实行联产计酬浮动工资责任制的初步尝试

1980年我场实行“担成本,担工资,联产计酬”责任制,使生产责任制进一步提高和完善,取得了较好效果。全场在增加付食品差价补贴和调资两项支出28万元的基础上,仍盈利4.66万元。     

烽火大队实行专业承包联产计酬责任制

陕西省礼泉县烽火公社烽火大队,是全省农业战线上的一个先进典型。全大队有260户,1,371人,597个劳力,1,960亩耕地。该队位于关中腹地,濒临泾河,有川有原有坡。主产粮棉,多种经营比较发达,集体家底雄厚。1978年由于改善经营管理,特别是实行专业承包联产计酬生产责任制,1979年粮食总产达139万斤,亩产1,425斤,棉花亩产130斤,总收入398,900元,比上年增长25％,人均分配收入163元,人均口粮574斤。1980年虽然遭受严重自然灾害,粮棉减产,但总收入仍相当于1979年的水平。     

关于潘村湖农场实行机农合一、联户承包、联产计酬的调查

潘村湖农场是我省沿淮地区机械化程度较高的中型农场,现有耕地三万多亩,主要种麦豆等粮食作物。三中全会以来,生产形势一直很好。一九八三年,工农业总产值达520万元,粮食总产2,200     

实行专业承包、定产到户、联产奖赔制度的经验

1979年以前我连实行基本工资与作业工资相结合、定额记分、以分计酬、当月兑现的按劳分配制度。由于这个制度没有同每个职工创造的产量、产值结合起来,因此职工在劳动中,只想千分,不想千斤;在作业上只顾数量,不顾质量,生产责任性不强;职工之间不团结,干群之间     

推行联产计酬责任制一年摘掉亏损帽子

我们包头市共青农场是一个市郊蔬菜农场,全场有正式职工3470人(计1877户,总人口7082人),土地总面积为51420亩,耕地面积29286亩(内有水浇地14937亩,温室、大棚等保护地为118亩),林地面积3083亩,有大小牲畜1655头(只),有拖拉机24台,载重     

“互联网+”背景下黑龙江省查哈阳农场电商平台构建研究

构建电商平台,运用互联网思维实现农场、农产品经营和消费者互联互通,确保供需双方利益最大化,促进电商平台健康发展。本文从"互联网+"对农产品影响的背景下,阐述了黑龙江省查哈阳农场构建电商平台的优势、旗舰店模式与运行方式,将农业与互联网有机结合,优化了生产模式。     

“互联网+农业”经验探讨——以黑龙江省查哈阳农场为例

黑龙江垦区经过几代人的辛勤开垦,为实现农业现代化集聚了丰厚的物资基础,但是分散的经营模式在一定程度上制约了农业现代化的发展,阻碍了农场农业发展的速度,随着社会经济的发展,互联网成为家喻户晓人人在用的平台。本文从"互联网+农业"体系的背景、建设和意义三个方面进行了阐述。     

对大洼国营农场实行“基本工资加奖励”浮动工资制度的评析

辽宁省大洼农垦局所属十七个国营农、苇场,耕种水稻五十八万六千亩,经营苇田十八万四千亩,共有职工九万八千人。一九七九年初,在认真总结过去实行多种工资形式的经验教训的基础上,在六个农场改革了“按纯收益分等积累,以劳动工分分配”的分配制度,实行了新的“基本工资加奖励”的联盈亏计酬的浮动工资制度,效果良好。一九八○年扩大到十二个农场,一九八一年十七个农苇场全面推行,较充分地调功了广大职工的积极性,取得了增产、增盈、增收入的好成果。今年粮食总产     

实行“储量计价承包经营责任制”的反思

我公司系统内自1988年实施“储量计价办法”已试行一年多,获得了一些经验和教训,有必要作一反思。 (一)实行“储量计价”方向是对头的。“储量计价办法”的实施,改变了地勘单位经营机制,具体表现:(1)确立以矿产储量为地勘单位的主要生产对象,以矿产储量做为“商品”进行交换,取得地勘费投资。(2)建立起内部市场,以矿产储量为主要“商品”进入内部流通领域,相应地发展了内部技术劳务市场,通过横向联合和合同的形式实现经济往来。     

稳定土地承包关系 实行“增加人口、不再分地”的方略

湄潭农村改革试验区是1987年经国务院批准建立的。试验主题是土地制度建设。自1987年以来,试验区围绕“稳定家庭承包责任制,搞活农户土地使用权”这一思路,出台了一系列政策措施,其中“增加和减少人口,不再调整土地”(简称“增加人口、不再分地”)的新政策及其配套措施,是农村土地制度建设的主要内容之一。这一政策,采取“以静制动”的方式,稳定了农村土地承包关系,增加了农民经营土地的稳定感和投入的积极性,缓解了人口增长对土地的压力,增     

对土地承包实行“两田制”的看法

所谓“两田制”,即将农户联产承包的集体耕地,一部分作口粮田,一部分作商品田(或称责任田,机动田)。当前,不承认土地是农民赖以生存的重要生产资料或生产条件,这是不切合实际的,但究竟一个人一个生产周期需要多少亩耕地才能赖以生存或生活呢?实际调查表明,在人平二三分地的情况下,通过自己主观努力(指采用先进的生产技术,实行集约化经营)仍可以维持基本生活。因此,当前农村事实上客观存在着完善耕地承包办法,促进土地向种田能手集中的选择机会。研究土地承包办法,既要承认土地是农民的重要生产资料的现实,又要考虑如何做到两个有利,即有利于土地向种田能手逐步集中;有利于土地集约化经营,提高土地利用率。实行土地“两田制”要首先     

关于实行“三田承包”办法的调查与分析

德阳市中区孝感乡共和村,在农村改革中,将原来的土地承包进行革新,实行“三田承包”(即口粮田、商品田、机动田),促进了农业生产的发展,人平收入达到534元。该村以往土地承包是实行平均包田,农业税费笼统上交,种后收钱的“一田承包”办法,这种体制在过去较长一段时期中是符合客观实际的。但是随着农村第二步改革的深化和农村形势的发展,仍沿用这一办法就显得很不适应了。其原因:一是制约了土地的适量承包与合理转移,影响着农村商品生产的进一步发展。1986年,全村第二、三产业收入已占总收入的40.82%,从业劳力占总劳力的35.20%。由于技术、资金及其他原因,劳力转移在农     

我局地质市场管理实行“双向承包”的探索

此文介绍了湖北省地矿局1990年对该局基础工程公司珠海分公司实行自主经营、统一管理、独立核算、自负盈亏的“双向承包”办法和取得的成效。     

实行电算化如何“年转”

实行财务电算化,规范了农村财务管理,为会计节省了时间,大大提高了工作效率,尤其是在年末进行结转、生成报表这个环节,与手工记账比较有其明显的优点。年末,各单位要对费用、成本及损益类等科目进行结转时,已不需要我们自己在电脑中制出结转的会计凭证,电脑会自动进行结转,生成     

黑龙江省农贷明年实现“一证通”

记者近日从全省农村信用社了解到，黑龙江省农村信用社以强化小额信用贷款为突破口，在优化支农服务，确保支农资金及时到位的同时，将推出农业贷款“一证通”业务，在信货支农上又探索出一条新路子，预计明年初该业务在全省范围内推开。     

实行“三包一奖制”的体会

“三包一奖按件计分”工资制,是我场创建七年来在工资制度上经过不断研究改进后的产物。这个制度从1957年贯徹执行,经过三年的实践,证明它是一种很好的工资形式。1953年建场初期,我们实行的是不分等级的月薪制,农工反映,“干不干,三十万”,生产积极性不高。后来改行了等级月薪制,按劳动能力评级发薪,这比月薪制虽进了一步,但仍有“干多干少反正是这几个钱”的反映。1956年实行计件工资,生产积极性较前     

实行“一定三年不变” 减轻农民负担

为了认真贯彻落实减轻农民负担政策,１９９６年初,湖北省随州市委、市政府作出决定,全市农民负担“三提五统”限额,从１９９６年到１９９８年,连续３年稳定在１９９５年农民人均纯收入５％基数上不变。３年来,在市委、市政府的正确领导下,通过广大干群的共同努力,...     

实行“五改一公开” 财务管理上台阶

实行“五改一公开”财务管理上台阶宗守将陈太之近年来，江苏省射阳县海河镇在加强农村财务管理工作中，不断学习和借鉴外地的经验和做法，在促进规范管理上进行了有益的探索。去年，针对群众反映强烈的财务管理混乱问题，全镇普遍实行“五改一公开”，收到了明显的效果。...