德立淋浴房的美丽蜕变

不久前，李克强总理在谈到中国制造时提出“用智慧升级”中国制造…的观点。而如何智慧升级中国制造？很多中国企业都在积极探索，其中，在传统的淋浴房制造领域，德立卫浴尤其值得关注。连续8年市场占有率第一，坚持中高端路线，堋有近百个专利……最难能可贵的是，在引领定制化生产之后，德立又力推美学淋浴房，并从制造、品牌、渠道等方面全而发力。当结构主义遭遇设计美学物理老师出身的潘小东喜欢钻研，德立淋浴房的很多创断和专利部出一他之手。无尘滑轨，干湿分离、必胶玻璃等近百件专利是德立淋浴房制胜市场的重要武器。同时，他还推崇德国制造，结构主义至上，在功能、品质和细节上甚至达到吹毛求疵的程度。     

走上高端定制的淋浴房

最完美的淋浴房在安全无虞的前提下,本身也是值得主人骄傲的一件艺术品。卡罗.贝利(Carlo Beltramelli)是意大利设计师协会执行主席,每当其下榻一个五星级宾馆时,首先关注的并不是房间的奢华摆设,而是卫生间里的淋浴房。看似只需几块玻璃、钢门把手、拉杆及合页就能组装完成的淋浴房恰恰最显设计师的功夫。怎样的淋浴房能得到欧美顶级酒店的青睐呢?或许从那几个不锈钢合页就能看出端倪。好的合页经过三道全手工     

小卫浴走高端

正一个行业品牌如何踏上大众品牌道路?从1996年开始,潘小东成立德立洁具公司,带领团队从一开始的配件代工,到2002年进军淋浴房市场,再到2011年完成淋浴房年销售额1.5亿的业绩。10年之间,现为德立洁具公司副总裁的潘小东将公司在淋浴房市场的发展路径形容为"产品-渠道-品牌",     

激励销售代表的三大非物质措施

南方公司是一家于2000年成立的卫浴企业，生产浴缸、蒸汽房、淋浴房等产品，走的是精品路线，尤其是在2002年花巨资与德国一家知名设计公司合作，推出的系列产品一上市就受到消费者的青睐，可谓前程似锦，公司高层也是满腹信心。     

新天地健康会馆，运动休闲好去处

新天地健康会馆是胡庆余堂投资的杭城首家集运动休闲与健康管理为一体的四星级会馆，下设健身中心、大型操房、保龄球馆、跆拳道馆、乒乓球馆、攀岩室、桌球厅、体测室、保健咨询室、休闲吧、网吧、淋浴房，项目繁多，新颖独特。并配有中西医师、营养保健师、心理保健师和专业运动教练。     

欧联（国际）卫浴 低碳卫浴新风尚

福建欧联卫浴有限公司，成立于2003年，总部设在南安市仑苍镇辉煌工业园，是一家集卫生陶瓷、浴室柜、龙头、五金件、花洒、不锈钢水槽、淋浴房生产于一体的整体卫浴生产、销售大型公司。公司一直致力于品质管理和成本控制，力求将生产流通中的每一个环节都能得到有效管理和控制，拒绝一切不必要的浪费，坚持低碳简约、节能环保的产品风采。     

淋浴房控制器

<正>广东省佛山市艾迪生电子电器有限公司是一家集研发、设计、生产、销售于一体的高科技电器生产企业。拥有高级工程师、工程师及技术人员数名,专业生产电脑蒸汽发生器、淋浴房控制器、按摩缸电脑控制器,厨具及家庭智能控制系统;高级智能煤气炉、热水器控制器等。公司产品特点:1、控制盒面盖系列金属化,外观高雅别致。2、产品系列品种     

遥望星空

小车广播里传出了邓丽君的一首歌：“你说我两长相依，为何又把我抛弃，你可知道我的心里，心里早已有了你。你还记得那过去，过去啊我爱你，我又爱你又恨你，恨你对我无情无义。有句话儿告诉你，又怕你伤心哭泣，有心把你藏心底，又觉得对不住你，希望你呀希望你，希望你把我忘记，慢慢地慢慢地把我忘记，慢慢变成回忆……”     

短信无忌

@无思荫：桶小，骂你不认真；桶大，骂你冰太见只浇不捐，骂你作秀；只捐不浇，骂你没诚意。从国外传入，骂你崇洋媚外；从国内发起，骂你山寨。捐给ALS，骂你卖国贼；捐给瓷娃娃，骂你以前怎么不捐。捐少了，骂你赚那么多，就捐这么点!捐多了，骂你是炒作!最后你会发现骂你的那些人，基本都没捐!     

新加坡居者有其屋

在新加坡,每一个刚刚结婚的人都能有自己的住房。这是从上世纪60年代开始的“居者有其屋计划”的成果。新加坡地少人多,盖房资源有限,所以,大都居住在高层建筑里,新加坡人管这样的房子叫做“组屋”。我曾经在组屋里面住过。那是一栋80年代建设的组屋,有25层高,我和同学住在22层的一个单元里面。里面有3个卧室,每个都在10平方米左右。有1个淋浴房,大约3平方米。1     

人人说话

“我们看着你举起锄头，我们看着你舞动镰刀，我们看着你挥汗如雨，我们看着你谷满粮仓，我们看着你流离失所，我们看着你痛哭流涕，我们看着你中流击水，我们看着你重建家园……”这是上世纪90年代末的一首新年贺词，却至今让我们感动。     

自己培养能领军的人

当兵第二年，我当班长，在士兵中这是一个很荣耀的职务。由于我还是新兵，所以心里有些胆怯。指导员找我谈话：“怕什么？能力是组织培养的。组织上培养你，你就有能力。威信是领导为你树的，领导让你有威信你就有威信。上级在你的下级面前肯定你的工作，战士就信你，你就有威信了。”     

做不情愿的卖主

谈判里，要扮演个不情愿的卖主，防范不情愿的买主。 你或许有过这种经历。你有一艘帆船，并迫切地想卖掉它。当初你买来的时候它给你带来很多乐趣，但现在你几乎用不着了，保养和磨损的费用让你承受不起，并且还给你添麻烦。这是一个星期天的清晨，你失掉了同朋友一起打高尔夫球的机会，因为你得到港口洗船。     

如何才能活得圆融快乐

重复会让你痛苦，因为你需要创造。因为你担心听众当中如果有人听过你先前课堂中的案例，便会觉得你讲得不够精彩．你为了创新而不停地变花样，但是你的确还不知道backtothebasic，也不明白，力量来自于重复。你要把注意力始终集中在那些最需要你帮助的人身上，而不是放在自己在台上的表现好不好。     

顾客也需要被“追求”

进入21世纪以后，一些酒店的经营者提出了把顾客当作自己“女朋友”的口号，你对她好是应该的，你对她不好她不会原谅你、同情你，而且绝对会离开你，与你断绝关系，去找新的“男朋友”（指其他酒店）。而在日常的经营与服务中，只要你使出当初追求女朋友的本领来，想必顾客迟早会垂青你。     

勿犯“一、二、三、七”式错误

不知你是否有过类似以下的经历？你的上司给你布置任务，要求你解决某个问题。于是你立刻开展工作。你仔细研究了当前的形势，找出了问题所在，把你的发现和解决方案推荐给上司，列出一套可行的新方案，然后找到适当的人选来负责执行。     

管好你的老板

每个人在一个机构里只有一个老板，他不一定是你所在机构的所有者或者最高决策人。在一个时间段内，谁给你分派日常工作，你向谁直接汇报工作，他就是你的老板，一般说来也就是你的顶头上司。他可能就是一个小组长，他可能在一个一万人的公司里只领导你一个兵，但是对不起，他就是你的老板。     

我给人才设跨栏

当你进入了我的视线，我会默默地观察你；当发现你优秀时，我会用”火焰和海水”来折腾你，看你是“材”还是“才”：当你干得起劲时，我会冷落你、再往你眼睛里撒一把沙子，看你是急着吼着把沙子揉出来，还是不疾不徐区别对待。     

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