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飞马旅SOOO服务设计大赛从路演到初赛作品回收,从复赛结果公布到与设计师沟通,再到最终提交,历时四个多月,如今终于落下了帷幕。飞马旅soooN务设计大赛是由飞马旅主办、10家星驹企业共同参与的.针对高校学生和社会青年设计师而举办的一场大型公益活动。大赛以“服务设计”为主题。结合10家星驹企业的服务设计需求,向社会和全国高校广泛征集优秀作品。 相似文献
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如果说北京是旧金山,清华是斯坦福,那么中关村就是硅谷,中关村创业街就是硅谷的沙丘路+纽约的时代广场整个中国的TMT项目80%在北上广,一半以上在北京,大部分早期项目在中关村。投资人只要在中关村创业大街随便一个咖啡馆坐下,就会有项目源源不断地自动蹦到面前。自下而上的力量激动人心2014年夏,中关村创业大街正式挂名。这条街集聚了车库咖啡、3W咖啡、飞马旅、36氪、创业家、联想之星、天使汇等十多家创业服务机构。 相似文献
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2003年,SARS来袭。在当年的未来之星评选中,上榜企业中IT及网络背景的占尽"半壁江山"(10家)。
当年,在成长之星的榜单中,至少有3家互联网公司成为日后的"耀眼明星"。无论是腾讯成功复制ICQ,还是盛大摆脱"盒子阴影"、通过网游杀出重围,这些互联网公司在创业过程中,还是各自走出了一条切合于中国实际的模式。 相似文献
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"没想到现在家里有这么多扶持政策,可以参加免费的创业培训,还能申请贴息创业担保贷款,这下要好好筹划一下了。"2月6日聊城市2017年春风行动启动仪式暨"促就业、助脱贫"企业用工大型招聘会现场,之前一直想创业,苦于资金不足,一直在外打工的杨先生如是说。近几年,聊城市以国家和山东省"两区一圈一带"战略为契机,大力推进大众创业、万众创新,搭建孵化平台、创新发展思路、强化政策扶持,营造了优越的创业环境,为农民工返乡创业夯实了基础。 相似文献
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2014年5月9日~10日,第十二届华人企业领袖(上海)峰会暨大中华服务业大会在上海嘉里大酒店举行。本次盛会由远见·天下文化事业群、飞马旅创业项目支持机构、唯众传媒联合主办。 相似文献
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2013年10月25日飞马旅第四届赛马会在上海大宁德必的蒲公英会议中心举行,飞马旅CEO袁岳在开篇分享电提到了“进化论”的概念。对创业者来说,如果不能通过“进化”来不断提升.改善甚至是革额自己,那么你的命运很可能就是被淘汰。 相似文献
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自2009年8月被确定为创建省级创业型城市试点县以来,临邑县积极健全完善"组织领导、政策扶持、创业培训、创业服务和工作考核"五大体系,重点把握组织、政策、资金、培训、服务等关键环节,全力夯实创建基础工作,初步形成了"政策、培训、服务"三位一体的工作机制,创业带动就业工作取得了积极成效。截至目前,新增创业3720人,带动就业1.21万人,减免各项税费1371万元,创业初始成功率、创业企业存活率分别达到75%、80%。 相似文献
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创业初期,中小投资创业常常会感到势单力孤,或在资金,或在管理、技术方面都有不足,因而合伙创业就成了一个重要的选择。采用这种方式,不但可以汇聚各方资源,加速资本积累,缩短学习曲线,还可以在一个较高的起点上运作,得到单打独斗所不具备的好处。但相应的也会加大经营管理的难度,往往因合伙人之间经营理念分歧、利益分配不当,而使企业陷入危机。“爱多、的衰败,就肇始于合伙人的内部矛盾。因此,在采取合伙方式之前,创业必须清楚,应当在什么前提下合伙,以什么方式合伙。从笔多年来指导创业的经验看,合伙创业有三个原则必须坚持,六种方式可供选择。 相似文献
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企业度过创业期的四大标志 总被引:1,自引:0,他引:1
"21星"企业普遍面临如何从"快公司"变为"大企业"的挑战企业和人一样都是有生命周期的。一般企业的生命周期大致会划分为四个阶段:种子期(创业前期)、快速成长期或扩张期(创业中后期)、成熟期,最后是衰退期或企业再造期(再造期直接与企业的二次创业联接起来)。 相似文献
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赵向阳 《管理案例研究与评论》2009,2(1):53-66
围绕着以纳米燃油添加剂为核心的技术、产品和市场,龚岩自从1999年参加北京大学"挑战杯"商业计划比赛获奖以来,历经了多家创业企业的建立和经营。因为合伙人之间在价值观、商业理念上的不同以及对于利益、发明专利和公司控制权等的争夺,创业企业基本上都失败了。但是他屡败屡战,仍然在开创自己新的公司。本案例从个体的水平上描述了其创业的基本历程,对于研究大学生创业、持续性创业、合伙人关系、创业团队建设和商业道德等有一定的借鉴意义。 相似文献
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7月17日,国务院举行全国创业就业工作表彰大会,金华市被评为全国创业先进城市。该市自2009年初被确定为全国首批创建国家级创业型城市试点以来,坚持构筑"三大保障"、打造"三个平台"、实现"三大突破"为基本思路,积极探索以创业带动就业的就业帮扶新模式,充分发挥创业带给就业的倍增效应,全力提升就业稳定性和就业质量,激发全民创业热情,取得了积羽沉舟之效。 相似文献
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在大众创业、万众创新的大背景下,市场正在打破原有企业与员工稳固的雇佣关系。基于演化博弈论的视角,本文从有限理性的角度出发,抽象出影响企业与员工之间策略选择的因素,构建演化博弈理论分析模型并进行Matlab模拟仿真。研究结果表明:股权激励会使员工向内部创业策略演化;企业支持下的员工外部创业成本降低会使员工向外部创业策略演化;企业创业收益的增大会使企业向支持员工创业策略演化。在此基础上,本文提出了员工内外部创业路径行为选择和企业对员工创业支持度选择的对策。 相似文献