乡村振兴背景下农业经济管理优化研究

农业农村发展是社会主义现代化建设的必要前提,乡村振兴背景下更需关注农业经济发展问题。既有农业经济管理模式很难与农业经济管理实际需求相适应,有必要通过创新与改革对农业经济管理问题加以解决。基于此,文章以乡村振兴作为研究背景,重点阐述农业经济管理的优化策略,以促进农业经济可持续发展并实现乡村振兴目标。     

信息化在粮食经济管理中的应用

我国是农业大国,粮食生产推动我国经济的快速发展,也在带动我国国家整体经济形势的急速上升。当前,随着信息化时代的到来,为了适应时代发展粮食经济的管理模式,需要做出相应的改变。通过创新和改革来适应当前的粮食经济管理方式,在创新过程中,一定要将信息技术与智能化方式应用到粮食管理当中,这样能够有效提高我国农业经济的管理水平,提升粮食产量和生产效率。同时对粮食经济进行信息化管理,能够让当前粮食生产的有效性得到极大的促进。农业生产机械化管理模式和生产信息化,能够让农民的收入增加,减少种植成本,有利于社会的共同和谐发展。因此,通过信息化与粮食经济有效融合,是当前社会发展的大趋势。文章对粮食经济的信息化管理进行相应研究,希望能够推动我国粮食经济管理的发展。     

当代农业经济转型与管理模式的变革

随着国家对农业发展的重视,农业发展变革正在正逐步引向深入,农业现代化建设呼之欲出,从农业经济转型与管理模式变革入手,探讨我国农业转型的特点及趋势以及我国农业经济管理模式变革的必要性,通过对我国农业经济转型与管理模式变革需要注意的几个问题的研究,得出当代农业发展要以人为本,循序渐进,因地制宜创造性的打造适合本地区发展的农业经济管理模式,为推动本地区农业经济发展和农民增收做出贡献,为我国农业现代化建设提供一定了理论探讨价值。     

农业经济管理信息化水平提升路径研究

农业作为国民经济的基础,对于整个国家发展至关重要。近年来国家重视对农村的投入,进一步提升农业经济在国民经济发展中的作用。在农业经济发展中,加大信息技术在农村经济管理中的应用力度,可以提高农业经济发展水平,增加农民收入。乡村振兴背景下,随着社会主义新农村建设的不断发展,探索新型农业经济管理模式可以更好地服务于农业现代化发展。从当前发展情况来看,我国农业信息化还存在一些亟须解决的问题,应不断提高农业经济管理信息化水平。     

普惠金融支持农业经济高质量发展的路径研究

乡村振兴的战略背景下，农业作为农村地区产业振兴的主要方向，在发展过程中存在大量资金需求，但是农村地区传统金融服务普遍存在准入门槛高、服务效率低、普惠性低等问题，难以满足农业经济高质量发展的需要，因此农村地区金融服务转型尤为重要。普惠金融作为金融服务新模式，在提高农业经营主体融资效率，促进农业经济转型，提升农业发展质量方面具有至关重要的作用，因此农村地区金融机构服务转型成为农村经济发展的重要课题，本文针对当前农村金融发展现状及农业经济发展的实际需求，对未来普惠金融发展方向提出几点建议。     

数字农贷的兴起与涉农贷款风险补偿机制优化

随着网络信息技术的不断发展,对农村经济领域也产生了深刻影响,特别是当前我国农村金融发展还不够成熟,现有金融规模难以满足农业农村发展需求,但这也催生出了数字农贷的兴起,并由此引发了涉农贷款的风险问题。为此,应高度重视数字农贷对农村金融领域的影响,结合农业农村对金融的实际需求建立涉农贷款风险补偿机制,推动农村普惠金融发展,更好地为农业农村经济社会发展服务。     

新农村建设中农业经济管理的创新思考

当前新农村经济管理的不断创新已经成为新农村建设中的主要标志,传统的农村建设中的农业经济管理模式已经无法适应当前的社会需要。基于此,本文对新农村建设农业经济管理现状进行了分析,对新农村建设中农业经济管理创新进行了思考,意在帮助新农村加强农业经济管理。     

乡村振兴视域下农业经济信息化管理策略研究

在乡村振兴视域下应全力推进双辽市现代农业实现高质量发展,其中农业信息化建设为主要方向,可为双辽市农业现代化建设提供助力,实现农业经济管理模式革新,进而更好地适应新时代农业经济管理需求。基于此,主要分析乡村振兴视域下吉林省四平市双辽市农业经济信息化现状,探究当地农业经济信息化管理存在的问题,并在此基础上提出有效的农业经济信息化管理策略,为相关学者研究提供参考。     

农业经济发展背景下提升财会人员综合素质的需求解析

本文基于中国农业经济管理背景、农业财会人员综合素质现状、农业经济需求与财会人员协同发展策略进行研究分析,对农业经济管理人员综合能力低,农业经济管理与农业实际发展水平不符,农业经济管理缺乏高质量技术指导,创新型农业经济现代化、信息化、产业化迈进等进行分点探讨,提出农业经济需求的以人为本、用创新思维打破原有模式、经验方式的借鉴、加强财会人员权力监管等具体可行性举措。     

探究农业经济管理对农村经济发展的促进作用

从农业经济管理模式角度出发,阐述了当下国内主要实施的3种农业经济管理模式,论述了农业经济管理对农村经济发展的作用,从不同角度详细分析了农业经济管理的措施,为农业经济管理对农村经济发展促进作用的研究提供参考。     

以农村产业发展推动乡村振兴的措施探析

乡村振兴战略能够帮助农村脱贫,使乡村建设顺利进行。为了更好地保障农业生产,相关部门必须要转变当前的管理模式,明确工作要点,创新管理体系,切实提高工作质量,促进农业经济稳定发展。阐述了加强乡村产业发展质量的措施,以保障乡村高效发展。     

新时期农业经济管理队伍建设发展思考

农业经济在国民经济中占有重要地位,不仅可以推动农村地区经济发展,还能保障我国经济健康持续发展。农业经济是重点发展对象,农业经济的繁荣发展需要农业经济管理队伍作为强有力的后盾。新时期,农业经济管理模式和技术水平都得到了发展,但在其建设过程中还存在亟需解决的问题,例如管理队伍缺乏专业性、管理模式滞后、制度不完善等。探析了农业管理队伍建设过程中出现的问题,提出了农业经济管理队伍的发展策略。     

农业产业化发展背景下农村经济管理人才培养研究

随着我国市场经济发展不断深入,农业产业化发展逐步形成。农业产业化发展不仅需要现代化的农业技术人才,更需要具有丰富经济管理知识和经验的经济管理人才。本文从农业产业化发展背景下农村经济管理人才的迫切需求入手,分析指出当前农村经济管理人才存在的问题及其原因,最后提出农村经济管理人才培养的路径和对策。     

低碳经济视角下黑龙江流域农业生态旅游开发战略研究

随着经济建设的不断发展,人们不再单一强调物质生活的满足,而是试图通过低碳经济的推进来实现更好的生活享受。从当前的发展来看,黑龙江流域基本适应了当地低碳经济建设的相关需求,落实了良好的农业生态旅游开发战略。而在后续建设过程中,如何适应当地低碳经济旅游发展的实际需要,进一步强化农业生态旅游的综合建设,这是黑龙江流域当地住户所需明确关注和重视的,本文将从黑龙江流域开发农业生态旅游的优势、问题以及新战略出发,进行全面考量及优化路径探索,以促进黑龙江流域农业生态旅游业全面协调可持续发展。     

新阶段农业结构调整的关键是体制创新

当前,我省农业和农村经济已进入一个新的发展阶段,农产品短缺时代已基本结束,阶段性买方市场已经形成,生产和需求之间存在的主要是结构性矛盾,农业发展已从单一的资源约束转变为受资源和市场需求的双重约束,且需求对生产的制约更加明显,适应新阶段的变化,实行农业结构的战略性调整成为当前农村经济工作的中心任务,新阶段如何实行农业结构战略性调整,是我们面临的一个重大课题。     

中国农业经济发展的路径思考

当前中国经济建设面临复杂形势,提高经济发展质量成为中国发展的重要任务。中国是农业大国,农村经济是中国经济的支柱,振兴农业经济事关保持社会稳定大局。如何实现农业经济发展成为经济建设必须解决的实际问题。乡村振兴战略落实会促进农业经济发展。当前制约我国农村经济发展的主要因素包括资金投入不足,农村经济结构调整不顺畅等。我国农村经济发展路径是加大财政投入,完善农业科技创新体制,优化农村经济结构,促进我国农业经济持续发展。     

加强农业基础地位努力增加农业投入

加强农业基础地位努力增加农业投入陈耀邦当前，农业仍然是国民经济最薄弱的环节。大力发展农业，努力增加农产品有效供给，稳定增加农民收入，全面发展和繁荣农村经济是当前经济工作的首要任务。按照“八五”计划、社会需求和国民经济发展需要，１９９５年国家计划安排粮...     

信息化技术在农业经济管理中的应用探讨

随着我国信息技术的飞速发展,也使其不断的渗入到各个领域的管理中,农业作为我国第一产业,农业信息化已经成为农业发展的必然趋势,但是,当前信息化技术在农业经济管理在实际运用中仍存在着一些不足。文章就当前农业信息化出现的问题进行分析,探讨了信息化技术在农业经济管理中的具体运用,旨在使农业更好地发展。     

经济新常态下转变农业发展方式探析

伴随着中国经济步入新常态,经济增速、产业结构都将进一步调整,对农业发展方式也提出了新的要求。为促使现代农业发展,更好适应经济新常态,必须加快转变农业方式。文章通过分析当前农业发展方式转变过程中面临的难题,探索转变农业发展方式的原则、重点和措施,加快转变农业发展方式,以期满足现代农业、适应经济新常态的发展需求。     

浅析如何加快农业科技人才的梯队建设

专业高素质人才是实现农业经济现代化的根本,既需要攻坚克难、专心致力于科学技术的研究人员,同样离不开扎根一线推广最新农业科研成果的实干人才。随着当前科技水平不断进步,农业成果层出不穷,但农业基层缺乏人才,农业科技人才的梯队建设已经不能满足现代农业高速发展的需求,使成果推广遇到阻碍。文章从建设农业科技人才队伍的角度出发,详细描述了现今农业发展过程中人才工作实际状况和面临的困境,提出了具有针对性的解决方法。