创新医院思想政治工作 促进医院和谐发展

思想政治工作是现代医院管理工作的重要内容，是充分调动和发挥医护人员主观能动性和工作积极性的重要保证。当今社会，医疗市场竞争日益激烈．医院的思想政治工作面临看前所未有的挑战。创新是一个企业发展的不竭动力，创新医院的思想政治工作，加强文化建设，改善医院管理，以和谐为核心，以人为本，有利于保证医院各项改革的顺利进行，推动医院的健康发展。     

用习近平新时代中国特色社会主义思想指引医院思想政治工作

本文阐述了医院思想政治工作面临的新形势,分析了全面认识医院思想政治工作的重要性,提出要突出思想引领积极把握意识形态的领导权和主动权,并探索出医院思想政治工作新思路:创新思路增强医院思想政治工作的针对性;创新内容增强思想政治工作的实效性;创新形式增强思想政治工作的灵活性。     

浅谈新形势下企业医院思想政治工作的创新

新形势下,医院的思想政治工作面临着一些问题,如何发挥思想政治工作的优势,保障医院建设与发展,是新形势下的一项重要课题。针对企业医院的实际,深刻认识思想政治工作的重要性和紧迫性,从构建思想政治工作新机制、新内容、新载体和新形式等方面探索了医院思想政治工作的创新。     

创新思维开展医院思想政治工作

思想政治工作是我们搞好医院各项工作、建立和谐医惠关系的重要保证。医院作为特殊的群体，思想政治工作只有把握医院工作的特点，发挥思想政治．工作的优势，以“求实、务实、服务、提高、创新”的精神，认真调查研究，积极主动思考，更好地为医院服务。本文结合医院思想政治工作存在的问题，寻找新方法“以人为本”创新思维进行分析和探讨。     

以十八大精神为指导开展医院思想政治工作

十八大精神在医院系统得到广泛应用，并对医院工作得出了很多新要求，十八大精神成为医院思想政治工作的导向标。十八大精神对医院思想政治工作的导向性主要表现在：要认识到人民群众生命健康的重要性、要优先考虑人民群众的生命健康。在十八大精神的影响下，医院的思想政治工作应该做好下面这些工作：思想政治工作方法创新、内容创新、评价创新。     

新医改背景下公立医院思想政治工作的创新

创新公立医院思想政治工作是医院新医改的支柱与源泉.本文通过分析新医改背景下公立医院思想政治工作存在认识偏差、价值取向偏移、工作滞后等方面的原因,建议通过创新和发展加强公立医院思想政治工作.     

以科学发展观指导医院思想政治工作

正随着国家医药卫生体制改革的不断深入和广大人民群众医疗需求的不断增长,医院建设面临着新的机遇和挑战。医院思想政治工作是医院不断发展的内在要求,必须围绕并服务于医院业务工作。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现。以科学发展观指导医院思想政治工作,是医院坚持救死扶伤、全心全意为群众服务的办院宗旨的根本保证。只有创新和改革思想政治工作,才能为医院改革和发展提供强大的精神动力。     

加强医院思想政治建设构建和谐医院

我国新形式推动下，医疗体制改革得到不断深化，但是，医院内仍存在思想政治建设工作的人才缺乏、思想政治工作效果不佳、思想政治建设的重视度不够等问题。因此，为促进医院的和谐发展，要运用先进的科学发展观和坚持以人为本的思想改进与创新医院的思想政治建设工作，开创出医院思想政治建设工作新局面。     

新形势下如何做好医院思想政治工作

创新思想政治工作是在坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进思想路线基础上,总结新经验,探索新思路,形成新载体,归纳新方法,增强思想政治工作的时代感,真正体现思想政治工作的针对性、实效性和主动性.文章分析了加强思想政治工作的重要性,提出了做好思想政治工作要树立"育人为本"的观念,探讨新形势下医院思想政治工作的主要途径,更好地为医院各项事业建设提供精神动力与思想保证.     

探析思想政治工作在社会管理中的作用

思想政治工作是社会管理的重要手段,也是强化和创新社会管理的主要支撑。本文立足于思想政治工作在社会管理中的地位,阐述了思想政治工作在思想政治保障、凝聚力量、调节整合等方面的作用。并针对思想政治工作的实际开展情形,从社会管理的人本理念、服务着力点等方面,论述了发挥思想政治工作在社会管理中的作用应注意的若干问题。     

浅议新时期医院工会思想政治工作的创新

新形势、新任务下,要求医院工会思想政治工作迎接新的挑战,实现创新。医院工会思想政治工作以思想观念创新为前提,以内容创新为基础,以方法途径创新为重点,以机制创新为契机,以干部队伍建设创新为关键,统筹兼顾,全面展开。     

新时期医院政治思想工作开展研究

随着社会的不断发展和我国医疗体制改革的不断推进,思想政治工作成为各大医院现在的工作重点,其在医院的整体工作中发挥着十分重要的作用,社会的需求变化,导致医院思想政治工作的难度越来越高.做好新时期医院的思想政治工作,不仅能够保障医院快速、稳定的发展,而且还能够有效地帮助医院做好建设,将思想政治的积极作用充分地发挥出来.所以在新时期,医院一定要抓住良好的发展机遇,创新思想政治工作,只有这样才能不断地提高工作的效果.     

试论构建思想政治工作创新体系

加强和改进思想政治工作的本质要求是创新。创新是企业思想政治工作与时俱进的灵魂。唯有创新，企业思想政治工作才能与企业的管理创新、技术创新、服务创新等协调一致，才能增强说服力，焕发生命力，化作生产力。因此，新时期企业思想政治工作必须按照适应现代企业制度的要求，走创新之路，构建企业思想政治工作创新体系，主要包括以下五个方面内容.     

用科学发展观指导企业思想政治工作创新

本文根据党的十七届四中全会关于加强和改善新形势下党的建设，适应党建科学化，谈企业思想政治工作如何进行创新。重点强调四个方面创新：一是在思想观念上创新，体现思想政治工作的时代性；二是在工作方法上创新，强化思想政治工作的有效性；三是在教育内容上创新。提升思想政治工作的针对性；四是在工作机制上创新，形成思想政治工作管理系统性     

浅谈医改背景下医院思想政治工作新举措

当前医疗卫生系统的改革进一步深化,各类矛盾进入新的突发阶段,加强和改进医院思想政治工作,确保医改平稳有序推进,不仅需要认真分析当前面临的严峻形势,同时,还需要在改进和创新思想政治工作的措施和途径上下一番功夫。本文在分析当前医院思想政治工作的基础上,针对性的提出了医院思想政治工作的新举措,对于维护医院和谐稳定局面具有十分重要的意义。     

对医院抓好思想政治工作的几点思考

如何抓好医院思想政治工作,本文提出一、要加强领导,发挥党的政治优势；二、要抓好医德医风建设,促进医院和谐发展；三、创新工作思路,增强思想政治工作实效性这几种思路,做好思想政治工作,为医改保驾护航.     

思想政治工作和医院文化在医院管理中的作用

思想政治工作和医院文化是医院管理的重要内容,两者既有联系,又有区别,相辅相成.在当前医改的大背景下,将思想政治工作与医院文化建设有机结合,对医院的可持续发展至关重要.     

关于网络思想政治工作队伍建设的若干思考

高校思想政治教育进网络是传统的思想政治教育工作在方式、方法和手段上的创新,由于网络本身固有的特点及当前网络思想政治工作队伍的素质现状,使得这项工作艰巨而复杂。在网络时代,思想政治工作者必须具备思想政治素质、知识素质、管理素质、信息素质、创新素质等。     

新形势下医院思想政治工作的细化管理

本文对新形势下医院思想政治工作的细化管理进行了研究。提出在新形势下医院的思想政治工作必须以胡锦涛总书记的社会主义荣辱观为依据,结合新形势、新任务及面临的新课题,坚持以人为本,做好医患双方的思想政治工作,为构建和谐医院做实事。     

浅谈基层思想政治工作方法

思想政治工作不仅是党对人民进行思想政治教育和管理的职业化社会实践活动，也是进行思想政治教育和管理的一门科学。思想政治工作作为一门专门职业，主要工作对象是人，因而要研究人、教育人、引导人、塑造人、鼓舞人，那么作为一名基层思想政治工作者应该科学的、实际的创新的工作方法来解决群众的热点难点问题。思想政治工作是以各种形式为表现的，采取什么样的形式、方针对思想政治工作的效果是十分重要的。