高等农业院校大学生就业心理问题的分析及思考

大学生就业一直是热门话题,尤其是农业院校由于其自身的特殊性,其毕业生的就业现状更令人担忧。面对日益严峻的就业形势和压力,农业院校大学生就业心理问题不容忽视。作为农业院校就业辅导员,推进就业工作的同时,要重视分析大学生就业心理问题产生的原因和解决的对策,切实帮助毕业生正确认识自己,树立正确的就业观和健康的就业心理,最终成功就业。     

浅谈高等农业院校大学生素质培养教育

作有理想、有道德、有文化、有纪律的四有青年是我国高校对于大学生培养的明确方向。农业院校对大学生综合素质培养教育的目标,则是让他们成为德智体美等全面发展的农业现代化建设者和接班人。培养国家农业现代化建设的高级优秀人才,是高等农业院校一直以来肩负的重任。     

农业院校提升大学生就业能力对策

在经济新常态下,农业院校大学生面临着更大的机遇与挑战。通过对农业院校大学生就业能力进行分析,从而提出了增强专业知识素养、树立正确的就业观、制定合身的职业规划、提供良好的就业平台、增强创业意识与创业能力的对策。     

高等农业院校新生入学心理健康状态筛查及后期追踪研究

新生入学后常规开展心理健康状态筛查,可以迅速掌握学生基本心理状态。以天津农学院园艺园林学院为例,基于新生入学心理健康状态筛查及后期追踪情况,为开展心理健康教育提供启示。     

大学生就业心理健康教育

就业心理健康问题已成为困扰高校毕业生就业工作的重要问题之一。尤其2008年金融危机的到来,使大学毕业生的就业更加艰巨。因此,对大学生进行心理健康教育具有重要的现实意义。     

高等农业院校农学类毕业生就业现状及其对策

近年来,高等农业院校农学类毕业生就业形势较好。然细究高校就业实际情况,并结合我国农业发展态势,农学类毕业生的就业情况仍有较大的改善空间。这就要求高等农业院校在寻求政策支持的同时,切实摆正人才培养主体位置,积极探索培养机制,提高人才培养质量,加强学生职业生涯规划教育力度,设法引导学生服务“三农”,使人才培养真正惠及“三农”。     

大学生就业问题分析

近几年来,由高校扩招等导致的毕业生就业难问题日益引起社会关注。由于非自愿失业和自愿性失业方面的因素,使得大学生在就业上遇到了诸多问题,出现了一种所谓的“知识失业”。本文从经济学角度对大学生择业误区及其成因进行分析,并得出几点结论。     

高等农业院校农经系师资队伍建设问题探讨

一、农经系师资队伍现状 经过10年的努力,我国高等院校农经系有了较快的恢复和发展,目前,以在校人数来衡量,农经系已经成为农业院校中的一个大系。但是,由于历史的原因,农经系的师资队伍,无论从数量和质量方面来说,都比较薄弱,适应不了事业发展的需要,特别是面临老一辈农经专家离退休高峰的到来,出现了严重的“师资断层”,如果     

高等农业院校“双困生”就业帮扶途径探析

双困生帮扶工作历来是高等农业院校学生工作和就业工作的重点。本文在吉林省高等农业院校开展双困生就业帮扶工作实践经验的基础上,探索出具有高等农业院校特色的12345——双困生就业帮扶途径,提升双困生就业能力,帮助双困生走上自强就业之路,从根本上解决了家庭经济困难学生就业难问题。     

大学生“慢就业”现象成因及对策

就业是民生之本,发展之基。一直以来,大学生就业问题都是社会高度关注的热点话题,新时代下,史上“最难就业季”被“更难就业季”不断刷新。高校毕业生是我国劳动力市场的重要组成部分,是社会主义现代化建设新鲜力量的基础和保证,高校毕业生顺利就业,对家庭、社会和国家的发展具有深远意义。如何保证新鲜力量的加入,发挥好学校、家庭、社会三位一体协同功效,提升高校的人才培养价值,转变大学毕业生就业观念,更好地为社会发展输送人才,将消极“慢就业”转为积极“慢就业”直至积极“就业”,力保“稳就业”,以促进社会经济可持续发展,是社会各界亟待解决的问题。     

谈大学生就业问题

近年来,高校大学生面临严峻的就业形势,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难问题,事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同努力。     

大学生就业保障问题

大学扩招后,大学生就业难问题日益突出,不仅对国家造成人力资源的浪费和挫伤家庭对高等教育的投入积极性,也对大学生自身的心理产生严重影响。从社会保障角度看待大学生就业问题,建立健全就业保障长效机制,对大学生就业问题的解决有重要意义。     

大学生就业问题研究

针对大学生就业难的问题,本文将运用层次分析法为大学生就业进行准确定位,并通过其结果合理平衡大学生就业中的各种因素,从理论的角度为大学生解决他们就业中犹豫不决的心理问题。最终可以正确引导大学生进行理性就业,并让大学生学会树立动态的就业观。     

反思高等农业院校英语专业人才培养模式

新《大纲》要求英语专业要培养“口径宽、适应性强、有相当应用能力”的复合型英语人才。那么,农业院校的英语专业如何满足社会的需求？增强市场竞争力？本文旨在根据农业院校的特点,探讨如何构建农业院校英语专业的人才培养模式．我们认为,农业院校的人才培养模式要定位于培养具有创新素质的英语应用型人才。     

大学生心理健康教育现存问题及对策研究

大学生心理健康教育工作在大学生教育工作当中占有举足轻重的地位,虽然如今各高校加大力度开展大学生心理健康教育工作,而且已有一定效果,但是大学心理健康教育工作还存在一些不可忽视的问题急需解决。本文在研究了大学生心理问题特点的基础上,对大学生心理健康教育现存问题进行了分析,给出了大学生心理健康教育的改善措施,力求推动各高校心理健康教育工作的有效开展,促进大学生健康成长和全面发展。     

农村大学生心理健康状况分析及对策

近年来心理健康问题对农村大学生成长影响越来越大,大学生处在身心发展的关键时期,他们的家境不富裕、思想行为单纯、阅历不丰富,自我能动性强,不能有效控制情感。自卑、烦躁、忧郁等心理障碍困扰着当代农村大学生。当代大学生心理健康问题已经不再只是大学生个人要面对的问题,它已发展为影响学校正常的教学秩序,影响校园安定和大学高素质人才培养的大问题,不能不引起学校的高度重视,而对农村大学生心理进行研究和分析,不断切实加强农村大学生心理教育,提高大学生的心理健康已经成为社会焦点和值得我们探究的问题。     

浅谈如何提升农业院校大学生就业创业指导教师师资能力

为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》精神,适应农业院校学生就业、创新创业工作发展趋势,促进农业院校就业创业教育工作的内涵发展,全力打造一支专业化、专家化的就业创业教育师资队伍,是当前推动农业院校毕业生就业创业工作纵深发展,全面提升就业创业指导教师业务能力的重要工作。     

论当前大学生就业问题

近年来,我国高校毕业生人数持续快速增加,就业形势异常严峻。本文在分析当前大学生就业现状及问题的基础上,主要从政府、学校、大学生自身、家庭等四个方面,提出解决当前大学生就业问题的对策。     

谈新形势下大学生就业问题

全球金融危机、欧债危机的双重影响下,中国经济增速放缓,而大学毕业生的数量却依然有增无减,就业形势严峻,大学生就业难的话题已成为整个社会关注的焦点。本文着重分析当今大学生就业难的原因,并探讨解决办法。