改善供给 扩大内需

<正> 自从1998年亚洲金融危机以来,我国已连续5年实施积极的财政政策,通过发行国债、涨工资、放长假等不断扩大内需,保持了国民经济每年增长7％以上的良好局面。但是应该看到,在经济运行中,需求不可能离开供给而独立存在,供给和需求是对立的统一,是同一问题的两个方面,二者互相依存,互为因果。没有供给,需求就不能得到满足;没有需求,供给就不能得到实现。只有供给和需求互相促进、良性循环,才能实现经济的健康增长。经过持续扩大内需以后,必须加快改善供给,否则就会越来越多地出现“内需外购”的情况。而且,如果供给质量不改善,那么越是扩大需求,就越是保护和掩     

党员实践“三个代表”要坚持从“三个必须”做起

学习贯彻江泽民同志“七一”讲话精神 ,身体力行“三个代表” ,要求每个共产党员 ,特别是党员领导干部 ,都应该始终坚持和做好“三个必须”。一、实践“三个代表” ,必须要牢固树立党的意识 ,自觉遵守党章要求 ,从不断提高自身党性修养做起。全心全意为人民服务 ,立党为公 ,执政为民 ,是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。共产党员要有党的意识 ,这是对一名共产党员的最起码的要求。党的意识是执政党带有根本性的问题。党员如果没有党性 ,党就不成为其党 ,也就不可能做到“三个代表”。江总书曾经指出 ,全党同志都要增强党的意识。越是在…     

每次灾难都是量身订做如SARS

我们心中必须记住，我们赢得越多，我们越是把传染病驱赶到人类经验的边缘，我们就越是为可能的灾难性传染病开辟出了路径。我们永远不能脱离生态系统的限制，如果我们——智人——不能学会如何生活在一个合理的全球村中，为微生物也提供一些机会，它们是会战胜我们的。城市的人本主义或走向健康城市并不是对于一次灾难的补救，不是一次或几次活动甚至运动，也不是一个几年计划。它除了是一种由许多细节概念体现的城市精神，是一项在这种精神指导下的城市发展规划和在这种精神约束下的城市财政安排之外，它首先还应该是一种真正的人对于生存选择的面对，是一种由衷的反思。     

学术“近亲繁殖”概念、起因与影响：一个文献综述

从学术“近亲繁殖”的概念界定、产生原因和潜在影响3个方面，系统梳理和总结了学术“近亲繁殖”相关研究文献。研究发现，学术“近亲繁殖”受到高校招聘与教师应聘动机、高校特征、国家政策环境等因素影响。学术“近亲繁殖”对教师个体的学术产出、职业发展，以及高校与整个国家学术系统的发展均产生显著影响。但是，当前研究在界定学术“近亲繁殖”源头问题上缺乏共识，导致学术“近亲繁殖”对教师个体的利弊争论一直存在。鉴于此，对后续研究提出两点展望：一是从动态视角分析学术“近亲繁殖”现象；二是深入研究学术“近亲繁殖”现象背后的筛选机制。     

施工企业应强化垫资管理

施工企业究竟要不要垫资？一种观点认为,决不能垫资。因为当前有些企业对信用不重视,许多“血”的教训表明,宁可工程不做也不能垫资,否则损失更大,如果碰到特大的垫资坏账,那对企业是致命的打击;另一种观点认为,应该垫资。原因是市场竞争如此激烈,如果不垫资生意就不仅没法做大,而且企业几乎无法生存。那么,企业运营,究竟要不要垫资？垫资了又该如何降低风险呢？     

霸道是心虚的表现

现实中会发现。越是霸道十足的人。越是能力水平有限。这是心虚的表现。也是没有自信的表现。迟早要被淘汰。南京市市长季建业，因涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。此消息传出，人们并不感到意外和吃惊。因为自党的十八大以来，已先后有九名副部级以上官员落马，多一个季建业不值得大惊小怪。     

快速拯救各种视频文件攻略

网络上下载的视频文件经常会出现一些问题，例如：不能拖动进度滑块任意播放、文件损坏无法打开等。如果选择重新下载。不仅要浪费很多的时间，更何况即使重新下载也不能保证文件不出现同样的问题，这时不如找一款合适的工具尝试着对其进行修复。     

摆脱中国市场的价值陷阱

中国的价值陷阱是实实在在的。现在。许多公司深陷其中。股份价值严重缩水。如果你的公司没有掉入陷阱。那可能很快也不能幸免。一旦陷入其中。就仿佛陷入流沙。你越是拼命挣扎。陷得越深。     

老龙头(月报)

老龙头读者的知音老龙头游览的胜地老龙头河北的骄傲老龙头长城的起点领导艺术选人不拘一格用人用其所长　　江泽民同志6月9日在全国党校工作会议上的讲话中指出：选人不拘一格，用人用其所长。这是古今中外成功的用人之道。选拔中青年领导干部，要解放思想，坚决破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧落后的观念，不拘一格选人才。选拔干部当然要讲台阶、论资历。必要的台阶和资历是干部积累领导经验所需要的。但千万不能搞形式主义，千篇一律，应该是讲台阶而不抠台阶，论资历而不唯资历。如果台阶过细过繁，太看重资历，优秀人才怎么脱…     

当前的收入分配差距问题不容忽视

我国收入差距过大考验着经济增长的公平性，要正确认识库兹涅茨的倒U曲线假说，不能将其作为政府对于收入差距过大问题不作为的借口。当前，应该高度警惕收入分配不平等对经济增长的负面影响。     

企业集团应是无“婆婆”无级别的企业

所谓“婆婆”,是指企业集团的行政隶属关系。在我国每个企业无论其大小都得有个“婆婆”,似乎是天经地义的事情。企业集团要不要有隶属单位,也就是需要不需要为自己找个“婆婆”,或者由当地政府的有关部门给指定一个“婆婆”?从深化经济体制改革的角度来看,企业集团不应该要“婆婆”。如果现在还不能离开“婆婆”的话,也要积极创造条件逐步摆脱“婆婆”。企业集团不需要“婆婆”,这是我国管理企业传统观念的一大突破,具有理论和实践的必要性。一、企业集团不要“婆婆”,是企业集团自身发展的客观需要     

高校图书馆基于科研服务工作的数字化资源管理

高等学校要充分发挥自身的学科优势、积极调动广大师生及科研人员的科研热情,使高等学校在国家的经济发展、科技进步等方面发挥其应有的前沿作用。开展具体的科研工作,前期需要做大量的准备工作,首先,需要搜集、整理并提炼与课题相关的资料,越是重大项目,资料的准备工作越要精确、翔实。对于高等学校而言,图书馆数字化资源的建设及管理在很大程度上是决定本校广大师生及科研人员是否能够顺利、圆满的完成科研任务的重要因素。     

我是怎样当厂长的？

我是怎样当厂长的？金鼎玉当前国有企业日子不好过，已成为社会上的热门话题。越是困难，企业工作越不能零打碎敲，兵来将挡，水来土屯，穷于应付，而是要理出一个思路来。我结合个人当厂长的经历，谈谈我管理企业的思路和当厂长的体会。企业工作千头万绪，从哪里抓起呢？...     

深入开展警示教育 增强拒腐防变能力

一、胡长清、成克杰的案件警示我们 ,树立正确的世界观、人生观和坚定的理想、信念是领导干部从政立身之本。一方面 ,要在思想深处牢固筑起思想道德防线。事实说明 ,一个领导干部如果理想信念不坚定 ,不能严格自律 ,思想和生活上的缺口一旦被打开 ,就会一发而不可收 ,必然会在糖衣炮弹面前败下阵来。因此 ,应该时刻做到自重、自省、自警、自励 ,不随波逐流 ,不为灯红酒绿和眼前利欲所迷惑 ,始终保持清醒的头脑。特别是在金钱物欲面前 ,要经得起诱惑 ,树立正确的义利观 ,不能把钱看得过重 ,应该经常扪心自问 :人活在世为什么 ?在领导岗位上应…     

摆脱中国市场的价值陷阱

中国的价值陷阱是实实在在的.现在,许多公司深陷其中,股份价值严重缩水.如果你的公司没有掉入陷阱,那可能很快也不能幸免.一旦陷入其中,就仿佛陷入流沙,你越是拼命挣扎,陷得越深.……     

全球化与大学生价值观教育

全球化时代,推进大学生价值观教育要正确把握民族性和世界性的辩证关系。民族性和世界性的关系就是个性与共性的关系,民族性中包含着世界性,世界性中包含着民族性,二者相互依存、辩证统一。越是民族的,越是世界的;越是世界的,越应该变成民族的。大学生价值观教育既要立足民族根基,弘扬民族精神,培育“民族意识”,又要批判吸收世界各民族文明成果,培育“世界意识”,在民族性与世界性的张力中夯实价值基础。     

每次灾难都是量身订做如SARS

我们心中必须记住 我们赢得越多,我们越是把传染病驱赶到人类经验的边缘,我们就越是为可能的灾难性传染病开辟出了路径.我们永远不能脱离生态系统的限制,如果我们--智人--不能学会如何生活在一个合理的全球村中,为微生物也提供一些机会,它们是会战胜我们的.……     

走火入魔的“学术打假”

“现在我们研究学问,对于科学的原则,一定是应该要忠实要谨严,不可躲闪,不可规避,尤其不可强不知以为不可知,把空想当作事实。中国今天刚刚是近代学术研究的初期,一般青年的人知识欲的发达是很强的。如果我们占在言论界教育界的人。自己不能拿出一个真实的责任心来,不但是自己良心上问不过,事实上也要发生许多不良的影响。”——戴季陶     

处罚员工的两难困境

人无完人，总会有疏忽过失之处。企业员工如果在工作中出现疏漏，给企业酿成损失，是应该对其进行处罚的。但在处罚员工时要讲究方式、方法，制定科学的责任制度，特别是要讲究处理策略，才能避免矛盾的激化，使企业的损失减至最低。     

CEO主要做什么？

现实生活中，只有5％的人勉强算得上是称职的CEO。很多CEO甚至不知道自已应该做些什么，因而都不能圆满地履行CEO的职责。其实，CEO的工作内容很简单，只不过，要圆满完成却不简单。