李想：一定要抓住行业周期

同样是80后的成功创业者，李想却不像戴志康在哪个阶段都做火车头。2009年之后，李想很少接受媒体专访，没有多少人知道李想把公司大部分股份卖棹之后的变化。此刻，这个同龄人就坐在《创业家》记者面前。跟广为流传的照片相比李，想的发型变短了，身穿深色的圆领卫衣显得更为成熟。褪去早期刻意打造的时尚形象，此刻的李想才是真实的李想。     

80后创业者高燃：一眼看不到头

有一天，高燃接受央视《新闻会客厅》节目的采访，当主持人李小萌问及他的人生规划时，这位年轻的财富宠儿回答得颇有豪气，他说。我不希望人生一眼就看到头”。     

80后创业者茅侃侃：狂

1999年，北京育英中学出了一回“百年不遇”的尴尬。一个叫茅侃侃的高一男生地理会考不及格，补考，再不及格。按国家政策，他将失去考大学的资格，众人为之惋惜不已，尤其是当时的年级主任，为此头发都急白了一茬。没想到当时的侃侃则一脸轻松：这不正好，咱就不用学了。     

李想：微博引领营销进入新时代

“如果你的粉丝数量超过100，你就是—本内刊；超过1000，你就是个布告栏；超过1万，你就像是一本杂志；超过10万，你就像是一份都市报；超过100万，你就像是一份全国性报纸.     

80后创业者戴志康：我思故我在

他19岁以前在家中自学，翌年进大学，20岁从学校出走。随后三年独居僻室，潜心打磨技术。 他22岁还是穷孩子，23岁成为百万富翁。但这点财富并没有成为24岁的负累，是年告别孤身，到北京寻找创业伙伴。从那一刻起，他从技术天才变身商人，从偏执狂转型为管理者。     

刘鹏飞：80后创业者的快生活

“生产管理比不过别人，这是我们的短板。以前创业靠的是激情，现在拼的是管理。”刘鹏飞坦言，“要成为一家伟大的企业，我们还有太多的东西要学。” 刚一见面，刘鹏飞就声音洪亮、语速飞快地为之前的手机关机表示抱歉，《浙商》记者几次想打断他都未能成功。在员工们的眼中，刘鹏飞并不只是讲话快，行动更快：每天工作时间超过14个小时，前一秒还听到他拿着手机对话，后一秒就只听到手机存响个不停，人却不知了去向。     

李想：草根总裁的行动哲学

有人把2013年称为汽车电商元年,因为汽车之家在双十一购车节,一天销售额竟然达26亿元,虽然和天猫350亿相去甚远,但足以让人震惊,毕竟只是汽车一个品类。     

80后：美国园艺工与中国创业者

人的命运，是和国家的命运息息相关的。当美国80后被“赶”出写字楼，学着做花园修理工的时候，中国的80后正在乘着国家大发展的东风忙于自己的事业。     

沈南鹏：投资人还是创业者？

创业者看他像投资人，投资人看他像创业者，他是一个介于二者之间的“中间派”。“红杉已投资的500家公司中，近一半已上市和成功退出。”     

问：名人谈“80后”创业：凭什么成功?

纵观80后创业群体,他们不仅具有拼劲、闯劲,也具有较高的知识修养和开阔的眼界。因而在创业中能想到更多新思路、新模式,创造新奇迹。当然,这是这一创业群体乐观的一面。但是,他们也将面临更加激烈的竞争环境。     

保密与分享：创业者的博弈

创业公司如何披露足够细节以赢得投资者或合作者的认可但同时避免知识产权的流失,这是个难题。几乎所有创业公司成长过程中,都不可避免地需要与投资者或合作者分享一些商业机密,包括商业计划、创意、科研成果、产品及生产过程的设计及样品等。分享多少、如何分享,是一个涉及企业生存发展至关重要的问题。     

秦川创业个案研究：基于创业者与创业环境互动的视角

本研究以秦川文体乐器公司为对象,依据组织平衡理论,采用动态跟踪调研的方法,以2005年6月到2006年6月的数据为参考,围绕秦川创业过程,从创业者与创业环境互动的角度研究创业规律,从而得出,创业是创业者同创业环境动态均衡结果的结论。     

CEO的修炼

CEO,就是＂首席执行官＂,顾名思义,就是一家创业公司里至高无上的司令官,用土话说就是＂老大＂。CEO也好、＂老大＂也好,你最重要的本领就是要能够时时事事做出正确的决定,发出准确的命令。     

创业者创业倾向研究

创业倾向作为衡量创业活动的一个重要指标,一直受到研究关注。本文对创业倾向概念的形成和其维度构成进行了分析与界定,阐述了创业倾向是各个创业倾向维度综合的组合,最后指出了创业倾向研究未来的发展方向。     

内创业者及其培育

内创业是依附于组织,在组织内部开展的创业活动。内创业者是指在组织内部从事创业活动的人,是组织内部的一种正式管理角色。内创业能力已经成为当代企业竞争的一个决定性的优势。由此可见,内创业者的确是企业可持续发展的一支重要力量。选拔和培养内创业者是当今企业面临的一个崭新课题。     

创业者特质概念研究综述

创业者特质在创业研究领域里占有重要地位,而对于创业者特质概念的研究也是学者们关注的焦点。现有研究主要基于心理学和行为学的理论,对于创业者特质概念进行了论述,但未形成一个统一的、系统的归纳和认识。综合已有的文献,把创业者特质概念研究分为创业者特质的内涵、外延两大部分进行综述,并对未来创业者特质概念研究的主要方向进行了展望。     

创业者特质概念研究综述

创业者特质在创业研究领域里占有重要地位,而对于创业者特质概念的研究也是学者们关注的焦点。现有研究主要基于心理学和行为学的理论,对于创业者特质概念进行了论述,但未形成一个统一的、系统的归纳和认识。综合已有的文献,把创业者特质概念研究分为创业者特质的内涵、外延两大部分进行综述,并对未来创业者特质概念研究的主要方向进行了展望。     

女性创业者和她们的合伙人

女性创业者如何选择合伙人？她们又如何处理与合伙人之间的关系？品友互动信息技术有限公司CEO黄晓南坚决只选男性合伙人：除了通常的技能互补,异性之间的包容度也是重要因素。这很可能是女性在选择创业伙伴时的默认条件。性别之外,她们看重价值观一致、信任和承担压力的能力与勇气。     

望：“80后”创业大势

三大优势80后创业者与前辈相比,最大的优势在于更加自由、更加开放的社会环境。如今,无论是产业环境,还是社会舆论,都给予了80后创业者足够的宽容和鼓励。社会多元化的评价体系不再要求人们尤其是年轻人一生固守一个职业,相反,持没有创业的人生是不完整的、年轻没有失败等观点的人越来越多。由此可见,80后创业受到的鼓励远比前辈们多。     

创业者的午餐

创业者的午餐时刻如何利用？位于Facebook工程大楼里的免费餐厅有这样一句口号：“帮助员工在生活中相互交往与交流”。一顿温暖的午餐其功用可不仅仅止于此。《创业家》发现，很多中国的创业公司早已学会充分利用午餐时刻，不仅有提升员工士气之功效，还能够提高员工的工作效率和创造力。