高校改善学院机关工作状态的方法研究

本文探讨一种监督机制,以此来改善学院机关人员的工作状态。主要是用问卷调查及统计分析的方法,科学地了解各个学院机关作风现状,然后总结经验制定新措施。在我国高等学校的校院两级管理体制下,这种方法对于加强和改进学院机关作风建设有借鉴意义。     

关于加强和改进机关作风建设的几点思考

机关作风便是企事业单位在日常行政过程中表现出的风格和做派。机关作风,是政风的直接体现,是行政文化的核心内容,是执政水平高低的衡量标尺。加强和改进机关作风建设,对于提高机关工作人员思想道德素质和服务质量,树立机关良好企业形象,推进烟草各项事业的科学发展具有重要意义。     

基于徐州为例加强提升政府效能建设的探索与思考

徐州市委、市政府坚持不懈地抓好机关作风和效能建设,以县(市)区科学发展目标考核为推动力,以万人评议机关和机关工作绩效考核为抓手,进一步改进机关作风,达到行政提速、服务提质,工作提效,改善行政管理、提高机关效能的目的,为当地经济发展营造了良好的环境,以硬措施改善软环境,以软环境促进硬发展,推动了经济社会又好又快发展。     

新时代加强和改进高校机关作风建设的研究

高校机关是学校管理的核心组成部分,是贯彻落实党的教育方针的具体执行者。加强和改进高校机关作风建设,是机关自身工作的内在要求,是高校创建优良校风的应有之义,更是推进学校高质量发展的现实需要。文章立足于高校机关作风建设活动,分析了高校机关作风建设存在的主要问题,从加强组织领导、强化学习培训、党建引领、管理实践、监督考核等方面探讨了改进高校机关作风建设的有效路径。     

新时代高校机关作风建设务实化、常态化发展路径研究--以武汉理工大学为例

本研究围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观,结合马克思主义理论和思想政治教育相关理论为研究基础,对高校机关作风建设内涵及意义进行界定,运用实证分析方法以武汉理工大学为例,对高校机关作风建设中的问题进行深刻剖析,探寻影响高校机关作风建设务实化常态化发展的制约因素,最后,基于新时代发展要求,从"明目标、提要求、促激励、立保障"四维层面构建有效可行的高校机关作风建设务实化常态化发展路径。     

论国有企业转变机关作风提高机关效率建设

国有企业担负着经济责任、社会责任和政治责任,因此,国有企业机关既有别于政府部门机关,又有别于一般企业行政部门机关。文章结合笔者所在单位的机关特点,从如何认识机关作风建设的重要性和必要性引出机关作风建设应坚持"三个面向",体现"四个一流",以及从多方面阐述落实机关作风建设的具体措施。     

论国有企业转变机关作风提高机关效率建设

国有企业担负着经济责任、社会责任和政治责任,因此,国有企业机关既有别于政府部门机关,又有别于一般企业行政部门机关。文章结合笔者所在单位的机关特点,从如何认识机关作风建设的重要性和必要性引出机关作风建设应坚持＂三个面向＂,体现＂四个一流＂,以及从多方面阐述落实机关作风建设的具体措施。     

珠海市审计局部署继续深入开展机关作风建设

去年,珠海市局积极贯彻珠海市委、市政府关于集中开展机关作风建设的决定精神,开展以“两高一满意”为主要内容的机关作风建设活动,机关工作作风明显好转。根据珠海市委、市政府关于今年继续深入开展以解决办事效率和有效服务问题为重点的机关作风建设的要求,局党组对机关作风建设工作作了如下部署：一是进一步强化组织领导,调整了机关作风建设领导小组;二是制定了详细实施方案,并干６月３０日召开了全局干部、职工参加的动员大会,对全员如何开展活动进行了部署和安排。会后,全局干部、职工分科（室）进行讨论,联系本局、本科（室…     

机关作风检查忌“一阵风”

某机关在开展党的群众路线教育实践活动期间，为推进机关作风建设，组织人员对机关作风建设情况进行暗访录像，在通报会上播放、讲评，同时组织基层群众代表对机关作风建设情况进行测评，对问题单位的责任人进行问责处理。由此，机关门难进、脸难看、事难办的现象得到了有效遏制。     

关于企业机关作风建设的思考

当前企业机关作风存在管理粗放、推卸责任、官僚主义、观念陈旧等问题。影响机关作风的因素是多层次、多方面的。加强机关作风建设是一项长期的系统工程,必须要坚持长期抓,建立必要的制度,加强监督和教育。     

陈绍基检查省局作风建设——对进一步抓好机关作风建设年活动提出要求

7月11日上午，中共广东省委副书记陈绍基一行，来到省质量技术监督局，检查指导机关作风建设，对省直单位如何进一步抓好机关作风年建设作了重要指示。     

市县动态

10月14日,河源市委书记梁伟发率检查组到河源市局检查机关作风建设情况,此次检查的目的是:检查市局是否按照市委三届八次全会“关于创建一流环境,加快经济发展”的要求,做到领导重视,有组织、有计划、有步骤地扎实开展机关作风建设活动;是否认真开展了反腐保廉教育学习活动等。检查组采取听、看、访等方法进行检查。听,就是听取市局作风建设情况汇报,包括作风建设活动的主要做法、查找出来的存在问题,整改情况及下一步巩固发展成果的措施等;看,就是看市局作风建设活动的有关材料,包括总体和各阶段的实施意见,总结及活动情况记录、制度建设资料等;访,就是采取召开全局干部职工座谈会,发放机关作风建设整改情况测评表等形式,听取干部     

精心创建“情系民生”服务品牌 倾力塑造劳动保障崭新形象

机关作风是政府部门和工作人员精神面貌、工作水平、办事效率、服务质量的外在表现。德州市劳动保障局在加强机关作风建设的实践中,用“情系民生”机关服务品牌推进机关建设的创新发展,用凝聚人心、催人奋进的机关     

信息短波

阳山县审计局重视审计信访工作近年来，阳山县审计局十分注重群众来信来访工作，设立专门机构、安排专人负责，从讲政治的高度，化解矛盾，帮助群众和当地政府解决难题，促进社会的稳定。今年该局对群众反映的有关经济问题，均认真研究、及时解决或澄清，受到县领导好评。（清远）珠海市审计局印发加强机关作风建设方案最近，珠海市审计局印发加强机关作风建设方案，为树立“廉洁、勤政、务实、高效、文明”的政府机关新形象，加强审计机关思想、制度建设，解决机关作风问题发挥了重要促进作用。方案明确了机关作风建设的组织领导、方法步骤…     

深入扎实开展劳动保障系统机关作风建设

加强劳动保障系统机关作风建设,对于提高机关工作效率,密切与群众的联系,具有十分重要的意义。我们以调查研究为切入点,以促进热点和难点问题的解决为突破口,在办实事上下功夫,努力使机关作风建设落在实处,收到了较好效果。一、领导带头,深入基层调查研究开展调查研究,密切联系群众,是转变机关作风的一条重要途径。为此,局领导以身作则,带头深入基层开展     

浅议加强湛江市卫生行政机关作风建设

湛江市卫生行政机关作风存在诸如宗旨意识不强、精神状态不佳等问题,其原因在于队伍素质不高、制度不健全等。必须采取坚持领导带头、全员参与、建立健全制度、加强队伍建设四个方面的措施来加强机关干部队伍素质建设,以期能够完善卫生行政机关作风。     

通山县审计局作风建设重实效

通山县审计局以加强机关作风建设为契机．着力加强领导班子建设和干部队伍建设,努力提高机关工作效能。     

包头市技术监督局扎实有效地进行机关作风整顿

包头市技术监督局认真进行机关作风整顿。在局党组领导下通过第一阶段的学习和专题讨论，全体党员干部进一步领会了精神实质，统一了思想，认识到了整顿机关作风的重要性，增强了紧迫感。要从思想上、工作上、作风上找出差距和不足，真正解决实际问题，不走过场。通过作风整顿，促进技术监督工作，为全市改革和发展做出贡献。目前，一个从领导做起一从党员做起，振奋开拓精神一弘扬公仆意识，强化服务意识，树立‘”科学、公正、廉洁、高效”的行政执法形象，正在深入扎实地开展下去。为促进包头市经济建设健康快速发展、按照一稳中求进、紧…     

积极开展行政效能监察 加强行政机关作风建设

从2001年起,重庆市质量技术监督系统全面开展行政效能监察工作,这对于科学、准确、高效地依法行政,建设一支现代化、高素质的质量技术监督队伍,促进机关及其工作人员改进工作、完善管理、提高工作效率、工作质量和工作水平,保证政令畅通,加强党风廉政建设、惩治腐败等方面,都具有十分重要的意义。　　开展行政效能监察,其目的在于进一步加强行政机关作风建设,促进行政机关及其公务员依法行政,廉洁高效,工作运转协调,尽职尽责地组织和管理行政事务,解决工作职责不清,服务意识淡薄,办事效率低下,作风飘浮,推诿扯皮等问题从而…     

新形势下加强和改进机关作风建设的几点思考

本文论述在新形势下加强和改进作风建设的重要性,分析机关作风建设面临的现状,并就如何做好作风建设进行思考,提出建设性意见。