知识管理理论在高校图书馆管理中的运用

近几年管理学的发展十分迅速,其理论与方法也越来越严密和丰富多彩,其中的很多理论被应用到了高校图书馆管理中,如目标管理、全面质量管理、集成管理等都是图书馆常用的管理方法。知识管理也逐步被应用于高校图书馆管理中。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新探析

时代在进步，知识信息管理的方式在不断革新，图书馆的管理也迎来了新的发展机遏。图书馆知识管理给图书馆带来了很多的新的血液如概念、内容等，开创了图书知识管理的四种新模式。完善了图书馆当前的管理方法。本文在分析知识管理内涵的前提下，对其给图书馆管理带来的新的血液做了深入的分析与探讨。     

论图书馆管理中的知识管理

传统的图书馆管理理论不再能胜任知识经济时代图书馆发展的需求时，图书情报人将目光投向了这种新的、极具生命力的管理方式——知识管理。该文详细分析了高校图书馆实施知识管理的必要性、主要特征及其实施的原则。     

论图书馆管理中的知识管理

传统的图书馆管理理论不再能胜任知识经济时代图书馆发展的需求时,图书情报人将目光投向了这种新的、极具生命力的管理方式--知识管理.该文详细分析了高校图书馆实施知识管理的必要性、主要特征及其实施的原则.     

浅谈知识管理与图书馆可持续发展

面对日益激烈的竞争,图书馆有必要向企业界学习.把知识管理的新理念应用到组织机构、人力资源、信息技术等管理上,以更好地提高图书馆的核心竞争能力,实现可持续发展.     

基于知识管理与图书馆信息资源管理的研究

信息资源管理为知识管理提供基础，图书馆知识管理是信息资源管理的延伸。前者通过各种环节来满足用户的信息需求；后者注重人际间的共享、交流和协作，通过隐性知识和显性知识间的转化，推动知识的创新。     

论知识管理在高校图书馆管理中的应用

知识管理的核心是关注知识的创造与共享，随着知识经济时代的到来，知识管理作为高校图书馆一种新型的组织管理形式越来越受到人们的关注。本文主要阐述了图书馆知识管理的内涵及其特征，分析了在图书馆管理过程中推行知识管理的必要性，并探讨了知识管理在图书馆管理中的具体应用。     

图书馆知识管理热点问题分析

知识经济不仅对于经济领域是一种挑战与机遇,对图书馆同样也是一种挑战和机遇。当企业在知识经济时代中进行深刻变化的时候,各种类型的图书馆也在经历着剧烈的变化。本文主要针对图书馆知识管理热点问题进行探讨,对于深化我国图书馆发展和改革具有一定帮助。     

新时代图书馆与知识管理

随着知识经济时代的快速发展,知识作为人类生存交流的基本资源是从古至今人类发展的亘古不变的核心要素。尤其是在当今新时代下,科技的不断更新和人类对知识信息的渴求,在顺应当前瞬息万变的信息环境下,知识管理的定义呼之欲出,知识信息的广泛有效传播成为一种不可缺的需求。学校作为知识管理的摇篮,需要不断吸取新的思想管理理念,来适应当今信息时代积极创新的需求。     

高校图书馆发展问题及策略研究

知识经济时代背景下,高校图书馆在管理体制、经费、资源、人才等方面仍存在不足。文章提出高校图书馆只有推行绩效管理、创新服务方式、拓展服务领域、强化队伍建设才能有效应对发展中存在的问题。     

石河子大学图书馆图书漂流发展策略研究

文章对图书漂流的起源及在我国近15年的发展进行了简述,引出石河子大学图书馆在借鉴其他城市、高校的图书漂流活动经验后设立了石河子大学的"图书漂流角".对"图书漂流角"5年发展中存在的问题进行了分析,主要针对图书漂流活动宣传力度欠佳、漂流图书来源单一且内容单调、图书漂流后续统计工作匮乏、图书漂流活动周期间隔较长等问题进行探...     

浅谈知识管理对图书馆管理理论的创新

图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论，本文拟从基本理念、管理职能、管理内容、管理原则、管理模式五个方面来谈图书馆知识管理对图书馆管理基本理论的创新。     

我国移动图书馆发展策略研究

泛在知识环境下,移动图书馆发展策略研究一直是高校图书馆界研究的热点问题。文章在前人研究的基础上,提出一些具体的发展策略,以期对我国移动图书馆良性发展提供参考。     

图书馆管理的知识图谱分析

文章以Web of Science数据库为核心,以图书馆管理为检索主题,对检索到的2000—2015年间的3 876篇相关文献利用Citespace分析发现:(1)从事该主题研究的机构多,但是机构之间的合作少;(2)该领域的研究热点主要有:数字图书馆、知识管理、信息检索和信息技术、文献计量。     

基于知识管理的企业创新能力提升策略研究

知识管理作为知识经济时代的产物,把知识当成企业的一种战略性资产进行管理,对企业的发展有重要的作用。创新能力是企业在竞争激烈的环境中生存和发展的动力和源泉。文章在对知识管理和创新能力进行分析的基础上,提出了知识管理和创新能力之间存在协同作用,将两者结合起来将会产生事半功倍的效果,并基于知识管理的思想,提出了企业创新能力提升五点策略：建立新型企业文化环境、组建专业知识管理团队、构建企业知识库、建设企业知识管理系统以及完善创新激励机制。     

高校智慧图书馆发展策略研究——以贵州中医药大学图书馆为例

智慧图书馆是图书馆运用先进的技术实现智慧化的服务和管理。当前,我国智慧图书馆的发展处于初级阶段,国家高度重视图书馆的未来发展。文章以贵州中医药大学图书馆建设智慧化的图书馆实践为例,分别阐述了中心机房建设、自助借还服务、智慧门户网站、图书馆微信服务、虚拟现实图书馆5个方面,发现当前智慧图书馆建设所面临的问题,提出了搭建智慧图书馆服务体系、智慧化的学科情报服务、生态化的特藏数据库和基础设备升级4个方面的未来高校图书馆建设策略。     

e-图书馆的知识管理系统建设

全新数字化文明时代必然要求e-图书馆不能局限于过去的信息管理。现代e-图书馆知识管理系统建设,应该从知识管理系统框架、知识管理模型的构建、知识管理平台建设、知识管理金字塔构建等方面抓起。     

知识管理企业发展的未来

知识管理真正的附加值,可从公司的商业流程获益中得到证实。也有专家对知识管理做了另一层次的注解:“知识管理掌握了企业最珍贵的价值,那就是员工的知识”。 互联网热正慢慢退烧,只要是短期内无法赢利的公司,它们的商业模式和赢利模式,都一再被挑战。但“知识管理”这个近两年才冒出来的新名词,却已让     

突破高校图书馆发展瓶颈的策略探析

本文分析了高校图书馆发展面临的瓶颈及产生原因,提出了突破高校图书馆发展瓶颈的策略。要做好学生的阅读道德教育工作,引导学生主动积极到图书馆学习,帮助和教育学生正确处理好学习与生活的关系,自觉抵制不良习气,加强图书馆软硬件建设,充分发挥高校图书馆职能。