坚持法德并举 推进治企进程

以德治国，依法治国是党中央在我国经济步入新的发展时期提出的重要治国方略。黑龙江省农垦总局九三分局，坚持法德并举，治理农垦企业，不但提高了干部职工综合素质，还有力地促进了农垦企业的健康发展，使经济逐年稳步增长，一年一个新台阶，全局呈现了政治稳定，社会安定，人民安居乐业的新局面。我们的做法是：     

法德并举是社会主义精神文明建设的最佳选择

张世珊在《求索》1999年第2期撰文指出,法律与道德虽属不同的范畴,但两者存在着内在的统一性。它们有共同的基础和目的,存在着相互渗透、互相转化、相辅相成不可分离的关系。道德脱离了法制的制约和保障,必然依附于人治,十年文化革命的发生,就是缺乏法治,实行人治的恶果。如果法律没有广泛的道德支持,法的作用便得不到发挥。法律与道德之间存在着动态的互补机制,社会主义法律的权威性和刚性是当代民族优秀道德形成和发展的最根本的保障和方式,人们的道德风貌和精神文明又不断丰富着、滋养着社会主义民主法制的发展,是实施法制的…     

人才兴企业才能兴

提高职工素质是振兴企业的根本。而职工整体素质要得到提升，必须把职工教育培训放在一个重要的位置，着力加强人力资源的管理。 职工素质工程要围绕企业经营管理的中心 目前，“广厦建设”已由过去行业管理演变为企业管理模式，抓好职工教育培训显得尤其重要。我们要建设一支科技水平高，     

以人为本企业兴

<正> 写下这个题目,不说别人要好笑,就连笔者也觉得:这用得着问吗?可是这个问题在企业的营销过程中却日益呈现出来。朋友向供职的公司领导反映:宿舍里通宵打麻将、捧扑克,影响休息。谁知领导说:生产经营上的事我都忙不过来,哪有闲心去管你说的鸡毛小事。这个领导的说法,实质上体现了这样一种企业管理理念:以"资"为本,而不是以"人"为本。众所周知,以"资"为本注重抓临时的、随机的市场利润,以"人"为人本则强调员工向心力和凝聚力,着眼于长久持续的发展。报载,日本大金工业株式会社是一家拥有70多年历史,一万多名员工、产业遍布全世界的大公司。那个公司把自己的管理延伸至8小时以外,连员工的业余生活、兴趣、爱好都纳入对企业管理有利的轨道上来。由于注重以"人"为本,管到8小时以外,尽管近年来日本泡沫经济破灭,亚洲金融危机冲击,整个日本经济处于历史最低点,但大金公司却稳如泰山,不断发展。由此可见,紧紧抓住"人",以"人"为     

以人为本企业必兴

美国前总统柯立芝有句名言:"美国人的企业是事业。"这是上个世纪50年代说的。今天,我们已高兴地看到,越来越多的中国人正在把企业当作事业去经营和追求。企业的经济学定义大家都很熟悉,兹不赘述。有人对企业之"企"作了拆解:企业是人至上的事业,     

班组活企业兴

班组作为组成企业的细胞,是企业从事生产经营活动的基础,是企业管理的根基。为了适应社会主义市场经济的发展,当前班组工作的关键要重在建设,才能使班组活,企业兴。重视思想建设人的言行是受思想支配的,抓班组工作必须首先抓职工的思想。在市场经济大潮的冲击下,职工的思想十分活跃,其主流是健康的,但由于新旧体制交替,新旧观念交织,也出现许多误区。一是拜金主义倾向较为突出。部分职工"有钱干无钱算,钱多多干,钱少少干,无钱不干。二是流行所谓潇洒。只要出手大方,就会受到欢迎、尊崇。三是个人主义、享乐主义有所抬头等。当前,班组思想建     

以才生财企业兴

随着我国改革开放的深入和市场经济的建立，人才的重要性已成为越来越多的企业决策者的共识，甚至有的企业为拥有人才不惜花重金下血本。据报载，天津富士达自行车有限公司是一个年利润仅几百万元的小企业，该公司为了拥有一流的经营管理人员，公开向全国招聘一位年薪200万元的总经理。这无疑是求才用人的一个壮举。时下，我国市场经济正处于快速发展时期，企业要生存、发展、壮大，关键在于是否拥有人才，特别是拥有掌握现代化科学知识和开拓创新精神的懂经营、会管理的现代企业人才。国际上许多著名的企业家都认为，商战即人才之战，谁拥…     

人和企业兴

二千多年以前，孟老天子就曾说过：“天时不如地利，地利不如人和。”他又说：“城非不高也，池非不深也，兵革非不坚利也，米粟非不多也，委而去之，是地利不如人和也。”这些话反复强调了‘“人和”的重要性。二千多年来，人们治家、治军、治国的经验，充分证明了这一著名论断的无比正确。实践证明，一个家庭如果失去‘“人和”，就会矛盾百出，家业衰败；一支军队如果失去“人和”。就会纪律涣散，没有战斗力；一个国家和民族如果失去“人和”，就会外乱内乱，危及生存、反之，有了“人和”，天时不好可以占胜，地利不佳可以改变，没有条…     

作风正企业兴

作风的实质究竟是什么?从字面上讲,作风就是工作、生活等方面表现出来的态度、行为.民间则俗称作风为风气,风气的本义是描述气候的自然现象,后被人们借用于描述社会上或集体中流行的风尚和习惯.     

党旗红企业兴

习近平总书记指出：“适应改革发展稳定对党的建设的新要求和人民群众对党的工作的新期待,各级党组织必须以更大的力度和更加扎实的作风进一步加强党的建设。”     

党旗红企业兴

<正>习近平总书记指出:适应改革发展稳定对党的建设的新要求和人民群众对党的工作的新期待,各级党组织必须以更大的力度和更加扎实的作风进一步加强党的建设。国有企业是改革的前沿,是国民经济的重要支柱,是建设小康社会的中坚力量,是我们党执政的重要经济基础。加强国有企业党的建设,是巩固党的执政之基、体现执政之要、揭示立党之本、汇聚力量之源的需要,也是深化企业改革、推动企业发展、维护稳定和谐的需要。     

人本占先企业兴

一个企业成功的原因很多，但归根结底是用人问题。成功企业在人才任用上都有自己的独到之处。许多公司对员工都有这样的要求：个人志愿必须服从集团利益。然而，日本本田公司的用人策略则是“让员工感觉在为自己工作”。公司创始人本田宗一郎先生说：“每个人必须为自己工作”。他认为，“人们不愿为公司牺牲自己，他们来公司工作是来享受，本田公司要对不同类型的员工予以区别对待，让喜爱钻研的人尽情研究发明创造。”这种为自己工作和在生活中得到享受的感觉导致了革新和创造，激发和调动了员工的积极性，使本田公司创业不到半个世纪，就…     

技改创新并举 促进企业发展

上海四明橡塑制品有限公司是生产各类中高档汽车用高性能橡胶密封垫的专业生产企业。公司生产的汽车用高性能橡胶密封垫获得1998年上海市级新产品奖、上海科学技术博览会金奖；1999年被列为上海市星火项目和国家重点新产品证书；2002年被列为上海市高新技术成果转化项目；2003年企业被评定为上海市高新技术企业。该产品是大众、通用和中国一汽认可的配套产品，2000年起上汽集团对该产品实行免检。     

企业之强 民族之兴

上海企业"双百"(2012上海企业百强、2012上海民营企业百强)排行榜,近日新鲜出炉而"吹皱一池春水",引发社会舆论的广泛关注——在"全球经济下滑"大背景下的今天,上海企业深孚众望以两轮驱动(服务业、制造业)、两个优先(现代服务业、先进制造力),多元出击,呈现出逆势上扬之势——将上海企业"百强"上的入围门槛从2006年的10亿上升到2012年的30亿。其中,服务业更是风生水起,其营业收入增长了21.97%,呈现出上海企业的经济结构调整始露端倪。