浅谈新时期政工干部应与时俱进

当前，社会日新月异，时代千变万化，能否号准时代脉搏，把握发展方向，与时俱进地做好新时期党的建设工作，不仅关系到中国共产党能否健康发展，也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。     

中国三网融合面临的挑战与机遇

随着计算机和新兴网络技术的普及，知识差距的新形式——“数字鸿沟”开始出现，它带来的信息分隔，知识差距，成为新媒体时代必须重视的问题。这个问题能否成功得到解决，直接关系到我国能否在21世纪实现跨越式发展。而要想解决这个难题。就必须打造三网融合平台，提高信息处理能力。     

品牌建设支柱二营销之痛与品牌之梦

对整个世界来说，20世纪的结束宣布了工业文明之后第三产业品牌营销时代的到来，对于已经加入世界贸易组织三年有余的中国来说，贸易强国之梦正在召唤着品牌营销时代的开始，在品牌营销时代，如何成功实施品牌营销管理，塑造国际化品牌，关系到中国企业能否掌握未来市场的主导权，关系到在新一轮的国际市场竞争中的成败兴衰。     

公立医院快速发展时期的人力资源问题及对策

人力资源作为医院的第一战略资源，能否超前筹备、统筹安排，不仅关系到新业务能否开展起来，更关系到医院的竞争力能否得到保持并增强。本文对公立医院在快速发展时期人力资源的特点和将面临的问题进行分析，提出针对性的解决思路。     

高校党风廉政建设的现状与路径探析

党风廉政建设不仅关系到党自身完善发展，关系到我们社会主义现代化建设任务能否顺利实现，更关系到中华民族能否抓住重大战略机遇实现伟大的复兴。高校作为社会主义现代化建设的重要一环，正大学之风，有助于为我们社会主义现代化建设注入新鲜纯洁的血液，为社会发展提供源源不断的后备力量。     

非理性消费的概念述评

美国的次贷危机是不是由非理性消费日积月累所埋下的祸根，2009年我国房价的一路上扬，是不是也有非理性消费的推波助澜。研究人的非理性消费意义重大，这是关系到我国经济能否又好又快发展，能否健康可持续发展的大事。但是，目前对非理性消费的概念界定仍然比较模糊，还缺乏统一的认识，并且，随着时代的发展，其概念应该有新的内涵，本文在分析消费、消费者行为和理性消费的基础上提出了非理性消费的概念。     

人力资源管理视角下的适应性绩效研究

人力资源管理能否与组织快速转型相适应，已经成为一个日益突出的问题。因为，这不仅关系到组织变革的成功与否，还关系到组织能否在最短的时间内培养出自己的竞争力。适应性绩效在这种环境需求下应运而生并丰富和发展了绩效概念。     

企业决策科学化之我见

在经济、科技飞速发展的今天，市场瞬息万变，决策的科学化对于管理来说尤为重要，因为它关系到企业能否顺利实现目标，关系到企业的生存和发展。     

科研类事业单位人力资源管理存在的问题和对策分析

<正>知识经济时代,人才是事业发展的关键。对科研单位而言,能否吸引高素质的科技人才加盟,能否用得好、留得住本单位的核心科技人才,是关系到本单位能否长远发展的关键。在白热化的人才争夺战中,在千变万化的内部环境中,提高人力资源管理效率、最大化的发挥人力资源管理效能,对科研事业单位来说是一个至关重要的命题。     

高职院校青年教师师德建设的路径与对策初探

青年教师已成为推动高职教育科学发展、办好人民满意职业教育的骨干和中坚力量。青年教师的师德建设将直接关系到高职院校能否培养出符合时代要求的高素质人才，关系到社会主义现代化事业的进程和发展。针对目前高职院校青年教师师德存在的主要问题，从思想教育、体制机制、育人氛围等方面寻求适合于高职院校加强青年教师师德建设的可行之路，建立和完善师德建设的长效机制，切实加强青年教师职业道德建设。     

进一步做好农村物价工作 增强“三农”服务能力

近年来，党中央、国务院非常重视“三农”问题，把它列为当前工作的重中之重，强调“三农”问题不是简单的经济问题，而是关系到社会稳定和发展的重大政治问题。“三农”问题解决得如何，将直接关系到中国改革开放和现代化建设进程能否顺利推进，关系到我们在本世纪头二十年全面建设小康社会奋斗目标能否顺利实现。年初，中共中央、国务院联合下发了《关于促进农民增加收入的若干政策的意     

谋求“大国”向“强国”的跨越

“十一五”规划期（2006至2010年）是我国全面建设小康社会承前启后的关键时期，也是我国深入实施科技兴贸战略，实现我国从贸易大国向贸易强国跨越的重要时期。“十一五”期间深入实施科技兴贸战略，关系到我国能否抓住当前国际产业调整重组的机遇，提高企业自主创新能力，增强我国出口商品国际竞争尢关系到我国能否解决贸易摩擦加剧等突出矛盾，跨越国外的各种贸易壁垒关系到我国能否处理好外贸发展速度与结构、规模与效益的关系，实现对外贸易全面、协调和可持续发展。     

浅析县级财政摆脱困境的对策

县级财政是国家财政的基础,其能否走出困境,关系到国家财政的振兴和国家政权的稳定,关系到经济能否持续快速发展,关系到小康社会能否如期实现.因此,对摆脱县级财政困境的对策研究,具有十分重要的现实意义.     

连锁经营与物流配送中心建设

物流配送是连锁经营企业的核心，能否建立高度专业化、社会化的物流配送中心关系到连锁经营的规模效益能否充分发挥。我国连锁经营中物流配送中心发展滞后，影响了连锁经营的发展。如何建立高效的物流配送中心是连锁经营急需解决的问题。     

进一步深化薪酬制度改革的思路与对策

国有企业及国有控股企业,特别是垄断性企业薪酬改革问题,备受各界关注。薪酬改革能否成功,关系到能否真正落实经济社会发展成果,关系到分配制度改革能否顺利进行的大问题。当前,国有企业及国有控股企业在分配上存在的主要问题     

钢铁业实施循环经济势在必行

面对全球范围内资源和能源紧张、生态环境恶劣的现状,我国钢铁行业能否按照科学发展观的要求．发展循环经济、走新型工业化道路，已是关系到钢铁行业能否持续、健康、稳定、快速发展的一个重大问题。     

如何做好档案管理工作

当今时代,科技发展日新月异,随着我国改革开放的深入发展,要创新企业管理模式,进行有效调整,合理配置生产力要素,实现最佳管理.企业档案管理是企业管理的必不可少的有机组成部分,档案能否实现其工作水平,以及其服务能力,关系到企业生产经营的命脉.     

知识经济时代的企业人力资源管理

以全球化和信息化为基本特征的“以知识为基础的经济”,使知识成为最重要的终将资源。人力资源能否有效开发与管理,已成为企业取得和维系竞争优势的关键要素关系到企业的经济效益乃至经营成败。本文在分析知识经济时代人力资源的发展变化趋势基础上,结合我国实际,提出了知识经济时代加强人力资源开发与管理的对策建议。     

新型农村社会养老保险基金运营中存在的问题及解决方案

“新农保”基金是农民的“养命钱”，确保基金的规范管理和安全，直接关系到广大参保群众的切身利益，关系到“新农保”事业能否健康发展。针对以上“新农保”基金管理出现的问题，我们应当采取相应的措施与对策，以促进农村养老保险制度更好的发展，更好的造福我国广大的农民。     

关于对放开商品和服务价格实施有效监管的探索实践与思考

如何做好放开商品价格的监管，能否在市场价格监管方面有所作为，关系到价格工作的长远发展和前途命运，关系到政府工作职能的转变。近年来，从中央到地方各级价格主管部门都在认真思考和积极探索这个“难上难”问题，但由于诸多原因，这个难题还有待于有效解决。