养老保险关系转移接续问答

今年1月1日起实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其养老保险关系可在跨省就业时随同转移。当你遇到下列情形时,请你记住这些特别的路径。     

农民工养老保险关系转移接续机制问题探讨

本文首先分析建立农民工养老保险关系转移接续机制的必要性和重要性,进而分析农民工养老保险关系转移接续面临的问题,最后提出建立农民工养老保险关系转移接续机制的具体建议.     

农民工养老保险关系转移接续的出路

目前我国城市化进程不断加快,农民工的数量迅速增加,尤其是二代农民工的队伍也逐渐壮大起来,农民工的养老问题备受关注。由于农民工本身流动性的特点,农民工养老保险关系转移接续问题就更加值得关注。本文主要讨论当前农民工养老保险转移接续的难点障碍,并提出相应政策。     

企业职工基本养老保险退休审核工作存在的问题及对策

本文结合相关法律法规以及实际工作情况,分析了当前企业职工退休审核工作中存在的问题,对退休审核实施集体会审模式认真分析,提出相应的完善和改进对策。     

浅议城镇职工基本养老保险转移接续

2009年12月29日,国家出台养老保险转移接续新政,打破了城镇职工基本养老保险转移接续中无法转移统筹账户基金的＂坚冰＂。但是,在新政策的具体实施和操作过程中,仍然存在转入地养老金支付压力大、信息传递不顺畅等很多问题。本文在充分考虑我国现阶段基本养老保险关系转移接续现状的基础上,主要从提高统筹层次、建立＂一卡通＂的社会保障模式,以及提高经办机构效率等方面入手,试图研究更加统一、规范、简便的基本养老保险转移接续办法。     

黑龙江垦区企业职工养老保险工作问题与对策研究

黑龙江垦区的社会保障工作与职工的切身利益紧密相联,它不仅关系到垦区的改革与发展,同时也关系到垦区的社会稳定。本文从垦区企业职工养老保险制度改革与发展的历程人手,通过分析当前情况和存在问题,提出今后垦区企业职工养老保险工作的对策建议。     

欧盟国家养老保险关系转移接续协调机制及其启示

欧盟共有27个成员国,各国经济发展水平以及社会养老保险制度差异很大,但养老保险关系却能在各个国家间顺利转移接续。我国大陆共有31个省级行政单位,数量与欧盟成员国差不多。虽然我国于2010年1月1日起实施《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,有助于保护参保人员的合法权益,促进人力资源合理配置,但仍有很长的路要走。本文通过论述、分析欧盟国家在养老保险关系转移接续方面的协调机制,从而提出对我国的几点启示。     

聚焦城镇企业养老保险异地转移接续

2009年12月30日,国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《暂行办法》）,该《暂行办法》于2010年1月1日正式生效。     

社会热议养老保险异地转移接续

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《暂行办法》）自2010年1月1日开始实施后,包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,基本养老保险关系可在跨地区就业时随同转移。     

对接续养老保险关系的探索

接续养老保险关系是扩大养老保险面的重要组成部分。随着国家劳动用工制度的深化，1997年全国企业职工养老保险制度定位之后，企业参保职工由于种种因素，中断了养老保险关系。如何将他们的养老保险关系接续连结起来，扩大养老保险的覆盖面，解决企业职工老有所养的问题，是当前社会保险工作必须解决的问题。     

河南省农村养老保险存在的问题及对策研究

河南省作为一个农业大省，农业人口众多，为实现共同富裕的奋斗目标，提高农民的生活水平和生活质量尤为重要。农村养老保险的设立及推广说明党和政府对农村养老的重视。文章分析了河南省农村养老保险的推广和普及中存在的农民思想观念落后、政府财政支持力度不足、相关法律法规不健全等问题，提出了在广大乡村地区加大宣传力度和广度、加大政府财政支持力度、健全农村养老保险的法律法规、提高工作人员业务水平的政策建议，使农民的幸福感进一步提升，促进社会的和谐稳定。     

当前粮食企业职工教育工作存在的问题及对策

当前粮食企业职工教育工作存在的主要问题有：一是部分企业领导对职工教育的重视程度减弱，有的企业领导不愿派学员，不愿出培训费，不愿安排培训时间。二是教育管理机构的调控能力削弱，反映在学员组织、培训时间、培训对象待遇等难以落实。三是一些干部职工参加培训的积极性减弱，部分职工有急功近利的思想．只想争效益，不想“受教育”；有的职工担心进了学堂，回不了店堂；有的单位不愿负担学员学费，造成职工“不敢学”。四是职工教育经费来源削弱。要使职工在改革的洪流中发挥积极作用，适应企业需要，就要加强职工教育。其对策：一、…     

黑龙江垦区养老保险存在的问题和对策

经过多年的改革与发展,黑龙江垦区社会保险事业取得了长足发展,养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险制度全面建立,社保覆盖人群不断扩大,退休人员基本养老金连年上涨,并全部按时足额发放,为促进垦区经济发展发挥了十分重要的作用。本文深入分析了垦区养老保险存在的问题、形成的原因,并提出了相应的解决对策。     

新型农村社会养老保险财政补贴存在的问题及对策探讨

政府财政补贴是新农保制度得以顺利推行和可持续发展的关键。然而,在新农保试点推进过程中暴露出了越来越多的问题,其中最为突出的有财政补贴的激励效果不佳、基础养老金的收入替代率偏低、缺乏财政补贴的资金保障机制和政府补贴个人账户资金的非私人特性问题等。因此,需要完善财政补贴激励机制;建立合理的养老金待遇确定机制;建立各级财政补贴资金的保障机制和明确地方财政补贴的资金产权。     

当前农村剩余劳动力转移存在的问题及对策

近年来,随着国家、省、市一些重点工程相继动工及市、区开发区、工业园区开发建设和城市化城镇化进程加快,需要征用大量土地,农村剩余劳动力呈逐年上升趋势,构成了一个人数众多的特殊群体.据统计,我国目前已有1/3的农村剩余劳动力以农民工的身份转移到非农产业,仅跨地区流动的农民工就约有1亿人.农民工作为城市发展劳动力不足的有效补充,已经成为城市产业大军的重要组成部分和城市不可或缺的就业主体.但是,过量的农村剩余劳动力进城,也给城市管理和建设带来了一定的压力,如何妥善解决农村剩余劳动力的就业问题,是贯彻落实中共十七届三中全会精神的迫切需要,也是维护社会稳定、促进社会和谐的重要问题,现已成为当前政府最为关注的难题之一.     

我国农村社会养老保险存在的问题与对策

养老保险制度在农村的缺失已经成为制约农村经济发展的一个很重要的因素。本文对现阶段我国农村养老保险存在的主要问题进行分析,并提出解决对策。     

辽宁农村养老保险制度存在的问题与对策

辽宁农村地区逐渐呈现老龄化态势,建立健全农村养老保障体系成为维护农村社会稳定的关键。辽宁农村养老保险政策历经旧农保、新农保至城乡居民养老保险的几步发展。本文通过对城乡居民保险制度在农村适用过程中存在的问题加以分析,提出有针对性的对策与建议。     

浅析城乡居民养老保险存在的问题及建议

城乡居民社会养老保险是我国社会保险中的一大险种,也是一项可以解决城乡居民养老问题的惠民工程。然而在推进城乡居民养老保险的进程的过程中,往往会出现一系列的问题。本文主要对城乡居民养老保险存在的问题进行了分析,并提出了相关的措施。     

我国农村社会养老保险问题及对策

随着我国农村人口老龄化浪潮的到来 ,农村养老问题变得日益突出和紧迫。我国政府 80年代中期探索性地建立了农村社会养老保险制度 ,但没有取得预期成效。本文总结归纳了我国现行农村养老模式所面临的问题并提出一些对策建议。