度文化层。人的物质生产活动是一种社会活动,只有结成一定的社