优化公立医疗机构薪酬差异化管理新思路

<正>公立医疗机构承担着维护公众健康和提供医疗服务的关键职责,其人员构成的多样化,凸显出薪酬管理策略的重要性。在此背景下,合理实施薪酬管理策略对于维护医疗机构的高效运作、员工激励和绩效改进至关重要。本文深入研究公立医疗机构薪酬差异化管理策略的实践和影响,以确保其在合法合规的基础上实现最佳绩效和员工满意度的平衡。公立医疗机构薪酬差异化管理的背景公立医疗机构所承担的责任范围广泛,包括基础医疗服务、紧急医疗救援、临床研究和医学教育等多个方面。然而,与其独特的公益性质相对应的是,公立医疗机构在薪酬管理方面面临着一系列挑战和复杂性。一是医疗机构的薪酬结构必须满足员工的多样性需求。这包括医生、护士、行政人员、技术人员以及其他支持岗位。不同岗位的职责和技能要求各异,因此需要不同的薪酬标准,以反映员工贡献和价值。二是公立医疗机构通常预算有限,因此薪酬管理必须谨慎平衡激励员工和控制成本之间的关系。     

如何加强对定点医疗机构的管理

如何通过加强对医保定点医疗机构的管理,使医生确实做到因病施治、合理用药、合理检查,是当前医保制度启动后必须重视和解决的问题。对定点医疗机构管理的好坏,直接关系到医保基金是否合理使用、医保基金是否收支平衡,也关系到参保职工个人自负比例是否过高等一系列的问题。     

试论精细化管理理念在新建医院基建工程档案管理中的应用

2008年以来,深圳市先后启动了“市属新安”“宝荷”等六大医疗机构的筹建工作.自筹建工作启动以来,作为一个基层档案管理者,作者深深体会到基建工程档案管理的复杂性及艰巨性.以作者的经验来看,对具有时间跨度长、牵涉部门多等特点的基建工程而言,引入精细化管理,对基建工程档案的管理大有裨益.文章从精细化管理角度出发,对医院基建档案的管理进行探讨.     

医疗机构物流管理优化探析

首先简述了医疗机构医用物流管理的特点及研究现状,然后分析了我国医疗机构物流管理中存在的问题以及与影响并制约医疗机构物流配送发展的原因,最后提出了医疗机构物流管理优化的三大方向:完善医院物流信息系统;加强医疗物资字典管理;优化库存管理。     

医者治医

各国医改正在如火如荼地进行,医疗机构面临着来自医保控费、医疗质量监管和患者满意度等方方面面的挑战。在应对挑战时,医疗机构的领导者发挥着不可或缺且至关重要的作用。要成为医疗机构的领导者,医生享有"先天"优势,严谨审慎的工作作风、丰富全面的医疗知识和对医疗机构及医疗流程的深入了解……上述种种使他们具有了成为医疗机构领导者的潜力;但与此同时,他们也需要"后天"的持续性学习,管理课程和培训是必不可缺的发展推力。当然,比知识储备更重要的,则是及时的理念更新和人格锻炼。     

隐性领导与组织的知识创新研究

知识创新的复杂性自然决定了对其领导的复杂性,本文以隐性领导的特点为切入点,分析了隐性领导方式在组织的知识创新管理中的优势,并探讨了隐性领导在知识创新管理中的具体应用。     

中小型科技企业系统复杂性分析

复杂性科学由于其非线性、动态的分析方法,使其在经济管理领域得到广泛的应用。中小型科技企业由于其内部和外部的系统因素众多,从复杂性科学视角可以对其进行更加全面的分析。本文从复杂性科学的概念入手,介绍了复杂性的概念,复杂系统的特点以及复杂性科学的表现,分析了中小型科技企业系统要素、系统结构、外部环境的方面的复杂性,为中小型科技企业研究提供一种新的角度。     

政策风标

抗生素面临最严管理 从11月10日举行的卫生部新闻发布会上获悉,备受关注的《抗菌药物管理应用管理办法》已经进入到文件修订程序。《办法》明确提出了管理指标,可以说是史上最严的一次管理。卫生部要求,医疗机构使用的抗生素主要致病菌耐药性如果达到30%,就必须要向临床医生发出警示。     

中小型科技企业系统复杂性分析

复杂性科学由于其非线性、动态的分析方法,使其在经济管理领域得到广泛的应用.中小型科技企业由于其内部和外部的系统因素众多,从复杂性科学视角可以对其进行更加全面的分析.本文从复杂性科学的概念入手,介绍了复杂性的概念,复杂系统的特点以及复杂性科学的表现,分析了中小型科技企业系统要素、系统结构、外部环境的方面的复杂性,为中小型科技企业研究提供一种新的角度.     

“医师黑名单”如何成为一剂良药

中国医师协会法律事务部主任邓利强10日表示，该协会计划针对医生的医德医风进行评估从而建立“黑名单”，若被评估医生医德医风确有问题，则将其列入“黑名单”，协会将建议所有医疗机构不再聘用该医生。     

中小型科技企业系统复杂性分析

复杂性科学由于其非线性、动态的分析方法，使其在经济管理领域得到广泛的应用。中小型科技企业由于其内部和外部的系统因素众多，从复杂性科学视角可以对其进行更加全面的分析。本文从复杂性科学的概念入手，介绍了复杂性的概念，复杂系统的特点以及复杂性科学的表现，分析了中小型科技企业系统要素、系统结构、外部环境的方面的复杂性，为中小型科技企业研究提供一种新的角度。     

坏消息

江苏6名医生因受贿被严处9月11日,央视曝光了江苏医生接受药品企业旅游赞助的不良行为,涉及盐城6家医院的6名医生。次日,盐城市卫生局对涉事医院开展核实调查。目前,所涉医生均被各自医院严肃处理,但最终的处理意见要等省卫生厅统一对外发布。东莞9家医疗机构因严重违规将被停牌9月7日,东莞市卫生局公布了《2013年上半年全市医疗机构不良执业行为记分情况》,9家医疗机构因严重违规将被停牌。违规发布医疗广告、雇     

我国专业化医疗人力资源应急管理研究

人力资源是专业化医疗机构最重要的资产,其应对突发事件的能力体现了医疗机构的竞争力。文章分析了我国专业化医疗机构在2020年新冠肺炎疫情期间应急管理存在的困难,重点介绍了医院人力资源管理的主要策略,从建立应急人力资源管理统一调配体系、动态优化人力资源应急预案、构建扁平化、网格化管理模式、建立跨部门人员协同调配机制、人力资源应急管理能力保障措施等方面,对专业化医疗机构人力资源应急管理提出有效策略。     

加快医院院长职业化进程推动公立医院科学发展

公立医院的经营是卫生事业管理的一个重要组成部分,公立医院的经营管理水平决定了卫生改革主战场的成败。中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》提出,要规范医院管理者的任职条件,逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍。医院是保障百姓最重要的健康需求的经营性事业组织,医院的公益性、经营性与科学性．决定了医院经营的复杂性．特别是公立医院受政策的影响,复杂程度更大。     

民营医疗机构预算管理若干问题研究

目前，我国的民营医疗机构的发展正处在一个十分关键的时期，各种良莠不齐的医院纷纷出现，民营医疗机构的管理存在很多问题，尤其是关系其生存发展的财务预算管理方面存在的问题更为品著。本文重点分析了目前我国民营医疗机构预算管理所存在的问题，并提出完善民营医疗机构预算管理水平的相关对策。     

对定点医疗机构管理的几点思考

定点医疗机构管理是完善医疗保险制度的重要环节,加强对医疗机构尤其是定点医疗机构的管理,建立一个规范化、社会化的定点医疗管理体系是实现医疗保险管理良性循环的重要保证。     

多措并举 强化医疗卫生计量器具监管工作

医疗卫生计量器具是用于临床疾病诊断和治疗的计量器具,是现代医疗卫生必备的计量器具,可称为医生的"眼睛"。其量值的准确可靠直接关系到医疗质量、人民健康和生命安全,也直接影响医疗机构的信誉。莆田市质监局在全市范围内深入开展"健康计量进医院"活动,进一步加强对医疗机构在用计量器具的监督管理工作,确保计量器具的准确、可靠,切实保障人民群众的身体健康和生命安全。     

研发型企业(ETO)物料特点及其管理的复杂性

在制造业型企业的管理中，物料管理是最关键也是最重要的管理内容之一，一般性企业是利用MRP来对物料进行科学的管理。但对于ETO企业来说，由于他生产批量小，研究性强使其物料管理与一般的制造型企业有不同的特点，本文针对的是高新技术行业中的项目式制造型企业，通过对组织、流程、采购等方面的分析来说明其物料管理的特点和复杂性及造成因素，为提出有效的物料管理方法和对策提供依据。     

实现被动向主动的跨跃——马鞍山医保定点单位信用等级评定和分类管理出成效

将定点医疗机构的监督管理置于基本医疗保险管理的核心部位、中心环节来抓,能有效制止不规范医疗服务行为,确保参保人员基本医疗权益。马鞍山市对定点医疗机构实行信用等级评定和分类管理,是其提高医疗保险管理服务水平的重要手段之一。     

论煤矿建设工程技术管理与安全生产

本文阐述了在煤矿建设工程中,由于工程本身的复杂性与不可预见性,技术管理如何与安全相连接及技术管理如何促进生产,总结了技术管理在安全生产中的前瞻性与预防性的特点。安全必须尊重科学,坚持科学发展观,而企业谋求发展,技术管理与技术进步是其发展的重要组成部分。