人力资源会计计量模式探讨

传统会计不把人力资源看作企业的资产,人力投资发生当期,将其全部作为费用处理。而人力资源会计则将人力资源视为企业的一项资产,认为应对相关的投资区别对待,将为当期创造收益服务的部分作为费用,在损益表中反映;将为以后各期创造收益服务的部分作为资产,在资产负债表中反映,这就是传统会计和人力资源会计在会计计量上的最大不同。而人力资源会计自二十世纪六十年代产生以来,一直难以形成一套可以在实践中运用的理论方法,其中一个重要原因就是人力资产的计量问题阻碍了人力资源会计的推广和应用。本文试图从人力自由会计计量的意义和具体的方法等几个方面来探讨解决此问题。     

知识经济下的会计计量模式

会计计量是对会计对象的内在数量关系加以衡量和确定,使之归入某一会计账户以货币表现的数量。目前,从世界范围来看,能够独立存在的会计计量模式主要有以下几种: 模式一:历史成本／名义货币单位会计计量模式。这是一种以历史成本为计量属性,以名义货币单位作为计量单位的模式。计量属性是指计量对象予以数量化的特征;名义货币单位是指     

金融危机下会计计量模式何去何从

会计计量是会计信息系统的核心,是会计信息准确性的关键.金融危机的爆发,使公允价值会计计量处于非常尴尬的境地,引发了金融界与会计界关于是否修改会计计量模式的大讨论.     

公允价值会计计量模式初探

当前,中国经济快速发展,以历史成本为基础的会计计量模式在实际工作中已不能满足需要,因此,对公允价值会计计量模式的研究与应用将具有十分重要的意义。本文在对会计计量模式的构成和公允价值计量分析的基础上,对公允价值会计计量模式的优缺点及适用性作了进一步的分析和研究。     

基于价值的会计计量模式

回顾历史,财务会计发展的动力主要来自两个方面,一是会计信息使用者信息需求的变化;二是社会经济环境的变化。前者要求财务会计努力满足信息使用者不断变化的信息需求,以提高财务会计信息在经济决策中的作用,保持其旺盛的生命力;后者则要求财务会计不断地将新的、变化的经济业务反映出来,以体现和强化会计反映的基本功能。20世纪70年代以来,随着会计信息的使用需求从受托责任向决策有用转变以及新经济的到来,共同推动着基于交易的会计计量模式向基于价值的会计计量模式的转变。传统的会计计量模式基于交易,即会计主体的资产计价根据过去的交…     

中外会计计量模式比较研究

本文在中外会计计量模式比较研究的基础上指出,尽管中外会计准则中允许使用的会计计量方法基本上是一致的,但在公允价值、现值、现行成本等方面的应用还存在很大的不同,笔者分析了形成这种情况的原因,并提出了我国会计计量方法的未来发展趋势。     

浅析公允价值会计计量模式

公允价值作为一个全新的计量属性概念，主要发源于上世纪80年代美国证券交易管理委员会与金融界之间，关于金融工具尤其是衍生金融工具确认、计量的论证。     

人力资源会计计量模式的探讨

人力资源会计计量实施的障碍首先来自人的观念。对非人力资源的计量，人们认为是理所当然的事情。如果要把人力资源确认为资产并对之计量，便认为是对人格的侮辱。人的价值似乎只可意会不可言传，永远只能反映在人的心目中。但是，随着社会的进步，人们的观念必将随之改变，人们会与招聘单位主管对自己的工薪讨价还价，希望自己的教育等投资能够尽快地补     

碳排放权会计计量模式研究

低碳经济是未来发展的方向,碳排放权交易也将随之逐步扩大,因此对碳排放权交易进行准确的会计确认与计量是十分必要的。将碳排放权交易界定为一项交易性金融资产,其初始计量和后续计量均采用公允价值计量方法,但又有别于其他一般交易性金融资产的计量。最后用案例来说明碳排放权的会计处理。     

论会计计量模式的选择

由于知识经济的发展,计量成为新准则修改的重要方面,侧重知识经济价值,充分体现出会计信息的相关性.为了能对经济事项作全面、立体、动态的衡量,形成一个知识型经济下的资本运行市场,准确地为投资者、债权人提供相关的可靠信息。以价值计量为代表的多元会计计量模式正在形成     

小议会计电算化在现代企业财务中的应用

会计电算化，是电子计算机在会计工作中应用的简称，是以电子计算机为主体，替代手工记账、算账、报账及对会计资料进行电子化分析和综合利用乃至提供决策的现代记账手段。     

公允价值会计计量模式的思考

公允价值计量在会计计量中显得越来越重要。本文首先分析了公允价值计量模式的优越性,揭示了其广泛运用的必然性,然后提出了我国在应用该计量方式上出现的问题,最后提出了相关推广公允价值计量模式的措施。     

试论会计计量模式的现实选择

财务会计是由确认、计量、记录和报告构成的一个有机整体,而历史成本/名义货币单位这种计量模式是传统会计理论的一大基石,在现代会计环境下,会计计量中心从成本计量到价值计量的变革,必然引起会计观念的彻底变革,历史成本法“一统天下“的格局必须打破,但其它会计计量模式引入也须慎谨.     

公允价值会计计量模式的分析

以历史成本为基础的会计计量模式在实际工作中已不能满足需要,公允价值会计计量模式的提出和研究具有十分重要的意义。本文在对会计计量模式的构成和公允价值计量分析的基础上,对公允价值会计计量模式的优缺点及适用性进行了进一步的分析和研究。     

会计收益计量模式的比较研究

资产负债收益计量模式考虑了经济交易或事项的实质,大量使用公允价值作为计量属性,能提供对决策更有用的信息;资产负债收益计量模式代表了未来的发展方向。我国会计准则采用的是不完整的资产负债观收益计量模式。     

我国多属性会计计量模式浅析

在财务会计中,按历史成本计量是一条重要的原则.通过对历史成本等五种会计计量模式以及历史成本与公允价值、现行成本、现行市价、可变现净值与公允价值之间的辨析,提出了五种会计计量模式.并对多属性计量模式中计量单位的选择进行了分析.     

小议会计电算化

随着电子信息技术与互联网的飞速发展，传统的会计核算难以做到信息资源的及时共享，会计电算化已经逐步融入现今企业的信息管理系统之中并且对它提出了更高的要求。建立符合现代企业发展要求的新型财务体系变得越来越刻不容缓。本文就会计电算化问题谈谈几点体会。     

小议人力资源会计

到今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。一、人力资源会计的几个基本概念人力资源会计是会计学的一个崭新的分支,是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将人力资源诬陷变化的信息提供给企业和有关人士使用。     

小议会计诚信

一、什么是会计诚信 简单地讲就是诚实，有信用。这是道德文化的核心，强调的是内在品德修养，追求的是人格高尚，境界崇高。诚信从古至今都是一条重要的道德规范。也是中国的传统美德。会计的诚信又是什么呢？朱镕基总理在给上海国家会计学院的题词“不做假账”就给出了最好的解释。会计的诚信就是要根据真实的原始凭证，遵循会计准则、原则记账，编制会计报表和审计，不对外提供虚假会计数据。     

会计职业道德小议

会计职业道德的多个方面，作为一个有责任心、有事业心、有正义感的会计人员，应当正确面对市场经济的挑战，从思想素质、业务素质两个方面不断提高自己，以良好的职业道德规范履行会计人员的使命。