简谈计算机辅助英语教学

二十一世纪是个信息时代,也是知识经济时代.二十一世纪知识经济要求人才具有实践能力和创新能力.有人说二十一世纪的人要重新学做三件事:学"说"一掌握一门外语;学"写"---掌握计算机操作;学"走"---掌握驾驶技术.     

如何提高学生的写作能力

一提到“作文”两字，许多学生不是抓脑袋，就是咬笔头，不知如何下笔，脑子里一片空白。而教师也紧皱眉头，不知如何教才能使学生领会“怎样写？写些什么？”在作文教学中，有时教师说了很多，几乎把文章都说了出来，认为学生会写了，但一经批改，学生的作文还是一塌糊涂。俗话说：“没有不会学的学生，只有不会教的老师。”那么，怎样才能使学生的写作水平有所提高呢？笔者结合教学实践谈谈自己的作文教学体会。     

烟草专卖专营制下的客户经理制

文章主要阐述烟草行业的客户经理制,论述建立客户经理制的意义、特征和如何实施客户经理制。建立烟草行业的客户经理制是提高企业竞争力,满足客户需求的需要;是提高服务质量,改善企业管理效能的需要。     

文秘人员要多学、多思、多写

文秘人员是单位的“笔杆子”,是领导身边的“谋士”,能够写出一手好文章,是对秘书的基本要求,而要想能够笔下生花、游刃有余,绝非一日之工,必须不断积累、持之以恒,通过多学、多思、多写,不断为自己充电,解决本领恐慌和能力不足问题,提高写作能力.     

对做好客户经理绩效考核的思考

<正>客户经理绩效考核直接关系到客户经理工作的积极性,如何做好客户经理的绩效考核工作,使考核工作不流于形式,笔者认为应把握好以下几个方面:1.明确绩效考核目的。绩效考核的目的在于通过客户经理的业     

英语教学中的阅读能力培养

英语阅读理解能力必须经过教师长期、有计划地培养才能提高,为此要学有方法,才能取得事半功倍的效果.在教学中,要引导学生先看题干,带着问题读文章;要让学生提高自己在阅读中的识词能力;训练学生的复述能力、激疑能力;根据构词法推测词义来提高阅读速度.     

写给明白A股真相后依然不肯离开的人

<正>投资股市最重要的两个能力,一是判断力,二是执行力。股市投资者每天做的事无外乎五件事：选股、看信息、看盘、择时、交易。要做好这五件事,前四件靠的是分析判断力,最后一项靠执行力。现实是几乎所有的投资者每天都在为提高自己这五个方面的能力而努力,但大多数人依然成了输家,问题究竟出在哪？这五种能力就像汽车的五大系统,必须协同工作,这辆车才能跑起来,但很多人一直无法让这五大系统协同工作。     

构建商业银行客户经理风险管理体系

随着我国市场经济体制改革的不断深化和加入世界贸易组织,我国商业银行的外部经营环境和同业竞争环境发生了深刻变化。在客户需求多元化的新形势下,客户经理制作为金融企业为适应客户需求。将市场营销理念引入金融市场．加强业务综合营销的一项重要举措．被我国商业银行所广泛采用。文章针对客户经理存在的道德风险、营销风险、能力风险、跳槽风险和制度风险进行了分析,并对如何构建风险管理体系提出了自己的见解。     

构建商业银行客户经理风险管理休系

随着我国市场经济体制改革的不断深化和加入世界贸易组织,我国商业银行的外部经营环境和同业竞争环境发生了深刻变化.在客户需求多元化的新形势下,客户经理制作为金融企业为适应客户需求,将市场营销理念引入金融市场,加强业务综合营销的一项重要举措.被我国商业银行所广泛采用.文章针对客户经理存在的道德风险、营销风险、能力风险、跳槽风险和制度风险进行了分析,并对如何构建风险管理体系提出了自己的见解.     

提升“五种能力” 当好“五个经理”

随着银行商业化改革的不断深化,尤其是光大银行,外部发展压力剧增、内部管理体制发生较大转变,这对银行盈利能力提出了更高要求.为了适应经营管理改革的需要,银行经营机构负责人应该转化思想、转变作风、转换身份,提升学习与适应能力、营销与拓展能力、辨别与风控能力、协调与沟通能力、凝聚与亲和能力等"五种能力",当好客户经理、产品经理、风险经理、关系经理、人事经理等"五个经理".     

对客户经理岗位创新的思考

<正>一、细化岗位分工,提高工作效率首先,实行客户经理助理或产品经理制。每3名客户经理配备一名产品经理,并承担相应的统计、抵押等后台工作。产品经理可以由营销经验不足但又有发展潜力、具备基本银行岗位经历的员工担任。通过一到两年的锻炼,经过竞聘成为独立营销的客户经理,产品经理的位置则继续由新人来担任,形成客户经理培养、锻炼使用的人才链条。其次,明确客户经理和放款岗、风险经理的职责。放款岗的主要职责是贷     

国有商业银行的新生力量——客户经理

目前国有商业银行正在试点推行客户经理制 ,这一制度已被国外商业银行与国内试点银行证实是目前市场经济环境中一种行之有效的经营管理方式。其实质是从市场和客户需要出发 ,建立起客户经理与客户之间全面、明确、稳定的服务关系 ,通过为客户提供高质量、高效率、全方位的金融一体化服务 ,来实现银行客户资源配置优良化 ,金融服务商品化和经营效益的最大化。由此可见 ,未来客户经理制的主体是客户经理 ,客户经理将是国有银行的新生力量。因此 ,全面准确把握客户经理的内涵 ,尽快建立一支高素质的客户经理队伍是国有商业银行的当务之急。一、…     

小议如何提高学生英语听力水平

听是人类语言交际能力的重要方面，听力水平的提高又是外语教学的主要目的之一。初学英语者要真正掌握一门外语，必须尽快提高自己的英语听力水平。只有听的正确，才能读得流畅、说的流利、写的顺畅。听觉的领悟是一个复杂的过程，通过人的大脑来识别人们所接收的信息并加以识别和理解。这不仅与个人的心理活动有关，而且还与相应的个人的知识水平以及经验等等密切相关。     

浅谈中年员工职业生涯增值培训及使用

<正>据农行浙江省台州农行人事数据显示,45周岁以上一般员工649人,占全行员工总数的四分之一,这部分员工加上担任一定领导职务的45周岁以上的员工,目前还是台州农行扛大旗的力量。为此,如何有效发挥这支队伍作用?笔者以为:一是根据这批员工的爱好特长进行分工,让他们做自己能充分发挥自己特长的工作。二是享受职务待遇,对有一定特长的员工可以挂股级、副股级客户经理,不受年龄限制,有利于工作的顺利开展。三是对这批人员不断进行新业务、新知识、职业生涯续航能力培训,使他们及时掌握新的     

客户经理营销的有效突破应紧扣五个切入点

银行竞争已进入客户经济时代,营销理念和营销技巧在很大程度上决定了竞争结果。如何在银行产品同质化中夺取竞争先机并实现营销的有效突破,文章从五个方面阐述了客户经理应树立的营销观念,对于客户经理搞好营销工作具有十分现实的指导意义。     

领导干部要远离“牛脾气”——从政之悟断想（十八）

脾气是人的情绪的一种表达。情绪是一种信号。提示着自己与现实、自己与他人的关系。作为领导干部,一定要练就做情绪的主人的本领,远离“牛脾气”。管理好自己的情绪,不断提高自己控制和调适自己内心平衡的能力与水平,做到理性、理智,使自己的情绪成熟。     

个人优质客户金融需求浅析及对策

<正>1.强化营销队伍建设,调动业务拓展积极性。要加快个人客户经理的培养,尽快充实个人业务骨干力量,打造出一支具有金融新产品综合营销技巧和理财规划能力的个人客户经理队伍。在员工     

浅谈如何做好工会工作

工会工作是项艰巨的工作任务，如何才能把工会工作做得风生水起，如鱼得水，就看你对工会工作理解的深度、有没有真正深入职工群众中，有没有让职工感觉到“家”的温暖，职工有没有依靠、工会干部有没有把职工想法及时反映。工会干部的能力强弱。也与工会工作的好坏息息相关。本人从五个方面阐述如何做好工会工作，从而进一步使工会工作做强做大。     

基础英语课堂里的“以写促说”

基础英语是一门综合专业技能课,旨在提高听、说、读、写等综合语言技能。传统的基础英语口语训练存在很多问题,如学生倾向于用汉语交流,不敢发言,表达不清等。基础英语课每个单元都提供了一个主题式外语学习语境,利用这一主题式外语语境,探讨用"以写促说"的方式提高口语技能的可行性,并对"写什么,怎么写,怎么说"的操作步骤做具体阐释。     

英语专业学生听力能力提高之探索

英语听力是英语学习的前提。听、说、读、写、译五大技能之功能,听居首位。但对于英语专业的新生来说,如何提高听力能力可以说是他们学习英语过程中不可跨越的障碍,而跨越障碍的途径则是正确的学习方法。本文试从学生遇到的问题入手,分析影响听力能力提高的因素,进而提出一些行之有效的学习方法和策略。