加强机关党建 服务中心工作

正机关党的建设是机关建设的核心和灵魂,加强省分行机关党建工作,对于我们贯彻全面从严治党,进一步加强和改进党建工作具有十分重要的示范作用。近年来,农发行黑龙江省分行在总行党委的正确领导下,扎实有效开展机关党建工作,全行员工团结奋斗,努力拼搏,一心一意谋发展,聚精会神求发展,为省分行由业务大行向管理强行转变提供了强大的力量,奠定了牢固的思想基础。一、充分认识机关党建工作的重要性机关党的建设在农发行党的建设中具有特殊重要意义。省分行机关从黑龙江分     

两培养一打造 重塑三铁形象

正面临财会工作新员工占比大、业务精英匮乏等问题,吉林市分行积极应对,开展了"两培养一打造、重塑三铁形象"系列活动,提高了财会人员素质和财会基础工作质量。近年来,农发行吉林省吉林市分行财会工作面临新员工占比大、业务精英匮乏等问题,导致该行基础工作薄弱,专业考核落后。吉林市分行积极应对,按照省分行开展"学先进、赶先进、超先进""学工匠、评劳模、树标杆""两级机关服务下沉做表率"三项活动的要求,开展了"两培养一打造、重塑     

海南"三农"发展道路与农发行信贷支持

海南省实行省直管县体制,是我国唯一一个"农村型"经济特区。海南分行实行扁平化管理,是目前农发行系统业务量最小的一级分行。为了充分履行农发行职能,做好支持海南新农村建设工作,同时实现农发行又好又快发展,笔者进行了为期两个多月的调研。在深入了解省情行情的基     

机关党建与业务深度融合的问题及路径

正要立足机关党支部的工作特点,在推动"三个融合"上下功夫,使农发行机关党建工作真正活起来、实起来。实现机关党建工作与业务工作深度融合,有效破解"两张皮"的问题,充分发挥党建引领作用,是党中央对农发行机关党建的要求,是党内法规的重要内容,也是建设"模范机关"、推动农发行机关各项业务高质量发展、有效服务新发展格局的内在要求。     

推进五个创新增强机关党建的针对性和实效性

学习贯彻"三个代表"重要思想,关键在坚持与时俱进.联系农发行省级分行机关党建工作实际,要积极推进"五个创新",解决机关党建中存在的问题,推动机关党建工作的开展.     

为党旗增辉为发展助力——农发行河北省承德市分行创先争优活动纪实

1996年11月,和着我国金融体制改革的足音,农发行承德市分行正式成立自建行以来,承德农发行在总行和河北省分行党委的正确领导下,始终恪守服务"三农"宗旨,认真履行信贷支农职能全力助推承德经济社会又好又快发展.特别是创先争优活动开展以来,该行按照总行和省分行党委要求,结合本行实际,围绕"筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展"这一主线,立足支农,高效履职,成为助推承德经济社会又好又快发展的一支重要力量.     

解困脱贫带头人——湖北分行驻村工作队队长兼第一书记 王康新

<正>2016年12月,当花坪镇小坪村村民、特别是贫困户得知农发行湖北省分行驻村工作队队长兼第一书记王康新,驻村扶贫期满要回单位时,纷纷要求村干部留下他。对此,8日,花坪镇镇政府以文件,向建始县政府、农发行湖北省分行提交了《关于省农发行王康新继续对口帮扶花坪镇的请示》(花政文[201 6]73号)的报告。请示写到:"省农发行自2011年对口帮扶花坪镇,王康新同志作为帮扶工作队负责人,带领帮扶工作     

承德市分行围绕"一体化"建设打造经营管理平台

为进一步优化资源配置,建立健全经营管理机制,促进各项工作又好又快开展,今年以来,农发行河北省承德市分行按照总行和省分行有关要求,结合当地经济发展环境和自身经营管理实际,紧紧围绕"一体化"建设,精心打造经营管理基础平台,收到了显著成效.     

党建带团建员工面貌变——农发行黑龙江省分行机关青年工作纪实

党建带团建是党中央的一贯要求.抓好党建带团建,"建"是基础,"带"是关键.2011年以来,农发行黑龙江省分行党委高度重视青年工作,深入贯彻落实总行《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》,支持机关团支部根据广大青年的特点和需要,按照章程独立自主,富有创造性地开展工作,教育引导青年成长、成才、成功,机关青年工作取得较好成效.     

丰富培训内容提升保障水平——农发行系统后勤管理与会议接待培训班召开

本刊讯 2009年10月15日至16日,中国农业发展银行系统后勤管理与会议接待培训班在浙江杭州举办.总行总务部有关人员、各省级分行后勤部门负责人以及负责接待工作的相关人员参加了培训.本次培训班邀请了民政部社会福利和慈善事业促进司司长王振耀、中共中央办公厅电子科技学院教授姬瑞环、浙江旅游职业学院副教授张水芳和总务部副总经理薛守让,分别为学员讲授了"机关事务工作中的防灾减灾与突发事件处置"、"机关公文写作"、"农发行全国分行行长会议接待流程与规范"、"如何做好农发行后勤工作"等课程.     

畅通案防信息报告渠道发挥归口部门协同联动机制作用

近年来,农发行甘肃省分行坚决贯彻党中央、国务院关于金融工作的决策部署,认真落实总行、监管部门的工作要求,深入推进内控合规和案防体系建设, 将案件防控作为防范化解重大风险的重要工作常抓不懈,特别是认真落实省分行"一把手"带头讲案防、抓案防工作要求,凝聚起全行干部员工"案防无小事""案防人人有责"的思想共识.     

领导班子廉洁自律率先垂范是搞好党风廉政建设的关键

农发行开封市分行党组成立以来,始终把加强党风廉政建设放在各项工作的首位,尤其注重党组一班人的自身建设,带头廉洁自律,以领导班子的模范行为树立领导班子在干部职工中的威信和地位,增强班子凝聚力和向心力,并以此来引导和带动分行的党风廉政建设工作,也为分行各项工作顺利开展起到了保障和推动作用。1997年被省分行授予完成责任目标先进单位,实现了无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故的"三无"安全目标,市分行机关和营业部被省委省政府命名为省级文明单位,市分行和各县支行分别获市、县两级政府通令嘉奖。我行的主要作法是:     

图片报道

.11月9日.农发行工会工委、系统团委党支部学习十六大报告。 农发行工会工委/供稿.11)]15「1.农发行党校(’全州)班’j!l’肃省分行J七1.11组织庆十六大文艺演出 甘肃省分行/供稿.11)11911,农发行河I材省分行fl三课河r,l’召J于“学习贯彻十六大精神,加强企业文化建设研讨会”     

群艳争芳菲 青春展风华——农发行举办全系统“女职工与农发行共奋进”演讲比赛

三月的福州春意盎然,花海飘香.3月18日,由中国农业发展银行工会女职工委员会主办,中国农业发展银行福建省分行承办的农发行系统"女职工与农发行共奋进"演讲比赛在福州市隆重举行.来自总行机关和各省级分行的31位选手,经过一天紧张激烈的角逐和专家评审团的认真评审,决出一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名,优秀奖13名,福建省分行获得此次比赛最佳组织奖,比赛获得圆满成功.     

农发行福建省分行举办第二届全省系统文艺汇演

10月28日晚,农发行福建省分行机关多功能厅灯火辉煌,歌声嘹亮,一曲雄浑、抒情的大合唱《走进新时代》拉开了全省系统第二届文艺汇演帷幕。当晚,来自全省7个二级分行、省分行营业部、省分行机关和厦门市分行的140多位演员满怀激情,表演了24个多姿多彩的节目。正在福建调研的总行党委副书记、副行长孟献斌兴致勃勃地与福建省分行员工共同欣赏了这一台精彩纷呈的演出。福建省分行第二届文艺汇演以“爱中华、兴发行”为主题,有3个明显特点。一是规模大。参演人数达140     

青春 无悔的奉献——黑龙江省分行办公室副主任 贾涛

正贾涛,1981年4月出生,硕士研究生学历,中共党员,2007年1月进入农发行,先后在省分行财务会计处、办公室等部门工作,现任黑龙江省分行办公室副主任,荣获2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖章"以及黑龙江省分行"先进工作者"、"十佳青年"、"青年岗位能手"等多项荣誉称号。贾涛同志坚定不移地贯彻总行、黑龙江省分行党委要求,     

积极稳妥推进守押社会化改革

近年来,农发行四川省分行加大守押社会化改革步伐,努力构建有效工作管理机制,实现了守押社会化以来整体工作的顺畅运转,为全行业务发展做出了积极贡 一、高起点谋划,积极推进守押社会化改革 自四川省分行成立以来,守库押运工作一直与农行合作,采用设专库、配专人、配专车、配枪弹的运作模式,风险系数大、安全漏洞多.根据总行积极稳妥推进守押社会化的要求,按照"内外协调,全面委托"的思路,省分行积极稳妥地开展了守押社会化改革.     

江西省新余市分行党委:在创先争优中成长的年轻团队

在农发行江西省新余市分行有这样一个年轻富有朝气的班子,他们平均年龄42岁,带领着平均年龄38岁的年轻团队,全面推进创先争优活动开展,取得了显著成效.2011年以来,该行先后获全国金融系统"金融服务先进集体",总行"企业文化建设先进单位"、总行级"青年文明号"、总行级"五四红旗团委",省银监局"江西银行业金融机构小微企业金融服务先进单位",省分行"全省农发行经营绩效考核先进单位",地方政府"支持新农村建设突出贡献奖"等荣誉称号.     

围绕中心工作 努力建设一支高素质干部队伍

实现粮食收购资金封闭运行是农发行的工作目标,如何围绕这一中心工作建设一支与形势和任务要求相适应的干部队伍是我们迫切需要解决的新课题。农发行北京市分行的做法是:1.狠抓政治思想和业务技术两项素质。由于历史原因,干部队伍存在着"四少四多",即:划转的业务干部少,行政干部多;管理型骨干少,经验型干部多;普教高校毕业生少,成人教育学历多;学金融专业的少,非金融专业的多。针对这种状况,分行党组提出了以提高干部政治素质和业务素质为突破口,建设一支政治强,团结好,素质高,工作业绩一流的干部队伍。一是加强领导,从组织上保证干部职工素质逐步提高。分行专门成立了分行机关职工素质管理委员会,并研究制定出《关于加强分行机关职工素质管理工作的意见》,提出了干部人事制度,收入分配制度等一系列制度措施。二是为不断提高处级以上干部政治理论水平,提高驾驭全局能力,注意抓好以邓小平理论为主要内容的政治理论学习。首先,保证学习时间。将每周一上午定为集中讨论时间,形成制度,雷     

坚持以人为本 营造和谐发展氛围——农发行江苏省昆山市支行积极探索队伍建设新路径

近年来,江苏省昆山市支行按省分行"两个领先"要求和市分行"系统争一流、行业创精品"的发展愿景,克服不利因素,凝聚支行合力,积极营造和谐、健康、可持续发展氛围,不断探索新形势下做好和带领经济发达地区农发行员工队伍的有效路径,支行呈现出"家和万事兴"的良好态势,较好地推动全行各项工作的顺利开展.