元代海运对当代物流企业管理的影响

元代海运在元代经济发展中是最富有创新性的企业,历经开创、发展与调整三个时期,先后启用朱清、张瑄、罗璧、张士诚与方国珍等领导的五大海运集团,相继开辟从江浙行省至元京师大都的五条新航线,依据实际情况,灵活调整运价、不断增加运力、扩大运量,在海运领域,始终坚持锐意创新、不断开拓、以臻完善的理念,对当代物流企业管理而言,有很多可借鉴的历史经验教训。     

收益管理--一种提高海运企业经营绩效的新方法

本文首先介绍了收益管理的基本概念及效果，然后具体分析了适用收益管理的行业特征，进而通过对海运业行业特征的比较．提出了在海运业推行收益管理以提高企业经营绩效的建议。     

元代工商企业对当代经济发展的启示

元朝是北方蒙古族建立的统一王朝。征战初期,蒙古骑兵劫掠中原的人口财物、毁坏耕地变成牧场,忽视农耕经济,注重工商企业。在元太宗窝阔台时期,耶律楚材提出任用儒士为课税吏,北方地区实行税收。元世祖忽必烈即位,全面推行汉法,     

海运企业财务管理存在的问题及改善措施探讨

在我国经济持续发展的大背景下,国内外贸易量不断增加,海运企业面临着巨大的市场商机和挑战,反映在企业财务管理工作上,主要是在人员素质、经营管理模式、管理观念、财务制度以及项目投资风险管理等方面面临着严峻的挑战。对此,本文针对海运企业面临的上述挑战和问题进行了深入剖析,并提出了相应的解决措施,以期为海运企业财务管理工作的有效开展提供有益参考。     

现代物流与海运战略研究

本文详尽论述了现代物流业的作用和地位及其发展趋势,特别对海运业作为国际物流的重要组成部分的发展动向作了研究,并深入探讨了海运业的物流发展战略与对策。为迎接21世纪现代物流业的挑战和大发展作好充分准备。     

当代企业管理创新机制研究

企业要在动态环境中求得生存，在市场竞争中取胜，必须根据外部环境变化的要求不断调整企业管理的内容和目标，探索出新的更有效的资源整合模式。企业管理创新活动是有一定客观规律和程序可循的，创新机制各构成要素间存在一定的运行机理。研究管理创新机制可以更好地指导和推动企业管理创新活动。具有极高的理论价值和现实意义。     

当代企业管理对财务总监的职业要求

作为企业财务管理的核心角色,财务总监的职能、知识结构、能力素质对企业的发展有至关重要的作用,其职业要求也会随着时代的进步而不断提高,当代企业管理为这一核心职位提出了新的、更高的职业要求.一、专业技术基础扎实,树立职业权威性财务总监是企业财务与会计专业技术岗位的领军人物,自然需要具备扎实的专业基础和深厚的专业文化底蕴.在财务管理中,大量的经济业务处理都需要专业判断,在会计政策、会计估计以及会计准则的职业决策时,财务总监作为企业管理内部的权威,必须具备全面系统的财务会计、审计知识和法律知识.若没有深厚的专业技术底蕴或者只对专业＂一知半解＂的＂半路专家＂,自然是难以驾轻就熟的.所以,几乎所有的财务总监首先是财务专家,然后才是管理专家.     

当代企业管理创新机制研究

企业要在动态环境中求得生存,在市场竞争中取胜,必须根据外部环境变化的要求不断调整企业管理的内容和目标,探索出新的更有效的资源整合模式.企业管理创新活动是有一定客观规律和程序可循的,创新机制各构成要素间存在一定的运行机理.研究管理创新机制可以更好地指导和推动企业管理创新活动,具有极高的理论价值和现实意义.     

企业文化创新对企业管理创新的影响研究

本文以企业文化的特点为出发点,从企业文化创新可以提高企业管理创新能力、企业文化创新可以指导企业管理发展、企业文化创新可以创新企业管理模式和企业文化创新可以提升企业管理核心竞争力等方面,分析了企业文化创新对企业管理创新的影响,并阐述了企业文化创新影响企业管理创新的要点,以其为推动企业平稳可持续发展提供参考价值。     

论现代企业物流管理的创新

面对加入WTO后的竞争更加激烈我国市场,提高物流水平,降低物流成本,提高市场竞争能力是现代企业永恒的发展主题.本文对现代企业物流的内涵及发展阶段进行了阐述,从几个方面对我国企业物流管理的创新和盈利进行了分析.     

谈信息化对企业知识管理的影响

信息化是企业实施知识管理的基本工具,是企业实现快速度发展的前提条件,是企业规范化管理的基本手段和实现形式。文章提出了以信息化为基础的企业知识管理渐进模型,研究了信息化对企业知识管理的主要作用,探求了通过知识管理构建企业创新机制的发展路径;从知识的角度研究了信息化对企业的影响,并从管理要素与信息化协同的角度提出了相应的对策。     

企业物流管理的现代化创新与应用

文中主要针对企业的物流管理,联系目前社会上的现代化技术,提出一些有利于物流管理的方法以及解决问题的措施,进而帮助企业更好的应对其物流的管理。     

我国海运物流发展现状及对策研究

文章从海运物流总量、区域布局、企业规模以及船舶运力着手,对我国海运物流发展现状进行分析,并针对目前海运物流存在的问题,提出了整合资源、加大投入力度、扶持企业等对策。     

创新管理开辟现代物流企业安全管理新途径

随着市场经济的发展,传统储运业正在积极向现代物流业转化,安全管理工作也随之发生了许多新的变化。因此,在现代物流企业的安全管理中,只有对安全管理的模式进行改革和创新,才能确保企业的安全。     

我国海运物流发展现状及对策研究

文章从海运物流总量、区域布局、企业规模以及船舶运力着手,对我国海运物流发展现状进行分析,并针对目前海运物流存在的问题,提出了整合资源、加大投入力度、扶持企业等对策。     

柔性管理在物流企业的创新应用

当前,很多物流企业管理水平偏低,它们只重视现代信息技术、运输技术的应用,忽视了管理上的改进。文章阐释了物流企业实施柔性管理的必要性,指出物流企业实施柔性人力资源管理模式,应建立柔性的员工系统、设计柔性岗位、制定柔性工作时间、制定柔性的薪酬体系、实施柔性的培训方式;物流企业实施研发项目的柔性管理,应进行研发项目柔性决策、对研发项目的组织实施柔性管理、对研发资源实施柔性调度、对研发人员实施柔性管理。因此,柔性管理在物流企业的创新应用具有重要的现实意义。     

企业管理创新对我国企业管理的启示

在市场经济环境瞬息万变、管理科学技术发展日新月异的今天,世界各地的管理公司都面对着前所未有的挑战。在中国公司更是如此,由于中国经济的不断高速成长和产业化进程的加快,中国公司已经步入必须更多通过技术创新促进本公司高速发展的历史阶段,价值观、策略、组织架构、模式以及管理方式的革新,将直接关系到公司管理的效率与效果。由此可见,企业需要及时开展管理革新,而利用管理革新完善管理体系、提升公司管理现代化水平已成为当前公司一个非常迫切的策略措施。     

谈信息化对企业知识管理的影响

信息化是企业实施知识管理的基本工具,是企业实现快速度发展的前提条件,是企业规范化管理的基本手段和实现形式。文章提出了以信息化为基础的企业知识管理渐进模型,研究了信息化对企业知识管理的主要作用,探求了通过知识管理构建企业创新机制的发展路径;从知识的角度研究了信息化对企业的影响,并从管理要素与信息化协同的角度提出了相应的对策。     

浅析企业文化创新对企业管理创新的影响

企业文化作为企业建设的重要内容,对企业的管理有很大的影响,良好的企业文化能够提高企业员工的工作积极性,提高团队凝聚力,发挥企业员工的最大价值,因此企业文化创新对企业的管理创新影响巨大.企业要想长久地发展,离不开发展期间的管理创新,而文化创新是管理创新的重要内容,因此企业文化创新对企业的可持续发展十分重要.文章就企业文化...