做好医院临床教研室思想政治工作的重要性

做好新时期医院临床教研室的思想政治工作是当前新形势、新任务的要求。思想政治工作是教育人、改造人、塑造人灵魂的一个系统工程。必须要以马克思主义科学理论作指导,抓好基本理论学习,用正确的理论武装医院的党建工作、必须紧跟时代发展的步伐,与时俱进,坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导,尊重人的利益需求是思想政治工作在医院临床教室建设中的基本任务。     

浅议思想政治工作与医院人事档案管理

随着我国医疗体制改革的不断深化,对现代医院管理水平的要求也不断提升。医院人事档案管理是现代管理活动中一项重要的内容,而思想政治工作与人事档案管理的目标从某种程度上说具有一致性,二者都是以人作为活动的核心,实现人与医院的共同发展。因此,将思想政治工作充分融入到医院的人事档案管理中,能够充分发挥思想政治工作的作用,从而促进医院管理水平的全面提升。本文就主要针对思想政治工作与医院人事档案管理的相关问题进行简单的分析。     

创新当前医院思想政治工作的思考

我国改革开放已三十年,医院内、外环境中的人的生活方式、思维方式和价值取向均发生了近乎颠覆性的变化,医院思想政治工作处于一个开放、多元的环境中。随着形势的发展变化,于思想政治工作而言,既是新的挑战,更是新的机遇,切实加强和改进医院思想政治工作,使之进一步围绕并服务于医院的中心工作的最佳之策是创新思想政治工作的方式和方法,唯有创新,思想政治工作才会有广阔的舞台和发展空间。     

人力资源管理中的思想政治工作在医院的重要性

人力资源的开发与管理,是现代医院管理的核心内容.思想政治工作与人力资源管理的工作目标和工作对象是一致的,都是以人为对象,以人与医院共同发展为目标.将思想政治工作融入到医院人力资源的开发与管理之中,充分发挥思想政治工作在人力资源管理中的特殊作用,对搞好医院的人力资源的开发与管理工作有着重要的意义.     

新时期医院思想政治工作创新分析

思想政治工作是医院进行全面管理的重要手段,同时也是保障医院快速、稳定发展的重要条件。在新时期,医院必须抓住机遇,创新思想政治工作,不断提高思想政治工作效果。本文从医院思想政治工作创新出发,先分析了医院开展思想政治工作的重要意义,然后重点探讨了新时期医院思想政治工作创新的具体措施,旨在推动医院各项工作的协调发展。     

新时期民族地区医院思想政治工作探析

思想政治工作是教育人、改造人、塑造人的系统工程,在医院就职的人员多为知识分子,文化层次较高,接受能力和参与意识较强,这就络医院思想工作提出了更高的要求.本文通过文献资料和实地调查等方法,对新时期民族地区医院的思想政治工作所面临的新情况进行分析,提出了如何加强思想工作的途径,从而帮助民族地区的医院更为健康的发展.     

医院思想政治工作的特殊性分析

医院思想政治工作存在很多特殊性,不同于一般的企事业单位。医院思想政治工作的特殊性与医院的公益性目的、行业风险性等存在密切的关联性。医院思想政治工作过程中应注意到这些特殊性,并采取相应的举措,使医院思想政治工作能够有的放矢,提升思想政治工作的实际成效。     

医院党建思想政治工作

我国是社会主义国家,国家制度要求加强党的建设,并把党的思想政治工作作为一切工作的基础。在医院管理经营过程中,党建思想政治工作越来越成为促进医院健康发展的途径,其地位举足轻重。同时随着社会的不断进步,传统的党建思想政治工作弱点和不足日渐暴露,严重影响了医院党建思想政治工作的顺利开展。文章对医院开展思想政治工作的重要性、医院在思想政治工作中存在的问题、加强医院党建思想政治工作的对策三个方面进行重点论述,探讨医院党建思想政治工作的新思路。     

医院思想政治工作的探索与创新

我国的医药卫生事业发展已进入到关键时期,在这样的背景下,医院思想政治工作面临着新的课题。本文结合医院工作实际,探讨医院思想政治工作,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性,确保医院思想政治工作不断创新。     

略谈新时期医院思想政治工作建设

在新时期,医院的思想政治工作与医院发展直接相关,所以要进一步加强医院的思想政治工作。首先要找准切入点,并把思想政治工作与医院工作相结合,充分发挥医院文化效用。从而促进广大医院职工的思想政治建设,推动整个医院水平的发展。     

新形势下医院思想政治工作创新策略探讨

思想政治工作是新时期医院开创服务性工作的核心内容,是医院全面管理的重要手段。本文结合自身工作实际,简要分析了医院思想政治工作创新的必要性,并提出了思想政治工作创新策略,以期促进医院思想政治工作的新进展。     

医院职工思想政治工作创新探究

思想政治工作是现代医院管理的一门重要的学科,也是医院科学管理的重要组成部分。随着我国医疗卫生的不断改革,医院管理体制的转变,广大医院职工思想发生了一定的变化,各级医院单位都面临着新的挑战,医院职工思想政治遇到了新的问题,需要建立与医疗卫生服务新机制相适应的思想政治工作。新医改要求医院加强医院职工思想政治建设,提高医院职工的整体素质,对医院职工思想政治工作进行创新,认清医院思想政治工作的研究性,加强医院基层组织建设。本文就对医院职工思想政治工作创新措施进行简单的分析和阐述。     

医院思想政治工作与医院文化融合发展的思考

医院的思想政治工作与医院的文化是相辅相成,密不可分的。二者都是医院的重要组成部分。医院文化是整个医院的精髓,它指导者医院的前进方向。医院文化也决定了医院的规则策略的制定和推行。医院文化是医院思想政治工作的载体,医院的思想政治工作是依靠医院文化开展的。二者之间联系紧密又各有不同,把医院政治思想工作和医院文化相结合,通过加强医院思想政治工作从而加强医院文化,对医院的发展有重要的意义。     

工会活动如何配合医院的政治思想工作

在我国市场经济的新形势下,医院的政治思想工作也面临了新的挑战。可以说,政治思想工作是医院工作开展的重要保障,要想使医院在新形势下获得更好的发展,就需要以良好政治思想工作的开展作为思想上的指引,而在医院政治思想工作开展中,工会是一个非常重要的角色。在本文中,将就工会活动如何配合医院的政治思想工作进行一定的分析与研究。     

医院思想政治工作面临的问题与挑战

医院思想政治工作面临价值追求的冲突以及个性和共性之间的矛盾。新时期医院思想政治工作主要面临来自于内部和外部的挑战。医院思想政治工作应致力于医院职工思想能力和行动能力的提升,要以做好思想政治工作为基础,提升医院职工的技术能力、管理能力和解纷能力。     

小议如何做好医院思想政治教育工作

随着医疗卫生事业的发展,医院思想政治工作受到了广泛关注,这不但是党的一项重要工作,也是医院发展的一个良好契机。在国家文明建设的过程中,医院的作用是不可小觑的,如何做好医院的思想政治教育工作是医院面临的难题。要想做好思想政治教育工作,不但需要从思想政治教育内容、医风文化入手,还需要掌握好思想政治工作方法、提升思想政治工作者的素质,只有这样才能增强医院的凝聚力,保持医院工作的先进性,使医院获得更加长远的发展。本文提出了做好医院思想政治教育工作的措施,希望对医院的发展有所帮助。     

浅谈新时期的医院员工思想政治工作

随着社会的不断发展，做好思想政治工作是发扬党的优良传统，医疗改革的不断深化使得医院员工的思想政治工作成为了医院日常工作中的一个重要的组成部分。本文主要从当前医院员工的思想政治工作中存在的问题进行分析，对如何做好新时期医院员工思想政治工作提出相应的策略，积极做好医院员工思想政治工作，不断强化医院管理工作。     

医院思想政治工作的创新

新形势下,医院的思想政治工作面临着一些问题,如何发挥思想政治工作的优势,保障医院建设与发展,是新形势下的一项重要课题。针对医院的实际情况,从客观的角度看到了思想政治工作的重要性,并从构建思想政治工作新机制、新内容、新载体和新形式等方面探索了医院思想政治工作的创新。     

浅析政治思想工作对医院管理的作用

作为医院管理工作中必须要汲取的重要经验,政治思想工作是近年来医院管理工作中国必须要强调的内容。总的来讲,政治思想工作是促进医院管理工作健康发展的基础。对于医院而言,只有依托适合其发展的政治思想工作才能让医院更好更快的发展。本文主要对医院政治思想工作中存在的问题进行阐述,并结合医院发展现状指出其在医院管理中的具体作用,旨在对医院管理中政治思想工作有一个更深层次的认识。     

浅谈医院文化对思想政治工作的作用

医院文化对思想政治工作具有引导作用,主要表现为价值引导、环境引导和理想引导。医院文化对思想政治工作具有规划作用,主要表现为路径规划和方法规划;医院文化对思想政治工作具有促进作用,主要表现为绩效促进、效应促进和持久度促进。医院思想政治工作的开展应重视医院文化的积极作用,并善于主动营造良好的医院文化环境,以促进医院思想政治工作的实际效果。