用经营媒体的思维打造企业内刊

据不完全统计,目前我国共有企业内刊10000多种,而且还在以每年25%的速度递增,已经成为社会各界广泛关注的一种媒体。在这蔚然成形的内刊大军中,像《万科周刊》、《华帝世界》等成功者有之,徒有其形者也不在少数。所谓“成功自有道”,我们总结别人的经验可以发现,成功的企业内刊都相似性地被打造成行业内具有影响力的媒体。内刊作为一种交流和传播信息的工具,通过向社会免费赠阅等方式,已成为一种“媒体”。所以,我认为要创办成功的内刊,必须要用经营媒体的思维来打造。     

企业内刊的定位

企业内刊是企业文化的载体，是企业文化的外化表现形式，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。现在很多企业都出版自己的内刊，但如何最大化地发挥内刊的作用，更有效地为企业文化建设服务，并不是每一个企业内刊人所明晰的。     

王白浪：从“企业经营”到“经营企业”

“我们凯恩集团十几年来做了什么事情？主要做了一件事：把一个产品推上了一个市场．这个产品就是凯恩股份．这个市场就是资本市场。”[编者按]     

企业经营中的诚信意识

诚信:诚信提升形象、提高自身价值,诚信营造社会共信度、也能反馈利益. 诚信是道德建设的基础,也是社会赖以发展的基石.企业锻造诚信品牌,不仅是自身发展和行业自律的需要,也是为社会创造诚信环境应尽的义务.目前我国企业正面临着一场严峻的挑战--诚信贬值,也正在对我国市场经济的建立和完善造成极大的冲击和影响.     

从“奶粉门”事件谈企业的诚信经营

随着市场经济的发展,诚信问题越来越为人们所重视,而现阶段我国企业经营中的诚信缺失事件诸如:产品以次充好、广告华而不实、售后服务虚假承诺等现象频繁出现,严重地违背了社会公德,损害了消费者的利益。本文通过对"奶粉门"事件的分析,指出了企业不诚信经营对企业自身、对行业及社会的负面影响,并提出了如何加强企业诚信经营的对策,以望对企业有所启示。     

浅论企业经营创新与企业文化的关系

<正>创新是一种行为,通过创新,企业有可能提高经营效率或扩展经营空间,创新同时也是一种文化,即通过一定的物质载体隐藏着的精神现象及本质,是企业文化的重要组成部分,故可称之为"经营创新文化"。在现代条件下,创新成为企业越来越重要     

跨国经营企业的企业文化建设难点及对策

跨国经营企业在异文化环境中的生存和发展,不仅取决于母国与东道国两种实物资源的组合状态,而且更重要的是要融合两种企业文化资源。跨国经营企业内部文化的多样性与冲突性并存、文化的积极性与消极性并存、文化建设的渐进性与逆向性并存等特点成为企业文化建设的难点。为保证跨国经营的顺利进行,跨国经营企业必须设立专门的企业文化建设机构,正确认识和把握文化差异,制定和实施正确的企业文化建设方案,并不断完善其企业文化。     

构建企业价值观念的“五阶段”过程

在企业文化构成要素中，企业价值观念无疑居于核心地位，有什么样的价值观念就会有什么样的企业文化，只有准确抓住这一核心．才能在企业文化建设上获得事半功倍的效果。基于很多企业进行文化建设时容易走入形式化、口号化、观念化误区，试图提出企业价值观念构建的五个阶段，并强调只有分阶段、分步骤地进行文化建设，才能确保其成效。     

唱“属于自己群落的歌”——访《万科》周刊主编韦业宁

企业内刊作为企业文化的载体,一直鲜活地记载着企业文化建设的每一步脚印。“内刊之道”栏目自开办以来,得到了众多企业文化工作者的大力支持。在新的一年里“,内刊之道”栏目将设置“热点追踪”“、内刊展台”“办刊心得”“风向标”等板块。“热点追踪”围绕内刊行业,追踪热点、访谈人物;“内刊展台”在展示优秀企业内刊的同时,进一步整合我们已有的资源,按照行业归属分门别类、分批展示;“办刊心得”由企业内刊工作者执笔,倾诉办刊过程中的点滴心路,酸甜苦辣;“风向标”预告近期栏目内容,搭建编读之间沟通平台,倾听您批评指导的声音。     

企业文化建设的“六不要”原则

企业文化建设的误区是影响企业健康发展的绊脚石,如果不消除对企业文化的各种误区,一味盲从下去,结果只能使企业在激烈的市场竞争中败北。吸取其他企业文化建设的经验教训,必然会在一定程度上促进自己企业的健康发展。     

“好买得”超市人性化经营的三大战略

<正> 无锡好买得超市有限公司是99年9月开业的,当时是无锡市区最大的超市,然而随着家乐福、欧翔、好又多、天润发、北京华联等大型综合连锁超市的相继进入,好买得原有的顾客群被大大分流,销售     

“复关”后运输市场环境变化对航运企业经营的影响评估

<正> 我国一旦“复关”,将促使国内市场与国际市场接轨;国内市场成为国际市场的一个组成部分,航运企业在国内市场就面临国际竞争,在失去部分国内市场后,不得不更多地开拓国际市场,谋求稳定和提高经济效益的市场份额。事实上,这种影响在“复关”过程中已经发生,使航运企业经营行为更加国际化。 经营问题,实际上就是企业与市场之间的关系问题。航运企业也不例外。因此,运输市场环境变化对航运企业经营的影响可以从运输收入和运输成本两方面进行考察和评估。     

浅谈孔子的“义利观”与企业经营理念的构建

孔子的“义利观”一方面承认对物质利益的追求是合乎情理的：另一方面，又认为这一追求必须受到社会公利和伦理道德的约束。同时，孔子认为，利在义中，先义后利，“义以生利”，这种“义利观”对现代企业构建经营理念具有重要的借鉴意义．     

实现企业和员工的双赢——上海盛顺服装有限公司董事长朱政平谈企业经营

上海盛顺服装有限公司是专营纺织品进出口业务的生产型企业，创立7年多来，盛顺人始终把“悉力以赴，精益求精”的企业精神和“创新求变，步步领先”的经营理念贯穿其发展实践中，将一个只有3个人开始创立，原始资本和客户市场都少得可怜的小小贸易公司发展成为一个年销售3000万美元，有一定知名度的纺织品进出口企业     

利益驱动的“企业文化”

企业文化建设与利益有关系吗？乍一遇到这个问题，恐怕好多人都要在认真思考之后，才能得出自己的结论。