我国钢铁工业发展急需解决的的关键问题

钢铁产业集中度低是当前我国钢铁结构调整中的突出矛盾之一。特别是进入21世纪以业，钢铁产业集中底逐年下降。2000年全国前10位钢铁企业钢产量在全国的占比为52.59%，2005年下降到35.38%，2006年进一步降到33.84%。     

利用外资发展我国钢铁工业

一、利用外资办钢铁势在必行建国以来,我国钢产量已由1949年19万吨,发展到1986年5190万吨.但是,仍然不能满足四化建设的需要.目前每年不得不进口2000万吨左右的钢材,消耗大量的外汇.根据有关部门预测,今后十几年,平均每年都要进口2000万吨左右的钢材,约花去外汇60亿美元.按15年累计,仅进口钢材一项,就花费近千亿美元的外汇.而实际上,我国钢材需求缺口还会更大.因为钢材的需求预测是按过去的钢材实际消耗量作基础,而过去钢材市场基本上是属     

我国钢铁工业发展方针的探讨

建国以来,我国的钢铁工业有了迅速的发展,取得了巨大的成就,1985年产钢达到4,666万吨,居世界第四位.30多年来,我国钢铁工业的发展也经历了曲折的道路,有过失误.我们从中深刻地认识到,要使钢铁工业沿着正确的方向、道路高速度地发展,必须有一条正确的指导方针.本文拟从我国钢铁工业所面临的形势和战略目标出发,讨论发展钢铁工业的方针或模式.近年来,我国钢铁工业发展较为迅速,“六五” 期间净增近1,000万吨钢,特别是近三年每年增产300万吨钢,为我国四化建设作出了重要贡献.但是,随着我国工农业生产的发展和基本建设规模的扩大,钢材的供     

走我国钢铁工业健康发展之路

分析了我国钢铁工业发展应注意的问题,提出了保持钢铁工业健康发展的几项措施:要充分重视、提高我国钢铁工业的综合竞争力,认真抓好节能降耗及环境保护工作,调整好产品结构,解决关键钢材自给率低的问题,加强成本核算,推动我国钢铁工业信息化、自动化的进展。     

关于我国钢铁工业发展规模的思考

今年是“十五”计划期的最后一年,钢铁工业发展的主要指标已超前实现,同时也留下许多问题需要认真思考。我们认为,总结经验,吸取教训,以便在研究和编制钢铁工业“十一五”及中长期发展规划时参考是十分必要的。下面就有关产能发展问题提出几点看法,仅供参考。一、我国钢铁工业仍然处于结构调整与规模扩张并重的发展阶段“九五”开始,我国钢铁工业就把结构调整作为发展重点。9年来,在品种结构、工艺和技术装备结构、产业集中度等方面都取得了重大进展,我国钢铁工业在实现向集约化生产方式转变、走新型工业化道路方面也取得了长足的进步。2004…     

关于我国钢铁工业发展的若干问题

近几年,我国经济发展执行适度从紧的宏观调控政策,我国钢材需求量增长速度受到限制,钢材产品已形成买方市场,钢铁行业生产经营遇到很大困难。1998年,我国钢铁工业所处的经济社会环境和消费市场状况仍不令人乐观。从我国钢铁全行业经济效益来看,许多钢铁企业处在亏损状态,财务状况严重恶化。如．对1997年钢铁行业的分析,企业经济效益不高是首位问题。全年行业新增减利因素148亿元,抵销新增增利因素13o亿元后,仍净减利18亿元。一些企业效益不好的主要原因在于成本高。据原冶金部对26家主要亏损企业的分析,销售成本高于售价的达60％…     

日本钢铁工业发展对我国的启示

介绍了日本钢铁产业的发展历程,分析了日本钢铁产业的发展战略,并借鉴日本钢铁产业发展的经验,提出了我国钢铁产业的发展建议。     

我国钢材统计工作亟待规范

钢铁工业是现代工业文明的重要基础,廉价优质的钢材是国民经济现代化和建设小康社会的基本材料,也是21世纪人类仍将大量使用的材料。因此,只有规范钢材统计工作才能准确地显示我国钢铁工业的生产规模、品种结构、竞争能力和在世界上所处的地位。一、2005年中国的钢材统计情况中国官方通过《中国冶金报》于2006年2月发布2005年中国生产钢材37117万t,进口钢材2582万t,出口2052万t,并列出各项的品种构成。根据上述统计数据加以汇总得到2005年中国钢材表观消费量为37646万t,分项分品种的消费数量详见表1。表1中进口冷轧薄板(137.16万t)分别有冷…     

转换钢铁工业发展模式 增强我国钢铁话语权

随着中国钢铁产量急剧增加,铁矿石需求量也不断增加。中国成为国际铁矿石的最大买主。2008年中国共进口铁矿石4．4亿t．占全球海运铁矿石总量的52％。从澳大利亚、巴西两国进口的铁矿石占到我国铁矿石进口量的64．03％从澳大利亚力拓、必和必拓公司的进口量占其出口总量的50%以上。但是,     

跨国并购与我国钢铁企业发展

围绕跨国并购对我国钢铁企业的影响,阐述了应对跨国并购的途径,提出了提升我国钢铁产业集中度是规避并购风险的最佳手段。     

美国钢铁企业人才管理及对我国的启示

通过对美国钢铁企业人才管理体制改革的分析论述,为我国钢铁企业人才培养及人才管理提供一些借鉴。     

对我国钢铁行业实施重组的分析与对策

分析了我国钢铁行业实施并购重组的必要性,揭示了钢铁行业实施并购重组存在的主要障碍,并提出了相应的对策。     

对我国钢铁工业严格市场准入管理的再认识

2003年11月19日,国家发改委、国土资源部、商务部、环保总局及银监会联合发布了《关于制止钢铁行业盲目投资的若干意见》。这份文件对促进我国钢铁工业健康发展,引导我国钢铁产业结构调整和升级,把握和调控企业及地方的投资方向,同时为有效遏制钢铁工业盲目发展的苗头,具有重要     

纽柯成功之道对我国钢铁企业的启示

美国钢铁业自美国重工业化后，逐渐削减产能，钢铁企业普遍开工不足，加之技术设备更新投人不足和劳动力成本升高，企业利润水平普遍低于整个制造业的平均水平，许多钢铁企业纷纷破产关闭。在此背景下，纽柯公司却能异军突起，从不足14万t的规模发展到今天的美国最大的钢铁企业。2002年纽柯公司在世界钢铁动态对17家世界钢铁企业最具竞争力的评比中名列第二，2003年名列第三。纽柯公司成功的奥秘何在？是什么力量使它得以持续发展壮大，它的独特的竞争能力是什么？我们从中能得到哪些启示？     

我国钢铁产业创新环境研究

产业创新中除了硬环境,更需要创造一个良性的创新软环境。文章从创新理念、创新政策和创新机制建设等方面分析了我国钢铁产业软环境建设的若干思路,强调提倡创新企业文化,组织集成、管理集成与技术集成创新的有机结合,以及形成人才培养、激励和交流的有效机制。     

我国钢铁工业2008年回顾与2009展望

受世界金融危机影响,2008年我国钢铁工业经历了冰火两重天的煎熬.上半年钢铁工业快速发展,产量、效益均保持高速增长;下半年钢铁工业产量快速下降,企业和全行业亏损严重.     

我国国民经济第一个五年计划时期的钢铁工业

我国《发展国民经济的第一个五年计划（1953—1957）》（以下简称“一五”计划）,是在新中国三年国民经济恢复取得喜人成就的基础上制订的。1952年初,根据周总理的提议,中央决定成立以周恩来为首（周恩来、陈云、李富春、薄一波、宋劭文）的五人领导小组,负责领导“一五”计划的编制工作。该计划于1955年7月30日在一届人大二次会议上通过并颁布,前后历时4年,五易其稿。