e-HRM在优化人力资源管理中的角色

前沿的技术创新迅速地改变了商业世界,而电子人力资源管理(e-HRM)使整个人力资源管理职能更加优化。很多公司在他们的业务和日常战略中大量应用了科学技术,这也极大的提升了管理水平。人力资源管理是组织管理的中心,所以e-HRM已经成为了世界新的关注焦点。本文通过对e-HRM的投入和应用,对人力资源管理功能的多元化进行了探讨。通过对人力资源管理核心功能的网络系统运用的效果和重要性的描绘,从而发现当前水平和行业期望水平之间的差距     

西藏旅游网站功能评价

西藏旅游网站对西藏旅游发展有重要意义,是西藏旅游发展的重要推动力量。本文在前人研究基础上结合西藏实际构筑了多层次旅游网站评价体系,按照界面、信息和交易三个层次分析了14个具有代表性的西藏旅游网站,对其功能作出评价,以期了解西藏旅游网站的现状,为其发展提供建议。     

论品牌生态管理的三个层次

品牌建设和管理的前沿之一是应用生态学的方法进行研究。本文首先回顾了国内外品牌生态管理研究的现状,指出现有研究主要集中在品牌管理中生态方法的应用。但是,事实上,品牌生态管理应该包括管理对象、管理方法和管理哲学三个层次。本文尝试构建了品牌生态管理的对象、方法和哲学三层次体系,并对每一个层次的主要研究内容作了简要分析。     

长江三角洲城市金融综合竞争力模糊聚类分析

本文以长江三角洲16个城市为样本,基于前人对金融综合竞争力指标体系研究的基础上,提出更为实际的指标体系,结合2008年的相关数据,使用MATLAB统计软件,进行模糊聚类分析。根据聚类结果,把16个城市划分为三个层次,第一个层次为上海和杭州,第二个层次为南京、无锡、苏州和宁波,其余为第三个层次。提出长江三角洲在金融发展过程中应该优化金融结构,完善多层次金融市场体系;加强城市间的交流与合作,减少行政壁垒;改善金融生态环境,实现金融协调发展。     

浅议校园网络博客管理的特征

校园网络博客是博客的重要组成部分,它是博客技术、博客文化与校园网、校园文化相结合的产物,正确认识和把握校园网络博客管理的特征是有效进行管理的前提和基础。校园网络博客管理的特征不能简单的归结为一个层次、一个方面,而应该是多层次、多方面的,要从宏观、中观和微观三个层面上进行探索。     

区域经济平衡协调发展探讨

县级区域是中国分布最为广泛的、相对独立的基本行政地域单元。县域经济作为社会经济功能比较完整和相对独立运行的综合性经济单元,是以县城为中心、以集镇为纽带、以广大乡村为基础的多层次的区域性经济系统,它处于国民经济的基础层次,在国民经济中占有重要的基础性地位。而县域经济要发展必须依靠产业的支撑。本文分析了重庆区县经济平衡发展存在的问题及原因,提出从三个层次、五个方面促进重庆区县经济平衡发展的建议。     

跨国公司跨文化管理的兴起与创新

越来越多的跨国企业开始重视跨文化管理,在文献研究的基础上,突破了传统的横向跨文化冲突的分析方法,对跨文化管理的各项因素进行纵向分层次研究,提出了在企业内部实行包含员工层、管理层及企业层在内的多层次跨文化管理体制,为跨国公司的跨文化管理提供新的思路。     

知识管理战略类型理论评述

知识管理战略类型理论是管理学研究的前沿领域,本文将近年来国内外知识管理战略类型的研究分为战略层、战术层和业务层三个层次,并对每个层次上具有代表性的战略类型进行了系统的阐述和评述。     

企业生态管理的层次体系分析

企业管理研究的热点之一是应用生态学的方法。国内外许多学者对企业生态管理进行了研究,现有研究主要集中在企业生命属性分析和企业管理中生态方法的应用这两个方面。为了构建了企业生态管理的对象、方法和哲学三层次体系,必须对每一个层次的主要研究内容作简要分析。     

企业伦理的结构分析

企业对伦理的需要是企业内生的基本需求,企业伦理规范了企业在经营活动中各种道德关系,是一个多层次多维度的复杂系统。在企业需要层次理论基础上,分析企业伦理的结构体系,构建企业伦理的结构模型,将企业伦理按空间维度、时间维度和层次维度分为三个子系统。     

浅谈管理会计决策原则

管理会计由于出现的时间较晚,其原则体系尚不完善,为此,理论界正在认真研究并构建适宜的管理会计原则体系。管理会计包括三个层次:决策层次,决策支持层次,执行与控制层次。本文主要阐述有关决策的管理会计原则。     

服务质量交互系统要素结构的研究综述

随着服务经营理念的引入,服务质量管理成为近年来国内外企业组织运营及质量管理领域研究的新热点,而目前的相关研究在国内还处于起步阶段。服务质量系统是服务组织通过终端将标准化的产品或服务有效传递给顾客的行为交互系统,该系统主要包括组织决策、终端服务和顾客感知三个层次。本文结合国内外相关理论研究分析了三个层次的要素构成,在此基础上讨论了服务质量未来的研究方向和对管理实践的启示。     

浅析企业养老金会计核算主体及其体系的构建

随着社会保障体制改革的不断深入，我国正在建立和完善具有中国特色、适应社会主义市场经济发展需要的多层次的养老保险制度。它包含三个层次，第一层次是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险；第二层次是企业年金（又称企业争金）；第三层次是个人储蓄性养老保险。本文通过借鉴国外养老金会计核算中的成熟经验，针对我国养老金会计中的会计核算若干理论缺憾与实践不足进行了较为深入地探讨，并据此提出相应的改进建议。     

企业战略管理会计内容探索

战略管理会计是为企业核心战略服务的,战略管理会计包含三个层次的内容,即企业运作层次的管理会计、市场能力层次管理会计、企业战略层次的管理会计。     

基于AHP和模糊评价法的四川震区社会工作介入与服务对象满意度评价

结合四川震后灾区实际情况,选择从社会工作服务环境、社会工作服务主体、社会工作服务载体三个维度构建了四川震区社会工作服务满意度评价指标体系,并运用层次分析法及多层次模糊评价法构建四川震区社会工作服务满意度评价模型,选取出都江堰、汶川、绵竹、什邡、彭州五个地区进行了实证研究。具体应用实例表明,采用该评价方法科学、合理,为进一步进行社会工作绩效评估奠定了基础。     

文化层次性与企业危机管理预警系统的构建

企业文化从外到内具有不同的层次:外显(物)、共同拥护的价值观和隐含的基本假设,本文从这三个层次出发,分析了企业文化体系具有强大的管理功能.同时,对企业面临的危机与危机预警管理进行了阐述,并分析了我国企业危机管理存在的问题.进而将危机观念导入企业文化建设中,提出构建企业预警文化的命题.     

GIS技术在物流企业信息平台中的应用研究

CIS技术在现代物流管理中广泛运用。物流企业的信息空间网络产生于企业空间网络,CIS技术下的物流企业信息平台的构造,其关键技术是数据集成和功能集成。物流企业信息平台纵向可分为辅助决策支持、物流作业管理、企业管理三个层次;横向可分为数据层、网点层、功能层和用户层。基于CIS下的物流企业信息平台的建立应具有信息的收集、处理、研究和服务等功能。     

社区MALL渐成商业开发新趋势

社区商业中心的中国式发展背景与挑战 作为一个城市整体商业的结构，是以城市中心区为主导，区域性商业为延伸，社区商业为基础，以及各种体制的商业街和交易市场为特色的多层次的商业结构。其中区域商业的概念包含着三个层次，一个层次为区域性商业，是在一定区域内，形成的购物中心。第二个层次为邻里型、社区型商业中心，是新兴的住宅区直接服务的商业形式。第三个层次为纯粹的社区内的小型商业街铺，以住宅底商形式为主。     

企业预算发展的不同层次及管理特征分析

预算管理作为企业管理的重要工具,在企业管理的经验管理阶段、科学管理阶段和文化管理阶段虽然运用程度和发展层次不同,但每个层次的预算实施都给企业带来一系列管理观念的变化,这些管理观念与预算的强大管控功能融为一体,大大提升了企业的整体管理水平,也促使企业经营绩效得以显著提高,为企业实现战略目标提供了有力的保障.一般来说,预算的发展经历了传统预算(又称狭义预算)、扩展预算(又称全面预算管理)以及广义预算(又称全面预算管理体系)三个层次,各层次都有其自身的管理特征,本文对此探讨.     

企业绩效管理系统的层次性分析

企业作为一个系统,绩效体现在组织、部门或团队和员工个体三个层次上。企业绩效管理主要体现在组织层次的绩效管理和员工层次的绩效管理两个层次上。通过组织与员工整合的绩效管理可以将组织层次的绩效管理与员工层次的绩效管理融合为一体,从而在企业中构成完整的绩效管理系统。