思想政治工作与人力资源开发

在一些人的意识中，思想政治工作就是做思想工作，就是把员工的思想向一个正确的方向引导，确保员工积极的精神状态和稳定的思想状况。而笔认为，思想政治工作的根本任务是做“人”的工作。思想政治工作应跳出只做思想工作的小圈子，从“人”这个新的高度去审视思想政治工作的根本方向和目标，     

加强思想政治工作 发挥一岗双责作用

人民银行襄汾县支行充分发挥“一岗双责”作用，运用思想政治工作，把解决干部职工思想问题与解决实际问题相结合，探索出一条融洽干群关系、贴近支行实际的良好工作机制，大大促进了全行干部职工的工作积极性。近年来，行风行貌发生了较大变化，全行上下营造了奋发向上、争创一流的良好氛围。     

提高思想政治工作效力应把握的几个问题

思想政治工作与业务工作融合问题。切实解决二“两张皮”现象。增强思想政治工作在实际工作中的渗透力。思想政治工作与业务工作是不可分割的唇齿相依关系，思想政治工作服务、指导于业务工作，业务工作反过来又促进、丰富思想政治工作的发展。脱离业务实际这块土壤空谈思想政治工作，思想政治工作就会平淡无味，失去存在的意义；而缺乏思想政治工作保障的业务工作，也会变得方向不明，     

加强职业道德教育提高基层行思想政治工作有效性

职业道德教育与传统思想教育最本质的区别就是职业道德教育必须以知识尤其是专业知识作为其不可或缺的组成部分。正是由于它的这种特性，使其更具有实用性，更有针对性，当然也更容易为员工所接受。笔认为，职业道德教育主要包括六个方面内容：理想信念教育、人格教育、合作精神教育、奋斗精神教育、心理素质教育和职业素质教育。     

加强和改进员工思想政治工作的思考

员工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,积极主动地做好这项工作,是思想政治工作者义不容辞的重要职责。充分认识新形势下烟草行业员工思想政治工作的重要性,探索员工思想政治工作的新方法、新途径,是构建烟草行业和谐的根本保证。     

浅谈如何加强和改进农行思想政治工作

思想政治工作是经济工作的生命线，是我们党和国家的重要的政治优势，不论是战争年代还是改革开放时代，思想政治工作越来越受到人们的重视，只能加强不能削弱。本就如何加强和改进农行思想政治工作，笔谈点浅见。     

浅谈思想政治工作中的激励作用

随着金融体制的深化改革,各金融机构都建立健全了内控机制,但从实际工作和效果看,激励机制建立不够完善,有的虽然建立了,但运用得不好。实践证明,激励机制是内控机制中不可缺少的重要组成部分。一套完整的内控机制,既要有制约,又要有激励,二者相辅相成,才能最大限度地调动广大干部职工的积极性。要充分发挥好激励机制在思想政治工作中的作用,必须重视以下几个环节:一、率先垂范俗话说,火车跑得快,全凭车头带。这说明行为比语言更重要,更能感染人,更能带动人。领导要激励员工有所作为,最好的办法就是通过自身的模范作用激发员工的积极性。只…     

加强和改进思想政治工作新探索

近年来,张家口市中心支行党委坚持以人为本、政治建行、构建和谐的治行方略,针对职能调整和履职过程中出现的一些新情况、新问题,大力加强和不断改进思想政治工作,并结合履职实际,进行了有益的探索。在塑造人、引导人、规范人、激励人方面取得了明显成效。     

做好基层央行思想政治工作浅议

第一，要掌握理论学习和思想政治教育的特点。一是经常性，基层央行的思想政治教育贯穿于各项工作的始终，要经常研究新的情况和问题，根据新形势、新情况和本系统、本单位工作实际及时组织学习和进行教育，要坚持经常，注重实效；二是自觉性，在学习和教育中，要引导提高干部职工的自我学习和自我教育能     

新形势下思想政治工作服务于业务工作的有效途径

思想政治工作是经济工作和其他工作的“生命线”。随着基层人民银行职能的进一步确立，思想政治工作在业务工作中的作用将愈来愈明显，如何在新时期开展思想政治工作，使思想政治工作渗透于金融业务工作中，从而有力促进全行“双文明”建设，这是摆在我们面前的一项重大课题。