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相似文献
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我国就业问题研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
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当代技术进步对劳动力就业的影响   总被引:6,自引:0,他引:6  
技术进步是增加还是减少就业,长期以来是一个悬而未决的问题。它客观上受到工业化阶段、产业结构类型等因素的影响,又与人们考察的时期长短相关。早期的研究在这方面做了有益的探讨,不乏一些有见地的结论。当代技术进步速度加快的事实,为进一步研究其就业效应提供了契机。本文对不同劳动力群体的需求模式与失业效应变化做了理论描述,形成了关于技术进步与劳动力就业的基本判断,由此说明技术进步对社会基本矛盾的变化所产生的影响。  相似文献   

4.
隐形就业新论   总被引:1,自引:1,他引:0  
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郝宾 《生产力研究》1997,(3):52-53,57
解决就业问题要有新思路郝宾解决我国的劳动就业问题要在原有思路的基础上有所发展,也就是说要有新的思路、新的措施。(这个新思路、新措施概括起来就是:就业要有效要充分、失业要适度要保障、措施要组织要落实)本文旨在探讨这些新思路、新措施。一、对原就业思路的简...  相似文献   

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马克思的资本有机构成理论与我国就业的产业结构分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文探讨了马克思经济学的资本有机构成理论对我国就业的产业结构的影响。认为资本有机构成的提高 ,会造成一些产业就业人员的减少 ,同时也会扩展其它行业的发展 ,带来更多的就业机会。指出我国的第三产业将成为我国吸收就业人员最多的产业。我国应采取各种措施 ,促进就业的产业结构的调整 ,解决我国的就业问题。  相似文献   

8.
李梦觉 《经济师》2003,(12):68-69
目前我国面临着就业的巨大压力。主要是新增劳动力规模较大 ,下岗职工增多 ,农村剩余劳动力增加 ,为了缓解这些压力我们必须加快发展第三产业、大力发展农村经济和私人经济 ,节制劳动力供给 ,组织劳务输出 ,以此达到增加劳动力需求 ,减少劳动力供给的压力。  相似文献   

9.
结合辽宁情况,从多个角度全面、深入剖析了辽宁经济振兴中城镇失业的致因,并从劳动力资源开发、劳动力自由流动和资源有效配置以及挖掘就业潜能、提高经济对就业吸纳能力等角度,提出了促进经济振兴、解决城镇就业的一系列对策建议。  相似文献   

10.
我国的经济发展并没有解决人们的充分就业问题。实证研究表明,技术进步是一国经济增长的不竭动力,而影响我国就业增加的不是技术进步。理论和实践分析,在经济发展中技术进步具有排斥和吸纳劳动力的双重作用。只要选择能充分利用本国经济资源、劳动力资源的经济增长路径,在经济增长中,即使技术进步、工业化程度提高,失业问题也能解决。  相似文献   

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我国就业现状与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
范芹 《经济管理》1996,(9):9-10
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王鑫 《技术经济》2015,34(2):77-83
构建一个动态一般均衡模型,讨论了城乡分离和城乡融合的条件下劳动力就业是如何受制于技术进步和资本积累的。研究发现:在城乡分离的状态下,若不存在技术进步,则农业就业比重不会持续下降,而是维持在一个稳定状态;当出现技术进步时,更多的劳动力就业将使经济进入一个高水平的动态过程;在城乡融合的状态下,若加速的资本积累未匹配正的就业增长率,则经济将被导入一个低水平的动态过程中。  相似文献   

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经济增长与就业的相互关系一直是经济学家研究的热点,也是政府关注的焦点。经济学常识告诉我们,经济增长与就业之间存在着正相关的关系,并且经济增长能够带动就业的增长,只是在不同国家和地区之间的表现形式不同而已。通过建立计量经济学模型,定量分析1978-2012年间我国经济增长与促进就业的具体依存关系,得到相关结论并提出进一步促进就业的政策建议。  相似文献   

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中小企业是解决中国就业问题的关键,劳动密集型特征决定其能够容纳更多的劳动力,中小企业和服务业的吸收劳动力的潜力巨大,市场广阔。  相似文献   

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国外劳动力市场的就业服务   总被引:1,自引:0,他引:1  
牛东印 《经济论坛》1994,(12):43-44
管理体制 当前,各国就业的服务管理体制大体有两种类型,一是就业服务机构隶属于劳动行政部门,为劳动部门的一个事业部门,此类国家有英、法、日等;二是独立于劳动部门,但与劳动部门保持着紧密联系,此类代表性国家有德国等。 日本就业服务管理分为中央、地方、基层三个层次:中央在劳动省设职业安定局;地方在都道文化教育县知事下设职业安定课;基层设公共职业安定所。地方的就业服务机构由地方政府领导,并接受上级  相似文献   

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当前我国的就业形势和对策   总被引:9,自引:1,他引:9  
随着我国经济体制和政府机构改革不断向纵深推进,一度被视为计划经济优越性的无“失业”人员的状态被不可避免地打破,“失业”二字堂而皇之地登上了各种表格和大小报刊,一批又一批的企业(尤其是国有企业)职工和机关事业单位人员下岗、分流甚至失业,成为人们不能不关注的社会热点问题。  相似文献   

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罗军 《财经科学》2014,(4):61-71
本文通过构建一个同时包含国际贸易、FDI和技术进步变量的劳动力就业模型,并利用中国制造业2003—2011年面板数据,既分析了我国制造业总体,也考察了以行业特点分组的子样本的劳动力就业受上述三项变量影响的情况。研究结果表明:总体上,国际贸易和国内技术进步会拉动我国就业,而FDI则会抑制我国就业。从基于行业特点分组的研究来看,国际贸易对我国劳动力就业的拉动作用随着贸易开放度的提高而增加;FDI对我国劳动力就业的抑制随着FDI进入程度的提高而逐步减小;技术进步对我国劳动力就业的拉动作用随着研发投入的增加而增加。  相似文献   

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