“傻瓜老板”的幸福生活

这位不懂经营的老板被迫"无为而治",不知不觉中完成了一场成功的授权. 迎头冷水 上任前,邢飞和几个朋友聚会,酒酣耳热之际,哥儿几个纷纷献计献策. 这时,张敏强端着酒杯悄悄坐在了邢飞身边. 张敏强在一家工艺品公司做营销副总,是邢飞可"掏心"的挚友,可这次的表情却很复杂.他移了移椅子,在邢飞的身边低声耳语:"前几天面试了一个人,叫徐凡,是你们公司的营销总监.这个人能力不俗,你要有个心理准备."     

不冒险是最大的冒险

我曾经参加过一个企业界的顶尖精英聚会,席间聊到为什么职业经理人很少成大老板?大家各抒已见,其中一个朋友答道:职业经理人都是高智商,高情商,但老板往往是胆商第一.朋友的话一出口,大家拍案叫绝!     

死亡的名字

有三个年轻人打听到，他们的两位朋友，一位叫“友谊”，一位叫“快乐”，都是被一个外号叫“死亡”的人谋杀了。这三个年轻人说：“这个外号叫‘死亡’的家伙到底是谁？咱们一起去找他，为咱们的朋友报仇!”半路上，他们遇上了几位神色慌张的人，其中一位老太太告诉他们，“死亡”正在追赶他们，必须赶快逃走，否则便会被杀害，     

做个"先知"

几天前朋友聚会,一个朋友拉着我的手,很神秘地说,她最近学会了看手相,给不少人看了,很准的,一定要给我看看.     

练就自己的绝活

前几天和朋友聚会,一个朋友聊到股票的事,气不打一处来.尚处于初级股民的他,听从所谓权威股评人的话,买入的股票被深深套牢. "这些假权威一忽悠,我的几万元就没了."就此,饭桌上关于权威的话题就展开了.     

合理化建议不能仅仅停留在建议上

最近,朋友小李邀请我参加一个聚会,理由是祝贺他的一个合理化建议被所在单位评为二等奖,并获得了一笔奖金。当我询问他合理化建议的实施效果如何时,他说他们单位每年集     

新加坡奖励旅游“最”有应得之地

“今年奖励旅游去哪里？”一次人力资源业内人士聚会上．很多管理者和人力资源经理不约而同地谈起了各个公司在奖励游目的地选择上的考虑。新加坡成为了热点讨论中的一个话题。     

以平和的心态体认行业地位

朋友聚会,谈起单位从大学招聘了一些学生,友人一脸惊诧：物业管理用得上大学生？我默默然哭笑不得。     

小空间演绎大居住哲学——大户型厨房布局讲究多

我和老婆都喜欢热闹,平时喜欢和朋友搞一些聚会之类的活动,有时候也想约朋友到家里小聚一下,可是偌大的厨房只能做中餐,一次聚会下来,人会显得特别累,而且缺少找不到party的感觉。从事媒体工作的谢先生说到自己家的厨房时略显郁闷。     

“专业化”模式取决于市场多样性的选择

最近一次同事的聚会中．大家谈到了物业管理中的一个话题：物业管理是朝“一体化”，还是朝“专业化”发展的问题。自己在物业管理岗位工作许久，还真没有认真地思考过，回想进入物业管理行业八年的工作经历，回顾企业成长壮大的历程，脑子似乎—下子清晰起来。     

企业家易犯的十大错误

一、选错朋友是错误，选错敌人是更糟糕的错误，选错偶像是最坏的错误。选错了朋友是可怕的，因为可能会被所谓的“朋友”欺骗。选错了敌人是更可怕的，因为选错了敌人就等于选错了产业、选错了市场、选错了自己的核心定位。还有一种比选错朋友和选错敌人都可怕的，那就是选错了偶像。因为选错了偶像就等于选错了方向；方向错了，跑得快反而更倒霉。     

生活只有两种状态

作息时间经常黑白颠倒,实在熬不住,就写一阵睡两三个小时,闹钟震醒了爬起来冲个澡继续写.对于一个编剧来说-- 搞编剧创作的人,与职业圈外的朋友聚会时经常要回答"做编剧是不是很浪漫"和"做编剧是不是可以体验不同的生活"之类的问题.     

大声问一句，今天您啃了吗？

小李：昨天下班搭朋友的车回家，发生了一件挺有趣的事情，在等红灯的时候，一辆车跟我们的车并排停下了，车窗摇下来后里面的车主；中我们直吆喝，朋友赶紧摇下车窗来听个究竟。只听旁车司机说：“朋友!今天您啃了么”“什么啃了么？”朋友答道，“你车胎啊!啃胎了么？”     

养不教，谁之过

星期天，家里朋友聚会。一位朋友突然发现男主人不见了，随口就问主人家那个四岁的儿子。谁知小男孩眼睛转了一圈，没有找到爸爸，竟然脱口而出：“死人，侬死到哪里去啦!”一言既出，全场震惊。     

员工价值也有生命周期

前些日子,与一群企业老总朋友聚会时,大家颇为感叹各自企业面临的一个共同问题:企业的员工价值。 有人持有的一个观点是:让下属员工干,还不如自己干来得快。与其花时间、精力教他们,还干不好,不如就不要让他们干。这话只对了一小部分。     

心仪礼物传递祝福和俏皮

参加最好朋友的婚礼聚会,你会带什么礼物。既然已经在婚礼上把红包、把大礼都送到了极致。那么,在这个私人聚会上我们更可以花点心思表达祝福和俏皮。     

正直真诚持久——谈秘书交友

人不能没有朋友，秘书在工作和生活中，会与许多朋友交往。谨慎交友，结交好友，应是秘书素养中的一个重要内容。交上正直、真诚的朋友，会对工作有很大的促进和鼓励；如果和心术不正或别有用心的人交上朋友，会给自己的人生带来不可估量的损失。但是，要交到一个好朋友并不是那么容易的事，多少人在所谓的朋友“帮助”下走上邪路，成了罪犯，我们当引以为戒。     

识人是福

参加一个朋友聚会,遇一山东大汉,大家喊他孙总。“啊呀,那个伙计,有能力,就是不会找领导,好人,我一直想再和他轧(音ga)伙计。”他一边跟我寒暄,一边操着浓重的胶东口音对身边的     

天上掉下个“空降兵”

"HR空降兵"的尴尬 35岁的张立原是一家企业的人力资源总监.由于一个偶然的机会,一家纺织企业的老总通过猎头公司以高薪把他招聘到自己的企业.进入这家企业之前,张立通过朋友对有十几个人的人力资源部作了一番事先调查.结果是令他满意的.比如,这个部门办公气氛融洽,年轻人很多,下班后经常搞些大大小小的聚会.张立想,人力资源部最怕人际关系复杂,大家能和睦相处,今后的工作大概会很顺利.     

挑担、瓶颈与木桶理论

常与一些企业家朋友接触,在听他们谈创业经历与发展设想时,不时会有企业家表达出这样的看法--过去几年(或几十年),他们所在企业的经营规模总是以每年(或每5年、每10年等)翻X番(这个X为一个至少大于1的数字,如2、5、10不等),所以,未来一年(或5年、10年等),计划在现有基础上再翻X番.每当听到这里,我在为这些企业家的豪情壮志所感染的同时,内心深处总会不由自主地生出一丝隐隐的担忧.