浅议企业职工思想工作方法

随着企业改革的不断深入和企业走向市场的大流中,在各种经济利益的深刻调整,经济成份多元化迅猛发展的情况下,人们的思想观念发生了深刻的变化,价值趋向呈现多样化。     

如何做逆境企业职工思想政治工作

一般说来，企业处于顺境时的思想政治工作较之企业处于逆境中的职工思想政治工作好做。在顺境中企业经济效益好，职工奖金多，福利好，工资有保证，文体活动丰富，职工精神面貌好，工作热情高，思想稳定。然而处于逆境中的企业，经济效益差，职工工资受到威胁(有的企业甚至打折扣)，福利差，更谈不上奖金和开展文体活动。在这样的企业中，职工精神疲踏，思想不稳定，问题多，思想政治工作的难度相对大。近年来出现了不少这样的企业。因此，做好这类企业的职工思想政治工作，保持职工思想的安定稳定，对促进整个社会安定稳定、巩固和发展安定团结的局面有着积授意义。如何帮助企业摆脱逆境，做好逆境企业职工的思想政治工作，应成为各级政府和理论工作者及思想政治工作者的工作重点。对此本人谈谈粗浅的看法：     

积极探索新时期企业职工思想政治工作的有效途径

一、当前企业职工对改革改制存在不同的思想表现 改革开放以来，长沙汽车客运(发展)集团公司经历了转换经营机制等一系列重大改革举措，企业的经营管理体制逐步向现代企业制度转轨。但由于目前新旧体制并存，相关政策和措施尚未配套，超前的思想工作不到位等诸多因素的影响，使职工对进一步深化改革存在一些矛盾的思想表现。     

做好困难企业职工思想工作浅见

困难电影企业主要表现为：一是企业整体经营状态不不佳；二是企业职工利益和生存条件得不到改善。对于前者，是企业领导者考虑的事，而对于后者，职工则是主体，他们会更加关注。企业在矛盾交织、困难重重的时期，职工思想状态的复杂和情绪的波动直接关系到企业改革、发展、稳定的大局。为此，党组织尤其要下大力气做好职工思想政治工作，充分挖掘资源的最大效能，齐心合力走出困境。     

增强企业合力的根本途径

思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分,是经济工作和其他一切工作的生命线,是凝聚人心、激昂斗志、挖掘潜力的工作。切实做好企业思想政治工作,对于创造安定团结的政治局面,造就一支作风过硬的高素质职工队伍,全面完成企业经营目标等方面具有不可替代的作用。永兴县水利电力有限责任公司始终把思想政治工作当作企业管理的灵魂来抓,注意发挥其政治优势,顺利完成了两个企业人心统一和现代企业改制等多项任务,使公司两个文明得到长足发展。公司现拥有职工611人,总资产3.6亿元,年产值8000万元,年利税     

如何加强企业职工的思想政治工作

在建立和完善社会主义市场经济的新形势下，商业企业如何加强职工思想政治工作，充分调动广大职工积极性、主动性和创造性，使每一个职工都能为企业的生：存与发展。心往一处想，劲往一处使”，是值得探入进行探索与思考的课题。     

“打擦边球”不能越过道德的底线

中国正处于高速发展的阶段,在一切以经济增长为大目标的前提下,我们的政策法规却远远没有如此迅速地得到完善,打"擦边球".在一段时间内成为了创业者拉投资,上项目,办企业的"法宝",甚至有人还把打"擦边球"当作经验,向其他人介绍.     

论加强企业职工思想政治工作

本文主要论述了企业思想政治工作中存在的问题及形成原因,并提出了解决问题的方法.     

国企改革的灵魂工程

当前,国有企业的体制转换和结构调整取得了初步成效。国企改革是一场广泛而深刻的变革,但仍存在一些深层次的矛盾和问题,部分国有企业生产经营举步维艰,下岗和失业人员增加,部分群众生活困难,各种矛盾和职工中存在的思想问题也比以往任何时候更加突出,思想政治工作者的任务也更加艰巨。只有解决好国有企业职工思想上的问题和实际困难,才能从根本上调动他们的工作积极性,使他们能够以企业为家,为国分忧,一心为企业着想,积极支持国有企业改革,敢于迎接市场经济的竞争和挑战,推动国有企业的     

试论如何做好企业职工的思想教育

新时代的职工思想比较活跃,对事物的认识有着自己的观点和看法。对他们进行“填压式”的思想教育让他们被动地去适应,是难以进行正常沟通的,而应根据新的形势有所发展、创新。     

企业政工的着力点

改革开放以来，我国国民经济经历了一个持续快速的发展，物质生活水平提高到一个新的高度，精神文明建设领域也取得了很大的成绩，但总体看来，精神文明建设滞后于经济建设。加之，社会经济体制正处于转型阶段，新的市场经济体制正在完善，旧的计划经济的某些弊端有待革除。特别是民营经济、三资企业、个体经济的快速发展，带来经济收入客观的不平衡，以及技术进步和产业升级换代，导致公有制企业职工的大量失业，从而引发相当一部分公有制企业职工的心理失衡，使得公有制企业的思想政治工作面临诸多的新情况、新问题。     

不断提高基本素质，做有为的政工人

当前,社会日新月异,时代千变万化,能否号准时代脉搏,把握发展方向,与时俱进地做好新时期、新形势下的政治思想工作,特别是随着企业改革的不断深入,政工部门的工作也显得越来越重要。作为企业发展中坚力量的政工干部,如何增强思想政治工作的针对性和有效性,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求政工干部必须不断提高基本素质。     

强化农村信用社思想政治工作和职业道德教育的思考

金融是现代经济的核心，农村信用社是新形势下农村金融的主力军。搞好农村信用社工作，不仅要靠改革、靠管理，而且要靠强有力的思想政治工作和职业道德教育，这不仅是农村信用社提高员工整体素质的迫切需要，也是确保农村信用社朝着健康方向蓬勃发展的根本。     

浅议增强煤矿企业职工思想政治工作

本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析,有针对性地提到了增强和改进职工思想政治工作的措施,从而进一步促进企业的改革发展和安全生产。     

做好困难企业职工的思想政治工作

1996年，我国受总量过剩，出口退税政策变动、原材料价格居高、能源工资成本上涨等因索的影响和制约，纺织行业继续经历着艰苦的磨难。行业内产品严重积压，价格下跌，企业开工不足，加上国外纺织品的大量涌人，使已过度饱和的市场更趋恶化，纺织企业效益直线下滑。企业面临着许多新情况、新问题，职工群众出现许多活思想，需要各级组织去帮助消除思想上的困惑、疑虑、树立新意识、新观念，使全体职工振作精神，走出困境。因此，加强和改进职工思想政治工作，是摆在困难企业各级组织和干部面前十分紧迫而又非常重要的任务。而要做好困难企业职工的思想政治工作．本人认为应从以下几个方面着手：     

加强企业职工职业道德建设浅谈

职业道德作为一种社会意识形态，它的形成受到特定的社会生产方式和交往方式的影响和制约．随着改革开放和市场经济不断深入发展，社会经济生活各方面都在发生深刻的变革，人们传统的价值观念、思维方式、行为习惯必然会受到种种挑战，特别是给企业职工职业道德建设带来了巨大的冲击：因此，加强企业职工职业道德建设已成为企业的重要课题和现实需要。     

加强路桥集团的思想政治工作建设

随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和国企改革的不断深化,企业的思想政治工作面临着许多新情况新问题。必须高度重视并认真开展思想政治工作,努力营造思想政治工作的全新环境,从而确保企业持续、快速、健康地发展。     

我国古代思想政治教育方法及其启示

我国古代的思想政治教育及其方法历史悠久、源远流长，比之西方具有鲜明的特点。它强调伦理与政治相结合，较多采用灌输式教育和内省相结合的方法，特别是以道德内化的教育方式为主。这些特点对当前加强和改进思想政治工作，特别是“以德治国”，可以从中找到有益的启示并古为今用。