零售元年外资零售企业步入黄金发展期

零售业对外开放一年了,这一年被称为零售元年.这一年内资、外资零售企业都发生着明显的变化,这些变化不是暂时的,它将决定着中国零售业的未来发展方向,因此我们有必要在这里对这一年内资、外资零售企业在中国的发展动向进行一番梳理,看看著名的咨询公司麦肯锡对中国本土零售商的悲观预言是否已经凸显.……     

关于中国零售业能否被外资零售企业新主导的思考

2004年12月11日前我国将取消对外商投资商业企业在地域、股权和数量等方面的限制，我国商业领域的对外开放的速度进一步加快，内资商业企业发展受保护的过渡期缩短了．内外资商业企业即将在公平的市场环境下展开全面竞争，更激烈竞争的暴风雨就要降临了。     

外资零售企业在中国的经营战略研究

外资零售企业的进入 ,是影响我国零售业未来发展态势和我国本土零售企业未来经营状况的一个关键因子。对外资零售企业进入中国市场后在中国市场的经营战略体系进行了较为全面和深入研究的基础上 ,剖析了外资零售企业经营战略的组成特点。     

商业地产进入黄金发展期

我们一直致力于为开发商提供解决方案,前年我们成立了专门的商业地产部,做了三年的整理.今天我代表研究院把对于这个领域的研究成果和各位分享.在上海服务200多家企业,我们接到了开发商给我们课题立项的要求,涉及到原来的住宅开发向商业地产的转型.     

外资零售的本土化挑战

从加入WTO,到2004年12月11日国内零售业全面对外开放,外资零售企业在国内的每一步“棋”都牵动着国内零售企业的“神经”。外资给本土企业带来的压力和恐惧到今天也没有消除,外资零售业具有成熟的管理水平和雄厚的资金优势。可以在全球范围内整合资源,达到优化配置的目的并迅速占领该国市场等诸多优势,似乎是坚不可摧行业长城!然而,外资在本土化的过程中真的是一帆风顺吗？     

试论外资进入对我国零售业的影响

零售市场对我开放以来,全国投资建设和相继开业的合资、合作零售企业已超过200家、外资进入国内零售业不仅给封闭已久的中国商业界带来了生机,也给正在崛起的中国商业企业带来了挑战.中国零售业仍是一个需要扶持的行业,国内传统大型零售企业与国际大型商业企业集团相比,无论是行业规模还是经营管理手段、信息等各方面都存在着巨大的差距.在力量对比过于悬殊的情况下,我们在引资进入零售业的同时,就必须考虑选择一种既有利于零售业发展,又能避免较大冲击的利用外资道路,为中国商业企业最终走向国际市场创造一个公平、有序、竞争的外部环境.     

外资零售巨头无法垄断中国

世界上还没有一个国家的零售业被外资完全垄断的例子。中国零售业不怕开放。     

外资冲击下的中国零售企业发展对策研究

自从中国取消了对外资零售业在地域、股权和数量等方面的限制后,以沃尔玛、家乐福等国际零售业巨头为代表的大型连锁超市蜂拥而至,对国内本土零售业造成了巨大冲击。外资零售业对我国零售业态的改革起到一定促进作用,增加了我国居民的就业就会,但同时也严重挤占了我国本土零售企业的发展空间,导致我国国内零售业地区分布进一步失衡。为应对外资造成的冲击,我国应培育本土大型零售业,营造公平竞争的市场环境,向中小城市、中西部及广大农村推进,大力提高物流配送水平。     

外资零售企业在我国发展的问题研究

<正>我国目前的社会基本矛盾是人民群众日益增长的物质文化需求与落后的社会生产力之间的矛盾,这将人们日常生活品的供应摆在了一个显要的位置,而零售企业处于产品供应链的最末端,它将直接面对消费者。我国的零售业自外资进入后蓬勃发展,在一些著名的外资零售企业的刺激和推动之下,大型的超级市场和连锁经营企业不断涌现。内资零售业内部结构尚不尽合理,普遍规模偏小,     

内资零售泡沫幻灭

普尔斯马特倒闭，21世纪便利店关门，寓示着本土零售业的泡沫开始显山露水，寄望入世后被外资零售巨头收购套现的做法，正在被市场这只无形之手摧毁     

面对外资零售企业的竞争策略

一、外资零售企业的发展状况 中国商业流通领域对外资的利用始于1992年.国家在深圳引入百佳、华润等港资超市.     

中国物流业进入黄金发展期

(一)此次参加本届论坛的代表有我们物流的教学和物流研究单位，物流的设备和物流实施的单位，IT企业和咨询企业，最后还有物流器材的投资商。我们从这次会议上可以看到六个方面的大军聚集在一起。     

外资零售企业在我国发展的问题研究

我国目前的社会基本矛盾是人民群众日益增长的物质文化需求与落后的社会生产力之间的矛盾,这将人们日常生活品的供应摆在了一个显要的位置,而零售企业处于产品供应链的最末端,它将直接面对消费者。我国的零售业自外资进入后蓬勃发展,在一些著名的外资零售企业的刺激和推动之下,大型的超级市场和连锁经营企业不断涌现。内资零售业内部结构尚不尽合理,普遍规模偏小,行业零散度过高,且企业的竞争力不强,而我国在2001年加入WTO之后,流通业的竞争力问题更加受关注。根据对WTO的承诺,入世三年后我国将取消对外商投资商业企业在地域、股权和数量等方面的限制,因此,伴随着我国经济快速增长和经济社会实现协调发展对流通产业客观要求的提高,要求我们必须高度重视我国流通产业竞争力问题。     

内资零售企业人才流失问题探析

我国零售业的快速发展,使得对人才的需求达到前所未有的盛况,人才成为中国零售业竞争的焦点之一。外资零售企业凭借其具有市场竞争力的薪酬水平、健全的职业生涯规划、良好的工作环境等优势,不断从内资零售企业吸引人才,内资零售企业的人才流失现象越来越严重。本文在分析内资零售企业人才流失原因的基础上,提出留住人才的对策。     

内资零售企业人才流失问题探析

我国零售业的快速发展,使得对人才的需求达到前所未有的盛况,人才成为中国零售业竞争的焦点之一。外资零售企业凭借其具有市场竞争力的薪酬水平、健全的职业生涯规划、良好的工作环境环境等优势,不断从内资零售企业吸引人才,内资零售企业的人才流失现象越来越严重。本文在分析内资零售企业人才流失原因的基础上,提出留住人才的对策。     

外资零售大鳄的独资野心

目前已有300多家外资零售企业进入中国市场，世界零售业前50强已有三分之二抢滩中国，并逐渐进入战略扩张期……     

中国内外资零售企业竞争态势比较分析

本文以限额以上零售企业为样本，采用静态比较分析的方法，从基本情况、财务结构、盈利能力和工资福利等方面进行比较和分析。以探求当前我国内、外资零售企业的真实竞争状况和动向，并对我国内资零售企业如何把握和参与竞争提出相关建议。最后指出零售业自由化和全球化的最终赢家是PK台下的观众：中国的消费者和老百姓。