地质勘查单位会计核算问题与对策

一、目前地勘单位会计核算存在的常见问题(一)会计机构设置和人员配备不合理。个别小规模的地勘单位未设置专门的会计机构,有的单位会计人员没有从业资格证书,会计机构负责人没有任职资格,存在会计岗位设置不相容岗位没有做到分离等现象,如有些地勘单位会计电算化工作中记账凭证     

关于会计机构设置问题的思考

一般情况下，单位都应设置会计机构。如果单位规模很小、业务和人员不多，按照《会计法》的规定，可以不设置会计机构。但是．对这个规模的大小、业务和人员的多少、什么性质的单位等把握不好而不设置会计机构，会对单位的财务管理及正常运营产生很大的负面影响。笔者从对单位不设置会计机构的利弊着手，对怎样合理设置会计机构，如何充分发挥会计机构的职能与作用，保证财务工作严谨、健全、文明、高效地发展等问题谈一些粗浅看法。     

规范县区级行政事业单位会计基础工作的建议

笔者在A市会计管理部门的大力支持下,对县区行政事业单位会计基础工作进行了调研,针对调研中发现的问题,提出规范县区级行政事业单位会计基础工作丝路径。(一)A市县区级行政事业单位会计基础工作存在的问题一是会计机构和人员方面:部分单位符合设置会计机构的条件,但没有单独设置;部分单位岗位职责不明确,也没有定期轮岗;部分单位会计人员离职未按规定办理交接和监交手续。     

地勘单位会计电算化发展中存在的问题及对策

由于地勘单位会计电算化工作起步较晚,会计制度还在执行1997年财政部批准的《地勘会计制度》,在会计核算上有其特殊性,加之目前多元化的市场经济,地勘单位在会计电算核算和发展的过程中产生了许多新问题,在会计科目的设置和地质项目的核算中还有诸多环节需要与企业会计相衔接,本文就地勘单位会计电算化过程中存在的问题及对策作简要探讨。     

地勘单位会计信息化应用模式探讨

随着网络信息技术的发展,地勘单位会计电算化应用中存在很多问题,为了提高地勘单位经济效益,需要通过一种新的会计信息化应用模式来实现财务业务一体化。本文主要根据地勘单位的会计信息化应用的特殊需求,来探讨研究适合地质勘查单位的会计信息化应用模式。     

加强行政事业单位会计队伍建设的几点建议

(一)用人:会计队伍的不同准入路径和分层选拨1.会计队伍不同的准入路径。行政事业单位建立会计队伍时可以有不同的准入路径,可按照“因需设岗”原则设置会计机构及相应人员:一是对业务复杂、规模大且资金绩效管理要求高的单位,设置总会计师,并设置专门会计机构;二是对业务单一、下属单位(部门)众多的单位,设置总会计师,并设置集中核算机构,其下属单位不再设置专门的会计机构;三是对一般行政事业单位,应保障配备必要的会计机构;四是对于符合条件的业务规模小的行政事业单位,可以通过委托(代理)核算,以降低单位运营成本。     

怎样做好代理记账工作

代理记账是指代理记账机构接受委托办理会计业务。作为一种中介服务，代理记账机构服务的对象主要是依法应设置账簿但又不具备设置会计机构条件的单位。那么，怎样才能做好代理记账工作呢？     

地勘单位矿业权会计处理的思考

为了能够提高地勘单位矿业权会计处理的水平,就相关问题进行了深入地探讨。首先,分析了矿业权会计核算现状;其次,讨论了地勘单位矿业权会计科目存在的主要问题;最后,研究了地勘单位矿业权的会计处理对策。     

对建立会计核算中心后单位会计岗位设置的认识

建立会计核算中心，实行会计集中核算，目的是进一步促进会计专业化建设，强化会计监督，规范会计基础工作，提高会计信息质量。由于“会计核算中心”是在取消原单位或部门会计岗位的基础上建立的，对原单位或部门实施会计委派，所以原单位或部门实际上已经不再有会计岗位。按照这一规定，我县部分单位或部门在此次县级机构改革中，都没有设置“会计岗位”。这种设置对单位的财务管理和会计工作有无影响，是促进还是阻碍？以笔者愚见，还须持谨慎态度。首先，建立会计核算中心是以增强会计职能，规范会计行为，提高会计信息质量为目的的；而…     

浅谈管理会计在广东省地勘单位的应用

随着行政事业单位改革的推进,广东省地勘单位也面临着转制,改制后在没有财政拨款的情况下,单位将如何生存,如何发展?为了能在激烈的市场竞争中取得立锥之地,广东省地勘单位必须顺应发展趋势,改变过去"重核算,轻管理"的局面,提高单位管理水平、管理绩效、公共管理服务水平和适应市场竞争的能力,而管理会计的应用能实现这一目标。本文就管理会计在广东省地勘单位应用的必要性进行了分析,指出了存在的问题,并提出了相应的对策,以供探讨。     

中央地勘单位管理会计应用实践与思考

近年来,在财政部大力推动下,我国管理会计理论与实践受到高度重视,进入快速发展的新阶段。管理会计不仅极大拓展了传统财务会计的职能和范围,而且在促进财务与业务有机融合、改进企业内部经营管理和提高经济效益等方面发挥着其他管理职能岗位难以替代的作用。在此背景下,中央企业包括中央地勘单位在推动供给侧结构性改革和提质增效、推进高质量发展过程中,积极引入先进的管理会计工具,不断增强企业价值创造能力,在实践中取得了积极成效和宝贵经验。本文在全面总结中央地勘单位管理会计应用现状的基础上,深入分析存在的问题,并就全面提升中央地勘单位管理会计应用水平提出对策建议。     

浅议行政事业单位推行会计委派制认识上存在的四个“误区”

《会计法》第四条规定：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。该法第三十六条同时规定：各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员……。     

论财务集中管控模式下会计机构及职能设置(系列六)

文章针对广东电网公司提出的"创先"工作要求及供电企业现有财务管理模式下会计机构及职能设置中存在的问题,通过调查问卷、访谈等方法,以集中管理理论、财务集中管控模式为基础,分析了目前供电企业在会计机构和职能设置方面的现状及存在的问题,提出了基于财务集中管控模式下的会计机构和职能设置,得出财务集中管控模式下的会计机构的设置要在"六统一"基础上,在"集中"上下功夫,实现核算、贵金管理、财务报销的大集中,夯实全面预算管理这个平台,做好预算、工程、资产和电费等四大核心业务信息化模块的建设,以全面实现财务信息与业务流程一体化.     

疫情对地勘单位会计业务流程的影响研究

近年来，传染性强的病毒陆续出现，严重影响了地勘单位的生产和经营。为了降低疫情对地勘单位的影响，从地勘单位的生产受疫情影响的现状入手，阐述了地勘单位会计业务流程的现状，分析了疫情对地勘单位会计业务流程的影响，发现疫情发生后，地勘单位原始单据收集困难，报销时间滞后，且多为面对面业务，传染疫情的可能性增加。根据这些实际情况，创建地勘单位新的会计业务流程，将“零接触”办公贯穿整个会计业务流程，最大程度降低人与人的接触，不仅有利于降低疫情对地勘单位的影响，对提高地勘行业的会计业务水平也大有助益。     

深化地勘单位会计改革的几点思考

加快地勘单位企业化进程，是当前地勘行业深化改革的重点，会计工作如何适应地勘企业化的需要，深化会计改革，则是摆在地勘行业面前又一个不容忽视的课题，本就地勘单位深化会计改革谈点粗浅认识。     

企业法人在企业管理中的会计责任

企业法人的会计责任有以下四个方面：一是对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。二是应当在本单位财务报告上签名并盖章，单位负责人应当保证财务会计报告真实和完整。三是应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。四是对本单位内部会计控制的建立健全及有效实施负责。     

高校会计机构设置与会计人员配置研究——三论高校财务管理体制

本文论述了财务管理体制与会计管理体制的关系,借鉴了境外会计机构设置与会计人员配置的经验,探讨了高校会计机构设置与会计人员配置的理论依据和法规依据,并对我国高校实务中会计机构设置与会计人员配置提出了建议。     

对提高会计基础工作水平的思考

一、目前我国会计基础工作现状及其存在的问题 1、会计机构的设置和会计人员的配置方面.     

会计工作管理体制中存在的问题及对策

通过分析目前会计工作管理体制中存在的问题：会计电算化和网络会计的不断发展,而会计人员业务能力、综合素质相对低下,内部机构设置和内部管理制度不完善,国有企业所有者权益缺档等问题,提出了以下应对措施。     

浅谈单位负责人的会计责任

新《会计法》第四条规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。”第二十条规定：“财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人，会计机构负责人(会计主管人员)签字并盖章：设置总会计师的单位，还必须由总会计师签字并盖章。