企业的诚信经营

企业无信不立,只有做到诚信经营,真正守信用,才会在这个竞争的时代取得成功。结果表明,现代市场经济就是诚信经济,锻造诚信软实力,是市场经济领域中一项重要行为规范和良性发展的内在动力,也是企业适应市场竞争的必要前提。     

论混合所有制多元产权制度对企业经管的作用

我国经济体制改革的核心是国有企业改革,也就是把国有企业改造成为真正的市场经济主体的问题.随着实践的推进和理论探讨的深入,建立现代企业制度成为解决这一问题的共识.实践证明,通过产权结构的改革,促进现代企业制度的建立是一条有效途径.而积极推动民营经济参与国有企业的产权改革,实现国有资本和民有资本的融合,为企业构建混合所有制多元产权制度,对企业的经营管理具有重大的促进作用.     

论现代企业的财务控制

在市场经济条件下,现代企业的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,其重要标志是所有权和经营权相分离.为使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我完善的市场经济竞争主体,就必须建立和完善财务管理体系,加强财务控制,使企业健康有续发展. 一、财务控制的地位 (一)财务控制与内部控制的关系 内部控制作为企业生产经营活动的自我调节和自我制约的内在机制,处于企业管理的重要位置,财务控制是内部控制的重要组成部分.     

试论市场经济体制下的企业财务运行机制

党的十四大确定我国经济改革的目标是建立社会主义市场经济体制,并指出,建立社会主义市场经济体制的中心环节定转换国有企业的经营机制,通过理顺产权关系,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》进     

推动科技进步贵在机制创新

促进结构升级和经济增长方式的转变,关键是要进一步推动科技进步。推动科技进步,再也不能沿用计划经济的老办法,而要走出一条适应市场经济的新路子来。在当前,科技进步机制必须是以市场经济和生产力的发展需求为动力,以企业和农村承包者为主体, 由政府组织和全社会共同推动,通过法律法规保护形成的机制。一是形成企业自身追求科技进步的内在动力机制。要加快企业经营机制转换的步伐,确立企业的法人实体和市场竞争主体地位,使企业真正成为科技进步的主体。企业特别是“做大”企业、重点骨干企业,     

《市场经济与产权制度改革》序

《市场经济与产权制度改革》序安志文党的十四大明确提出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。并且要求通过理顺产权关系，实行政企分开，落实企业自主权，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。这使产权制...     

乡镇集体企业的出路在于民营化

从理论上讲 ,市场经济的发展运行 ,要求企业是独立的法人实体和市场竞争主体 ,达到这一点的重要前提是产权明晰 ,政企分开。而乡村集体企业正是在这些方面无法做到 ,企业经营中也就必然出现风险与利益的不对称 ,收入与盈亏的严重错位 ,这种与市场经济不适应的企业体制 ,注定没有活力 ,发展中尽管也有一时的红火 ,但难以保持长久。而民营企业由于产权清晰、出资者到位 ,不管是独资还是联合体 ,风险与利益高度统一 ,它适应市场经济的内在要求 ,在竞争中不断发展壮大 ,体现了旺盛的活力。从实践中看 ,乡村企业的改革历程也证明 ,凡彻底改制转化…     

通过股份制改组 加快国有企业经营机制的转换

转换国有企业的经营机制受许多因素的制约,有企业的内部的因素,也有企业外部的因素,需要做的工作也很多,但是要抓住和解决关键性的问题。李鹏总理在八届一次人大会议上作的《政府工作报告》中指出:“国有企业的改革,关键是政企分开,理顺产权关系,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。”根据我国建立社会主义市场经济的目标和近几年改革的探索,我认为,在坚持公有制为主体的前提下,让更多的国有企业通过股份改组,真正成为“四自”的法人实体,实是加快国有企     

县属国有企业产权多元化的思考

15年来,我国县属国有企业改革经历了放权让利、利改税、承包经营等阶段,走的是一条体制外创新、“渐进式”改革的路子。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,这种体制外的改革对促进生产力的发展,有其明显的局限性。迫切需要深入到利权关系的重新确立上来,这就要求改革产权制度,实现国有企业产权多元化。 首先,实现国有企业产权多元化是生产关系一定要适应生产力性质规律的客观要求。我国县域经济发展水平比较低,生产社会化程度不高,传统的初加工工业多,高精尖企业少。与此相适应,不能也没有必要实行单一的国有制形式。客观经济条件要求我们必须把国有资产逐步出让给个人和集体,从根本上改变县属国有企业过去单一的所有制结构,以生产资料占有形式的多样性,适应县属企业生产力水平的多层次性。 其次,实现国有企业产权多元化是建立现代企业制度的必然选择。现代企业制度要求现代企业产权明晰化、人格化、多元化。进行产权多元化改革就是要解决国有企业那种笼统的、模糊的、责任不清的产权关系,造就不同的投资主体、利益主体和竞争主体,为建立现代企业制度奠定物质基础。只有推行产权多元化改革,才能真正实行政企业分开,构建市场经济条件下新型的政企关系。只有推行产权多元化改革,才能真正实行政企     

关于重组国有资产的产权结构

在建立市场经济体制过程中,能否通过建立现代企业制度,使国有企业真正成为市场主体,具有充分的竞争活力,从而在市场经济中继续保持主导力量的地位和作用,无论对于社会主义市场经济体制的命运,以至于我国社会主义的前途,都具有决定性的意义。 企业作为市场竞争的主体,其主体地位至少应具备以下条件才能确立:一     

企业产权出售的几个问题

企业产权出售作为搞活经济的手段。引起了人们的普遍关注，希望通过企业产权改革解决“政府负亏、企业负盈、银行负息”问题，使企业真正成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的经济实体和市场竞争的主体，从而使企业的生产经营活动更加贴近市场并与市场紧密结合，按照市场经济的要求来规范企业的经济行为，但是，在企业产权出售过程中，除了处理好债务、职工安置、历史遗留问题外，还必须注意操作中出现的几个问题。     

浅析国有企业与市场经济的适应性

经济改革的成功与否关键取决于国有企业能否找到一种适应于市场经济体制的运行模式。市场经济要求微观经济主体－企业具有明晰的产权和独立自主的经营权，这恰恰是国企所不具备的。根据我国国有企业目前的产权性质，我国国企应以公益性和自然垄断性企业的形式而存在，这样就能较好地解决国企与市场经济的适应性问题。     

使企业真正成为市场竞争的主体

<正> 党的十四大确定我国经济体制改革的目标是,建立社会主义市场经济体制,并明确指出:转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。这就要求我们,必须按照社会主义市场经济的客观需要,深化国有企业改革,使国有企业特别是大中型企业真正成为市场竞争的主体,在市场竞争中求生存、图发展,这是当前我国经济体制改革面临的一项最紧迫、最艰巨的任务,是关系到我国社会主义制度巩固与发展的一件大事。一、使企业成为市场竞争的主体是建立社会主义市场经济的客观要求 1、建立社会主义市场经济体制,就是要充分发挥市场机制配置社会资源、调节经济运行的作用。     

农村市场经济的主体培育问题

农村市场经济的主体培育问题刘荣勤现代市场经济体制的基本内涵，可以概括为：独立的市场主体，完善的市场体系，有效的宏观调控，健全的法律法规。独立的、规范的、合格的市场竞争主体，是市场经济的首要前提。为了建立市场经济体制，首先要对计划经济体制下形成的企业制...     

产权制度改革必须注意的六个问题

在深化工商企业改革中,抓好产权制度改革,建立起适应市场经济要求、产权明晰、权责明确、管理科学的现代企业制度,使企业真正成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的法人实体和市场竞争主体,是一场政策性强、涉及面广,极其复杂、非常     

对我国国有商业银行产权改革问题的几点思考

我国国有商业银行的产权及产权制度的改革是从股份制改造入手的,然而银行的这种股份制并没有真正实现所有权与经营权的分离,公司的人事安排及经营管理实质上仍受到政府的直接影响,产权结构问题十分突出,产权改革仍是国有商业银行改革的突破点。目前,我国国有商业银行已初步实现了产权主体的具体化,第二步是实现产权主体的多元化、社会化,使国有商业银行形成良好的治理机制和监督制约机制,从而成为市场经济中有效的市场竞争主体。     

陈淮西部经济专论产权市场化与产权投资(下)

产权投资与产权竞争必将导致对要素支配者的优化选择 市场化的产权投资必然导致产权竞争.在市场经济中不仅存在着产品的市场竞争,而且存在着产权的市场竞争.市场经济发展到高级阶段的标志是产权的市场化,成熟市场经济下最根本的竞争在于产权竞争.投资西部的机会不仅存在于产品市场,而且更大程度地存在于产权市场.     

刍议人力资源管理的开发与创新

一、引言 新世纪以来,知识和人才已经成为推动经济和社会不断发展的强大动力。也就是在这一时代背景之下,企业作为市场经济的主体,也更多地表现出对知识和人才的渴求。就企业而言,人力资源已经成为影响和制约企业进一步发展的决定性因素,企业间的竞争也越来越多地表现为人才间的竞争。谁在企业竞争中拥有大量的先进合格人才,谁就在激烈的市场竞争中占得了先机。     

国资管理体系的重构与企业改革目标的实现

经历了放权让利,从经济利益的调整来调动企业内部人的积极性;试行股份制,引入多元化产权主体,促进政资分开、政企分开,使国有制演变成产权主体多元化的混合所有制以及国有经济战略性调整等三大改革阶段的层层推进,国有企业已从原来完全依赖政府的行政附属物逐步向市场竞争主体转变。但从建立社会主义市场经济体制这一改革目标来衡量,国有企业改革还没有完全到位,尤其是如何使国有企业为载体的国有资本真正与市场经济相融合,以资本的活力和能力体现公有制的强大的生命力,需要从国有资本管理主体和管理行为职责的界定。     

以竞争中性原则保障市场产权平等

竞争中性原则,起源于现代产权中立,又促进产权平等。坚持竞争中性原则,是对内改革、对外开放的制度创新,是中国经济发展的新动力。贯彻竞争中性原则,在市场进入中让不同资本拥有同样的待遇,在市场竞争中让不同竞争主体拥有同样的地位,在市场权益方面让各种所有制经济受到平等的保护。建立公平竞争环境是市场经济结构性改革的核心,改革的关键是贯彻执行竞争中性原则。