中小企业贷款难和国有商业银行难放贷的症结分析与对策

中小企业在我国国民经济中具有十分重要的地位，加快中小企业发展对全面建设小康社会具有十分重要的作用。然而，中小企业贷款难和国有商业银行难放贷的问题在现实经济生活中却客观存在。其症结既有企业自身原因，又有金融机制的制约因素，另外，还包括社会环境等方面的原因。疏通国有商业银行和中小企业之间的融资渠道，必须实现政府、银行、企业三方联动，采取系统对策。政府要发挥宏观调控的主导作用，努力营造促进中小企业发展以及国有商业银行向中小企业贷款的政策法制环境和社会服务环境；国有商业银行要深化产权制度改革，转换经营体制和机制；中小企业要不断提升自身素质。     

中小企业贷款难的成因分析及相关对策

中小企业已经成为国民经济的重要支柱和举足轻重的生力军,是最具有活力的国民经济新的增长点。但是,资金短缺、融资困难的问题,严重制约着中小企业的生存和发展。本文从企业自身和金融体系等方面分析中小企业贷款难的主要原因,提出有效地解决中小企业贷款难的问题,需要经过政府、企业、金融机构的共同努力,创建一个融资渠道多样化、社会信用完善的社会经济环境,为中小企业的发展提供一个宽松的融资环境,以便真正实现社企“双赢”和经济健康快速发展。     

解决中小企业贷款难的对策

中小企业是国民经济的重要组成部分,是县域经济发展的中坚力量。中小企业贷款难,不仅困扰着自身的发展,而且严重制约着各地经济的发展。因此,解决中小企业贷款难的问题是一项事关全局的系统工程,需要企业、银行、政府和社会的共同配合。1郾各中小企业要增强信用观念,增强信用意     

我国中小企业筹资难及对策研究

我国中小企业在促进经济增长、就业增长和增加农民收入中发挥着重要作用。但是中小企业筹资难的问题却一直严重阻碍了其快速发展。中小企业筹资面临诸多困难。解决的关键是要在企业、金融机构、政府三者之间共同努力。企业要提高自身素质、树立良好的形象和信誉、培育自我积累能力、积极寻找新的融资方法;银行应该区别信贷政策,改进贷款管理制度;政府则应加大对中小企业的支持力度。     

我国中小企业筹资难及对策研究

我国中小企业在促进经济增长、就业增长和增加农民收入中发挥着重要作用。但是中小企业筹资难的问题却一直严重阻碍了其快速发展。中小企业筹资面临诸多困难。解决的关键是要在企业、金融机构、政府三者之间共同努力。企业要提高自身素质、树立良好的形象和信誉、培育自我积累能力、积极寻找新的融资方法;银行应该区别信贷政策,改进贷款管理制度;政府则应加大对中小企业的支持力度。     

从国有商业银行信贷机制看中小企业贷款难问题

近年来中小企业融资问题成了热点话题。在中小企业贷款难的各种讨论中，关于国有商业银行对中小企业支持不足的指责不绝于耳。本文拟从国有商业银行信贷机制入手，探讨国有商业银行对中小企业信贷投放不足的原因以及提出相应的政策建议。     

中小企业何以贷款难

中小企业目前所处的融资难、贷款难的金融环境，是由金融政策、银行管理以及企业自身等多方面因素综合而成的。　　一、从金融政策上来看，还未形成完整的扶持中小企业发展的政策体系　　我国目前的经济、金融政策，主要还是依据所有制类型、规模大小和行业特征而制订，因此，大多数社会资源都通过政府的“无形之手”流向了大企业。国有商业银行的呆账准备金、挂账停息和资本结构优化扶持金、新增上市额度等多项优惠政策措施，几乎都偏向于大企业，银企合作协议、承诺贷款合同等也往往只对大企业敞开大门，在银行贷款方面，大部分贷款也是贷…     

当前银行信贷趋向集中问题探析

近年来,银行信贷资金越来越向少数行业和企业集中。中小企业信用观念差、整体信用环境恶化、贷款抵押担保难、地方性金融机构融资能力弱化、融资体制限制,国有商业银行实行集约化经营是其中主要原因。信贷集中给央行货币政策传导机制带来影响。改变中小企业贷款难现状应净化社会信用环境,加强宏观指导,完善银行信贷管理体制。     

私营中小企业贷款难的成因及对策探析

党的十六届三中全会提出要“支持非公有制中小企业的发展,鼓励有条件的企业做强做大”。随着改革的向前推进,私营经济的地位不断提高,发展的环境得到明显改善。但也应看到制约私营中小企业发展的资金紧缺、贷款难问题一直未得到有效解决,探讨私营中小企业贷款难的原因及对策,对于改善其融资环境,促进私营经济健康发展具有重要意义。     

中小企业“贷款难“问题透视和对策选择

当前中小企业贷款难问题备受各级政府和金融部门关注.特别是对于国有商业银行逐步退出、地方性金融机构尚未完备的县域中小企业而言,贷款难问题更为突出.究其原因,既有财政税收方面的政策性制约,又有国家宏观政策的影响,而与金融有直接关系的主要是货币政策传导不畅、信贷制度安排缺陷、社会信用环境恶化.     

对担保机构担保项下中小企业信贷业务的风险管理

中小企业信贷业务在商业银行信贷资产业务中的地位越来越重要。发展中小企业信贷业务,是国有商业银行调整客户结构和资产结构,实施战略转型的重要方面。在实务操作过程中,相当部分的中小企业难以提供符合银行要求的抵(质)押物,不得不寻求专业担保机构的担保,借助担保机构的信用获得银行信贷支持。关于担保机构担保项下的中小企业信贷风险管理问题,也开始被重视。本文分析了担保机构的相关风险因素,并从担保机构相关风险的分析管理角度提出了针对上述担保贷款的风险管理对策。     

发达国家解决中小企业融资难题的主要模式及借鉴意义

解决中小企业融资难问题必须以政府为核心,在突破现有政策的基础上,通过制度创新重新制定整体方案.其核心内容包括:建立以中央政府为核心,各级政府和企业参与的多层次社会的中小企业信用担保体系;深化中小企业改革,建立和完善中小企业法人治理结构和信用体系;深化金融体制改革,在引进国内外战略投资者的同时,通过对现有城市商业银行的重组,设立以中小企业服务为核心的中小企业银行;加快资本市场的制度创新,推出创业板市场,在增加中小企业对风险投资吸引力的同时,使更多合格的中小企业进入资本市场,打通中小企业的直接融资渠道.     

国有商业银行助推金融生态环境建设策略研究

当前,金融生态环境建设越来越受到社会各界广泛关注。国有商业银行作为我国现代市场经济的重要组成部分和金融生态环境的重要因素,加快推进金融生态环境建设责无旁贷。本文深入研究分析了国有商业银行加快推进金融生态环境建设的重要意义和当前的制约因素,提出了国有商业银行必须深化内部改革,加强金融生态环境研究,健全风险控制机制,增强自身生态调节功能;同时要充分发挥金融主体作用,积极推动社会信用体系建设和法制环境的改善,全面优化金融生态环境。     

国有商业银行助推金融生态环境建设策略研究

当前，金融生态环境建设越来越受到社会各界广泛关注。国有商业银行作为我国现代市场经济的重要组成部分和金融生态环境的重要因素，加快推进金融生态环境建设责无旁贷。本文深入研究分析了国有商业银行加快推进金融生态环境建设的重要意义和当前的制约因素，提出了国有商业银行必须深化内部改革，加强金融生态环境研究，健全风险控制机制，增强自身生态调节功能；同时要充分发挥金融主体作用，积极推动社会信用体系建设和法制环境的改善，全面优化金融生态环境。     

现阶段寻租对国有商业银行竞争力的影响及其治理

寻租现象普遍存在于社会经济各个领域,具有非生产性的基本特征,其产生和存在与特定的制度、体制环境相关.在中国经济体制转轨的背景下,国有商业银行正处于商业化、市场化改革的特定发展阶段,这造成了在银行监管领域、银行与政府之间、国有企业与国有银行之间和银行内部普遍存在寻租行为.这些形式各异的寻租行为从多个方面制约着国有商业银行竞争力的提高.本文在对寻租的特性进行界定的基础上,对国有商业银行运营中的寻租行为及其对国有商业银行竞争力的影响机制进行了分析,并建议重点通过制度的完善和创新、引入竞争机制和优化社会环境三个方面对寻租行为加以治理.     

关系型借贷与中小企业融资的实证分析

本文通过一个计量经济学模型来检验企业贷款是否存在关系型借贷,结果发现:大型企业的确存在关系型借贷行为,且对企业的贷款量有显著性影响;中小企业关系型借贷对于贷款量的影响较小,且并不明显。原因可能是商业银行在审批中小企业贷款时,注重对“硬”信息的考察,同时中小企业并没有同某一家或几家商业银行保持长期关系。为改善中小企业融资状况,商业银行应建立起一套完整的信用记录体系,并实现信息共享,在贷款过程中增强对“软”信息的考察,积极培育一批资质较好的中小企业客户并建立密切的联系;中小企业则应该规范财务制度并增强财务信息的透明度,同银行建立长期关系。     

我国国有商业银行信贷的认识论和发展观

随着金融制度改革的深入,国有商业银行信贷业务的利润贡献占比逐步下降,非信贷业务收入占比不断提高。在金融市场变化加剧、市场竞争日益激烈、金融创新层出不穷的新形势下,正确认识银行信贷的一般规律及在未来商业银行经营发展中的地位、作用及发展方向,将直接关系到我国银行业改革与发展的战略和策略。本文通过对国有商业银行信贷管理制度的历史考察,及对不良贷款和信贷发展的认识,运用科学发展观,提出银行信贷在一段相当长的时期内仍是企业融资的主渠道,应逐步实现信贷业务调整,更有效地发挥好信贷在银行经营及社会融资中的主导作用,在发展中实现信贷的新跨越。     

我国国有商业银行信贷的认识论和发展观

随着金融制度改革的深入，国有商业银行信贷业务的利润贡献占比逐步下降，非信贷业务收入占比不断提高。在金融市场变化加剧、市场竞争日益激烈、金融创新层出不穷的新形势下，正确认识银行信贷的一般规律及在未来商业银行经营发展中的地位、作用及发展方向，将直接关系到我国银行业改革与发展的战略和策略。本文通过对国有商业银行信贷管理制度的历史考察，及对不良贷款和信贷发展的认识，运用科学发展观，提出银行信贷在一段相当长的时期内仍是企业融资的主渠道，应逐步实现信贷业务调整，更有效地发挥好信贷在银行经营及社会融资中的主导作用，在发展中实现信贷的新跨越。     

Quality of information disclosure,property rights,and bank loans: A bank heterogeneity perspective

Using the context of the financial reform and the development of the non-state sector in China in the past decade, we examine the roles that the quality of information disclosure and property rights play in the allocation of different types of bank credit. We find that foreign banks and policy banks exercise “financial discrimination,” and that local commercial banks, large state-owned commercial banks, national joint-stock banks, local city commercial banks, and rural commercial banks not only exercise financial discrimination but also provide significant “financial support” to non-state-owned enterprises by providing more lending opportunities and larger loans. However, when enterprises commit information disclosure violations, the local commercial banks, national joint-stock banks, local city commercial banks, and rural commercial banks reverse their credit decisions and begin to exercise financial discrimination against non-state-owned enterprises. At the same time, large state-owned commercial banks continue to provide financial support to non-state-owned enterprises. We also find that the quality of the information disclosed by enterprises has a moderating effect rather than an intermediary effect on the relationship between property rights and bank loans. Overall, the results of this paper shine new light on the market-oriented reform of the banking industry, and provide new empirical evidence for the presence of financial discrimination in the supply of bank credit. Our findings also have practical implications for solving the financing difficulties of non-state-owned enterprises.     

改体亦须塑魂--对国有商业银行企业文化的重新定位

企业文化是企业的灵魂,商业银行的行魂。因此,国有商业银行在实现经济增长方式转变过程中,必须坚持体制改革与企业文化塑造同步进行。在“改体”与“塑魂”的实践中,用理性的思维和科学的态度,紧紧抓住形成共同价值观或企业精神这个核心定位,把握对内增强凝聚力、提高经营业绩,对外适应市场竞争环境这两项主要功能,选择自上而下的运作模式,融入金融服务行业文化,发挥领导示范和人力资源管理的作用,塑造出有鲜明个性的、与国有商业银行未来发展相适应的金融企业文化。