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单位充分发挥管理会计职能作用,除了要创建良好的管理会计体制与机制和配备具有专业胜任能力的管理会计人员之外,尚必须围绕影响管理会计工作成效因素,着力解决好"管理会计人员与业务活动相关部门及其人员充分有效沟通"、"管理会计人员提供高质量的有助于提升经营管理效率的财务与非财务信息"、"建立健全有效的单位内部经营管理信息化系统平台"、"单位管理会计职能部门及其人员勤勉尽责,不断增强管理会计职能作用影响力"以及"管理会计与业务活动紧密融合协作,持续提升业务活动管理效率"等五个问题。影响管理会计工作成效七个主要因素互相影响,唯有不断地统筹提升影响管理会计工作成效七个主要因素对应工作的水平,才能不断推动提高管理会计职能作用,进而不断提升管理会计职能部门及其人员在单位经营管理活动中的影响力与信任支持度。 相似文献
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建筑工程管理是建筑工程施工的指挥棒,在建筑工程中必须严格做好管理工作.本文从影响建筑工程管理的三个因素入手,即建筑工程进度控制、建筑工程质量管理和建筑工程安全管理,对建筑工程的主要影响因素进行分析.分别找到建筑工程进度控制、建筑工程质量管理和建筑工程安全管理存在的不足,并提出了有针对性的解决策略,为建筑工程管理提供了理论基础. 相似文献
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在社会经济发展水平的持续提升下,越来越多先进科技被运用到财务管理工作中,以往烦琐、重复的财务信息数据收集、整理及分析工作可交由管理系统自动完成,极大限度地缓解了财务管理人员的压力。财务管理人员逐渐从单一的财务数据处理工作中脱离出来,能够将更多精力放置在管理工作上。这种社会背景下的财务会计向管理会计转型是必然的,但各国有企业在落实会计转型工作的过程中,仍存在诸多问题,需逐一予以改善。 相似文献
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会计对于一个企业的重要性不言而喻,主要体现在能够为企业提供财务信息,为企业的运行提供预测和指导.随着科学技术的进步和发展,部分企业对会计工作实行电算化管理,这使得财务人员从繁重的工作中解放出来,提高了会计工作效率.对此,笔者将从会计电算化的基本特点着手,研究会计电算化对会计工作的影响. 相似文献
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随着国民经济的快速发展,在现代企业管理中管理会计的重要性更加凸显,但与西方国家相比,我国管理会计的应用水平与层次都没有得到相应的提高,本文就对其应用情况进行分析,并提出相应的解决对策,促进我国管理会计作用与地位的提高。 相似文献
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2014年1月,财政部印发了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》,明确未来发展目标,提出打造具有中国特色的管理会计理论与方法体系。我认为,管理会计作为会计体系中重要组成部分,已越来越引起业内同行的重视和社会的关注。通过加快管理会计制度及体系的改革与建设,积极推进管理会计的创新与发展,已成为管理学、会计学重点研究的理论与实践课题。本文拟就我国推行管理会计问题进行探讨。 相似文献
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本文从房地产行业的生产经营特点出发,研究我国房地产企业的财务现状,对当前我国房地产企业面临的财务风险表现形式归纳,分析影响我国房地产企业财务风险的相关因素. 相似文献
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在现如今的生活当中,信息技术飞速发展,人们的生活变得越来越便捷。相应的,生活节奏也变得越来越快,大家都希望能快速的获取到所需要的信息,现在科技也在不断地发展,以满足人们的需求,在会计行业当中,会计电算化就是一个很好的体现,使用会计电算化不仅提高了会计工作的效率,而且也提高了会计信息数据的准确性。与传统的会计工作方法相比,会计电算化具有很大的优势,可以弥补一些传统工作方法当中的弊端与缺点。因此,实现会计电算化也是大势所趋。本文主要解释了会计电算化的内涵,并将会计电算化与传统会计工作方法进行比较,从而阐述会计电算化对会计工作方法,会计数据储存,会计工作开展内容,会计信息审计这四方面的影响。增加大家对会计电算化的理解,提高对会计电算化的重视程度,实现会计工作方法的现代化。 相似文献
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随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争也越来越激烈,传统的财务会计并不能更好地处理越来越复杂的财务工作,因此出现了管理会计这一新型的财务管理方式,企业财务会计向管理会计转型有着一定的必然性,对企业的长期发展可以起到重要性的作用。本文从企业财务会计向管理会计转型的重要性出发,分析了影响企业财务会计向管理会计转型的几点因素,并提出了几点企业加快财务会计向管理会计转型的对策,目的在于加快管理会计在企业财务管理中的应用,提高企业的综合竞争实力。 相似文献
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会计电算化是当前会计工作开展过程中的重要内容,随着社会经济的不断发展,会计工作在运行过程中,对于电算化的工作要求越来越高,在会计教学和会计工作开展过程中,都针对性的对会计电算化工作提出了新的要求.本文将从具体的会计工作角度入手,分析在医院会计工作的开展中,对会计电算化工作的要求,并分析会计电算化对医院会计工作开展的影响. 相似文献
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收益质量实质上是指报告收益与企业实际业绩之间的相关性或关联性.如果收益能如实反映实际业绩,就认为收益质量好;如果收益不能很好地反映公司业绩,就认为收益的质量不够好. 相似文献
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公司知识管理管理中的文化问题越来越受到关注,本文从公司文化力这一新概念入手,按照因素的不同特质和作用,把公司知识管理中的文化力影响因素归结为四个类别:公司的凝聚力、公司的组织力、员工的行为驱动力和员工的活力,并对其进行了详细阐述。 相似文献
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公司知识管理管理中的文化问题越来越受到关注,本文从公司文化力这一新概念入手,按照因素的不同特质和作用,把公司知识管理中的文化力影响因素归结为四个类别:公司的凝聚力、公司的组织力、员工的行为驱动力和员工的活力,并对其进行了详细阐述. 相似文献