中小企业的创新思路

企业创新，首先，要求企业内部要进行体制创新，在企业的产权制度、制度、激励机制、企业文化方面有一个彻底的变革，从理念、制度到规范进行一次彻底的革命，改变不利于企业创新的观念，重新制定有利于企业创新的制度和规范，营造一个鼓励和促进企业创新的内在环境。其次，产业结构、经济发展水平等经济因素对企业创新的动力和水平构成了结构性的影响。再次，制度环境、社会资源配置体系和社会文化的底蕴共同构成了对企业创新的可持续性产生潜在影响的社会环境。     

企业融资方式演变的历史逻辑与国际比较

决定企业融资方式的因素非常复杂,除了企业自身要考虑其微观利益外,一定社会经济环境也对其有重要的影响。企业融资方式的演变与社会化大生产和企业组织形式变化有关,其次与企业成长过程的特点相一致。通过企业融资方式演变的国际比较可知,一个国家在经济发展过程中,企业融资方式的选择是由诸如经济发展水平、社会经济制度、本国在世界经济中所处地位、经济发展战略、政策目标、社会文化传统以及一国经济本身所具有的特定素质等各种因素综合影响共同决定的。即使是经济发展水平大体相同的国家,占主导地位的企业融资方式也会有很大不同。     

企业文化与人力资源管理

随着知识经济的来临，影响社会和经济发展的战咯资源优势已由金融资本转变为掌握新知识、具有创造性的人力资源。全球经济文化一体化趋势，又充分说明了现代经济发展与文化发展的不可分性。在企业中进行人力资源的开发与管理，就要注意企业文化与人力资源管理的结合。     

浅议文化传统与中国中小企业文化的构建

企业文化是企业发展的灵魂。通过对文化与文化传统、企业文化概念的综述，阐述中国中小企业文化发展现状，并针对现状分析成因，揭示中国优秀的文化传统对于中小企业文化构建的重要作用。中小企业已经成为中国经济发展、市场繁荣和就业扩大的重要基础，并以其灵活的运行机制和市场适应能力，呈现出巨大的社会活力，是中国经济发展的巨大推动力量。     

论儒家管理思想及其对企业管理的现代价值

儒家管理思想对企业管理的现代价值，是探讨传统文化与经济发展关系的一个重要内容。日本经济的腾飞、东亚经济的崛起，儒家管理思想在文化、伦理道德层面上给予其企业经营管理以深刻的影响。中国的企业在构建中国特色的企业文化时，怎样处理好儒家管理思想这一人文资源，学习外国企业的先进经验，仍具有理论和现实意义。     

我国公司制度与西方公司制度比较

我国公司制度与西方公司制度比较孙非亚，包敬欣现代市场经济体制中，各国企业制度千差万别。由于各国经济发展水平、历史过程、文化传统、地理环境等总有差异，所以企业制度自然或多或少各具特色。我国公司制度的确立，是根据党的十四届三中全会精神，结合我国公司发展现...     

酒店企业跨国扩张区位选择影响因素

以全球酒店企业10强为研究对象,以其在国外主要分布的73个国家为样本国家,列举了影响酒店企业跨国扩张区位选择的10个主要因素,并将之分解为29个指标。采用泊松模型,对上述指标进行定量测度,发现一国或地区的总体经济规模、经济发展水平、入境旅游规模、FDI规模、地缘和文化亲缘等5种因素对酒店企业跨国扩张区位选择具有根本性影响,其他因素对酒店企业跨国扩张区位选择没有显著影响。酒店企业在跨国扩张的初期,其区位选择应优先关注入境旅游规模、地缘和文化亲缘因素,在获得跨国经营的经验和技巧后,区位选择应优先关注一国或地区的总体经济规模、经济发展水平和FDI规模。     

企业文化对社会经济的影响分析

企业文化对社会经济发展有着重要的影响,企业要保持自己的发展方向,就必须把自己的企业文化建设好。文章分析了企业文化对社会经济的正面和负面的影响,分析了企业文化促进社会经济发展的渠道与途径及企业文化建设策略,对于实现文化带动经济健康发展的目标具有积极的意义。     

让廉政文化进企业

在经济发展取得巨大成就的同时，我省积极推进文化大省建设。新世纪初，省委制定颁布了《浙江省建设文化大省纲要》，去年7月。省委作出了《关于加快建设文化大省的决定》，对文化大省建设进一步作出了战略部署，全面提升经济发展的软实力。全省各类所有制企业高度重视企业文化建设，将建设企业文化、提高从业人员的思想道德素质，作为增强企业凝聚力和竞争力的战略举措，主动谋划企业文化，精心打造企业文化，促进文化与企业的有机融合，推动企业向更高层次发展。     

打造大品牌的绿色“北大荒”

驰名商标，是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标。它既是一个法律的称谓，又是在市场经济发展环境中，一个企业商品信誉、经济实力、科技水平、文化品位等的综合体现，也是一个地区经济发展水平的象征。 作为经国务院批准设立的全国120家大型企业集团之一的北大荒集团，是中国耕地规模最大、现代化程度最高的农业企业集团。在中国企业500强排名中位列第149位。[编者按]     

试论新经济形势下企业文化建设

随着知识经济和全球化进程的加快，越来越多的企业开始认识到企业文化的重要性。企业文化是一种力量，随着知识经济的发展，它对企业兴衰将发挥着越来越重要的作用。目前，中国的企业面对着国内外经济发展的新变革、新调整、新机遇、新挑战，只有找准了自己的文化定位，充分运用企业文化理念，发挥企业文化功能，塑造品牌形象，达到提高经济效益的目的，推动企业稳步发展。     

经济的背后是文化

当今世界，文化与经济日益交融、彼此渗透、相互促进，经济伦理在市场竞争中的作用越来越明显，企业文化在企业发展中的影响越来越大。在讲耱科学、协调、可持续发展的今天，尤其是面对结构调整、体制转轨、社会转型的特定阶段，我们应更加重视文化对企业的传导和牵引作用，更要加强区域性企业文化建设，积极提升工业经济整体竞争水平。     

试论企业文化也是生产力

试论企业文化也是生产力胡伟明企业是社会生产力的基础和国家经济发展的“细胞”，是现代经济活动中最主要、最活跃的组织。企业为了在市场竞争中得以生存和发展，越来越重视形成和发展自己的企业文化，以便凝聚员工，立于不败之地。企业一但形成了独具特色的企业文化，就...     

我国农村公共文化与经济协同发展研究

随着知识经济以及文化的开放性发展,文化对经济增长的影响越来越受到人们的关注。农村公共文化设施建设水平与地区经济发展间存在着正向相互制约、相互促进的关系。一方面,农村经济发展水平决定着公共文化事业建设状况,影响着农村公共文化建设的结构和效率效益;另一方面,农村公共文化事业的建设有利于促进农村产业结构升级、提高农村劳动者素质、推动农村的经济增长。从长期来看,两者是相互促进、相互支撑的。     

也谈日本企业文化

本文从日本社会文化历史入手 ,述及了日本企业文化的独特性、局限性以及日本企业文化对其经济发展的影响 ,对我国企业文化建设具有借鉴作用。     

数字普惠金融、风险承担与涉农企业创新

随着数字经济发展，数字普惠金融资源成为促进涉农企业创新的重要因素。以2011—2020年沪深两市A股涉农上市公司数据为样本，分析数字普惠金融对涉农企业创新的影响，实证检验数字普惠金融、风险承担与涉农企业创新的关系。结果发现：数字普惠金融发展能够有效促进涉农企业创新，在发展广度、深度以及数字化水平维度上均具有显著促进作用；数字普惠金融发展主要通过提高涉农企业风险承担水平促进涉农企业创新水平提升。此外，在经济发展水平较低地区以及成长期企业，数字普惠金融发展对涉农企业创新的促进作用更显著，风险承担的中介效应也更显著。由此，围绕如何促进数字普惠金融发展以及提高涉农企业创新水平提出相应的对策建议。     

浅谈战略性人力资源管理

变革时代，科技水平一日千里，经济发展、社会进步，这一切正在改变人们的思维、生活习惯、传统价值观。企业组织要受到市场定位的影响，也要受到变化无常的公众和政治支持的影响。人们对企业组织的要求也不断改变。     

推动企业文化建设 促进企业和谐发展

企业文化建设在企业生产、销售、经营和管理的过程中扮演着重要的角色,影响着企业经济发展。它是企业经营管理的重要内容之一,是企业可持续发展必须长期坚持的战略措施。企业文化是企业的灵魂和精神支柱,建设企业文化,有助于塑造良好的企业形象,加强精神促进作用,提升企业的凝聚力和向心力,促进企业更为快速、和谐的发展。     

地区大数据发展如何影响企业数字化转型?

随着数字经济逐渐成为我国经济发展的新引擎，通过企业数字化转型战略布局来推动数字经济发展至关重要。大数据作为推动数字化转型的核心要素，对企业数字化转型意义重大。本文将宏观地区大数据发展与微观企业数字化转型相结合，以2013—2020年中国沪深A股上市公司为样本，实证研究了地区大数据发展对企业数字化转型的影响及其作用机制。研究发现，地区大数据发展显著促进企业数字化转型，而且主要是通过提升企业创新水平、增强企业治理能力、提高企业融资水平赋能企业数字化转型，同时该促进效应在非国有企业、高科技企业、东部地区企业中更为明显。本文既为地区大数据发展提供参考，也为企业高效合理地利用大数据实现数字化转型战略目标提供有益启示。     

湖南文化产业发展的时空特征与影响因素分析

在我国经济发展进入新常态的背景下,文章分析了湖南文化产业发展的时空特征与主要影响因素,进一步的实证分析表明,文化产业就业人数增加、互联网用户数增加、人力资本增加、产业结构调整与经济发展水平提升都对文化产业发展有显著的促进作用,而创新水平提高与基础设施改善则不具有显著的作用。最后,研究提出了促进湖南文化强省的政策建议:一是促进湖南文化产业发展的着力点在于培养文化产业优秀人才;二是全方位完善湖南电信基础设施建设;三是更加重视提升文化产业的创新水平,支撑湖南文化产业的发展;四是充分发挥政府主导力、市场主体力和企业引领力的"三力"协同整体推动作用,提升文化新业态的产业链价值水平。