民营小企业的柔性管理文化

发展是硬道理，成长是管理永恒的主题，基业长青是企业孜孜所求的目标。然而，置身于激烈的市场竞争，企业特别是民营小企业生存之路是如此艰难．成败生灭的跌宕起伏，使得企业家时时刻刻如履薄冰，如临深渊。如何才能使企业永续经营，辉煌依旧？这一切缘由何在？对林林总总的小企业进行梳理后，得出结论：企业的命运成在市场，根在管理，源在文化。那企业应具备怎样的文化才能将命运握在自己的手中呢？事实证明“依葫芦画瓢的企业文化是可笑而脆弱的”．而小企业无论在财力、物力、人力或管理经验与大中型内外资企业无法比拟．     

民营科技企业创新难点的分析

经济与科技的全球化，使得国与国之间的竞争已从资源竞争、资本竞争转向以自主创新为代表的国家创新能力的竞争。企业作为国家创新活动的主体，在国家创新体系中发挥着重要的作用。我国有90％以上是中小企业，中小企业已经成为国民经济的主要组成部分，特别是中小型民营科技企业是最具活力．最具创新能力的．在经济增长．就业．社会稳定等方面发挥着重要作用。但是，由于受自身存在的缺陷以及外部环境等因素的影响，中小型民营科技企业举步维艰，发展困难。     

民营科技企业创新绩效评价

目前对民营科技企业的创新绩效评价研究很多,有的研究只从技术创新这个角度来确定创新绩效评价指标体系,然而企业作为一个组织,还有其他诸多非客观因素影响创新绩效,如管理上的创新,企业文化的创新等;还有的研究又只从管理创新角度来分析企业创新绩效,忽视了重要的技术创新方面。因此本文从技术创新和管理创新这两个角度出发,力求建立一个较为完善的民营科技企业创新绩效评价指标体系,并采用“基于离差最大化的多属性决策”方法来给出被评价企业的综合绩效值。     

民营科技企业持续创新机制研究

民营科技企业正逐步成为最有活力和市场竞争力的创新主体,企业只有通过持续创新才能不断拓展发展空间,否则很快会被竞争对手模仿和超越。在剖析持续创新影响因素基础上,指出建立持续创新的动力机制是民营科技企业获取持久竞争力的前提和保障,并分别从外在动力与内在动力两个方面论述相关因素共同作用于创新主体而产生持续创新行为的机制。     

民营高科技企业融资创新研究

本文主要从两个方面研究了民营高科技企业融资创新问题,即从微观层面上把金融工程思想融入到企业融资方式创新,从宏观层面上研究了融资(环境)制度的创新,最后提出了11种具体的创新融资策略,对解决民营高科技企业融资难问题有一定的借鉴意义。     

江苏民营科技企业创新特征分析

近年来,江苏民营科技企业规模快速增长,创新能力持续提升,竞争不断增强。文章以纳入省级备案库的一定量的企业作为样本,分析样本企业注册类型、行业领域、人员结构、研发投入、知识产权、科技成果产业化等特征,并与高新技术企业认定条件进行比对,寻求不足和差距,提出进一步提升江苏民营科技企业质态的对策建议。     

民营小企业的柔性管理文化

在古汉语中，管和理是两个不同的范畴。管作动词用，有主宰、主管之意，强调管者对被管者的外在控制，具有强制性特点。理字的本意是纹理，引申为事务的规律，用作动词时则有雕琢玉器或平整土地之意。从逻辑上看，理是管的前提，如果管理者在管之前能够先梳理好各种关系，找到事物的规律，就像在对玉器雕刻之前，     

小企业贷款难原因与对策观点评析和思考

要大力发展小企业和小企业融资难并存是不容争议的事实，关于小企业贷款难原因和对策由于分析视角不同，观点上有也有较大的差异。通常情况下，原因分析的科学性往往决定对策的有效性。本文在对当前业界对小企业贷款难原因与策略观点评析的基础上，提出了解决小企业贷款难的一些深层次思考。     

“小企业融资”专题之二 小企业贷款难原因与对策观点评析和思考

要大力发展小企业和小企业融资难并存是不容争议的事实,关于小企业贷款难原因和对策由于分析视角不同,观点上有也有较大的差异。通常情况下,原因分析的科学性往往决定对策的有效性。本文在对当前业界对小企业贷款难原因与策略观点评析的基础上,提出了解决小企业贷款难的一些深层次思考。     

实施民营科技企业的经营创新战略

本文在分析广东民营科技企业实施经营创新战略背景基础上，提出民营科技企业的进一步发展应实施六大经营创新战略，即实施科技创新战略、管理创新战略、外向推动创新战略、产业发展创新战略、地域范围的选择创新战略和资本融通和资本运营创新战略。     

五位一体的中小型民营建筑企业风险文化建设研究

中小型民营建筑企业在增加财政收入、缓解就业压力、支撑国民经济发展中发挥着重要作用。通过分析中小型民营建筑企业在“组织、人力、资金、安全、技术”方面的风险文化问题及原因,并以组织风险文化为枢纽,人力风险文化为中心,资金风险文化为支持,安全风险文化为保障,技术风险文化为动力,构建了五位一体的中小型民营建筑企业风险文化建设“围栏”体系,旨在增强企业的核心竞争力,提升企业软实力,促进企业的持续健康发展。     

漳州民营中小企业管理问题的研究

民营中小企业不仅有扩大就业机会、增加财政收入、繁荣市场的短期效果,还在建立社会主义市场经济、实现国家经济的可持续发展中扮演重要的角色。但是,民营中小企业在发展的过程中暴露出很多问题,管理模式不完善是重中之重,如不进一步完善,必将影响到企业的长远发展。本文从漳州民营中小企业的管理现状出发,分析漳州民营中小企业管理上存在的问题,提出解决问题的对策。     

关于民营中小企业信息化建设问题的探讨

随着全球信息化建设的不断加快,人类正走进以信息技术为核心的知识经济时代。当前,国内民营中小企业信息化建设已经进入一个新的发展阶段,民营中小企业信息化问题已成为我国企业信息化工作的重点内容。民营中小企业也是我国国民经济中最具活力、并且是推动经济发展的重要力量。在过去的几年,民营中小企业对信息化建设方面表现出了强烈的需求。文章分析了我国民营中小企业信息化建设存在的几方面问题,提出了充分发挥政府的引导与推动作用、强化企业管理者的意识观念等方面的发展策略和措施。     

资源基础视角的先行者优势理论研究

先行者优势理论主要用于解释企业进入某一新产业或新市场的时机问题。文章介绍了先行者优势理论的产生和发展,分析了该理论所面临的困境,提出将资源基础观与先行者优势理论相结合,并从资源基础观的角度对先行者优势理论进行解释。文章最后指出了现有研究的不足与进一步研究的可能方向。     

促进民营企业集群发展的政策研究

首先分析政府实施民营企业集群公共政策的必要性,然后借鉴OECD国家发展集群的经验,按照集群发展的规律,提出了促进民营企业集群发展的公共政策的原则和目标,最后对促进民营企业集群发展的政策的内容进行了阐述,主要包括有利于民营企业集群发展的外部环境,产业结构,支持系统等。     

国有企业与民营企业文化的差异及影响因素研究

企业文化根据企业产权的不同,划分为国有企业文化与民营企业文化,由于国有企业与民营企业的不同属性,他们之间的企业文化就存在差异。文章归纳出精神追求、体制形式、员工行为三方面的差异,研究了造成这些差异的影响因素为企业产权性质、经营目标、企业家的选择机制、思想政治色彩,以期给我国国有企业与民营企业的企业文化建设提供启示。     

温州民营企业空间迁移实证研究

文章将温州民营企业空间迁移方式分为：总部迁移、研发中心迁移、生产基地迁移和营销中心迁移四种,利用相关分析和回归分析方法,分析企业不同纽分空间迁移的影响因素,并建立线性回归模型,最后,总结出温州民营企业空间迁移的两种不同模式。     

政府关系网络、创业导向与企业创新绩效--基于珠三角中小民营企业的证据

文章以127份珠三角中小民营企业企问卷为样本,结合社会关系网络的有关理论探索政府关系网络、创业导向与中小民营企业创新绩效之间的关系。通过软件SPSS16.0与LISREL8.7测算,结果显示政府关系网络对中小民营企业的创新绩效有负向影响,而创业导向正向显著地影响创新绩效,并正向调节政府关系网络与企业创新绩效的关系。     

协同创新视角下参军中小民企竞争优势研究

中小民企参军是推动军民深度融合的重要方式,在分析我国民参军过程中存在问题的基础上,构建了协同创新对“参军”民企竞争优势影响的概念模型,阐述了“参军”中小民企与其他主体的联结关系,对模型中协同机制与竞争优势效应进行了分析,并通过案例对模型进行了验证。     

国际私募基金促进江苏科技型中小企业境外上市的法律分析

江苏科技型中小企业能否顺利地融资与发展关乎江苏产业发展和＂两个率先＂战略目标的实现。文章从江苏科技型中小企业通过国际私募股权式基金帮助,进行境外上市融资时所面临的法律风险入手,分析了法律风险形成的原因,提出了选择正确的融资模式、建立现代法人治理结构和管理团队、强化内部管理和控制等对策措施。