抓好领导班子建设 永葆企业发展活力

<正>抓好领导班子建设,造就一支精干高效、作风优良的干部队伍是企业发展的关键。多年来,唐山港集团在领导班子建设和干部队伍建设中,努力做到"四个坚持",即:坚持正确的政治方向、坚持民主集中制、坚持干部选任科学机制、坚持党风廉政建设责任制,促进和保障了公司各项工作健康、持续、快速发展。一、坚持正确的政治方向,努力加强领导班子思想政治建设围绕港口建设发展大局,把加强领导班子思想政治建设摆在工作首位,切实抓出成效。一是抓好理论学习。严格落实     

随州市审计局注重三项工程建设

多年来的文明创建实践使我们体会到领导是核心,群众是主体,环境是基础,故为"三大工程"。只有提高了这"三大工程"质量,才能提高整个创建水平。因此,在创建活动中,我们重点抓了"三项工程"建设。一、加强领导班子建设,充分发挥领导班子在两个文明建设中的核心表率作用——核心工程。在抓领导班子建设中,重点抓了三个方面。党组一班人始终以党的十四届四中、五中、六中全会精神为指导,开展了学理论、学党章的"双学"活动以及领导干部廉洁自律与法规学习活动,通过学习进一步提高了政治理论素质和驾驭社会主义市场经济的能力,自觉维护党的政治纪律,在政治上、思想上与党中央保持高度一致。在工作中能自觉做到坚持民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持率先垂范,严于律己,坚持深入基层,调查研究,坚持关心群众生活,做深入细致的思想政治工作。几     

向姚子敏学习把班子建设成为团结奋进务实廉洁的领导集体

在全省审计系统开展向姚子敏同志学习的活动中,我局领导一班人身先士卒,一马当先,找差距、定措施、抓成效,进一步促进了领导班子建设。局领导一班人认为,姚子敏同志是新形势下全省审计系统广大干部学习的活典型。作为一个执法执纪的审计局长,姚子敏同志在日益繁荣的市场经济大潮中,在社会腐败现象形形色色的环境中,仍然坐怀不乱,一尘不染,洁身自好是十分难能可贵的。我们要以姚子敏同志为榜样,学习他清正廉洁、秉公执法的精神,学习他无私奉献、淡泊名利的崇高思想境界,树立正确的世界观、人生观和价值观,向姚子敏同志学习,就…     

思想共识 工作共为 行为共约

党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 ,要求全党加强企业领导班子建设 ,建设高素质的经营管理者队伍。面向新世纪 ,我们要适应新形势 ,解决前进中的问题 ,开创改革与发展的新局面 ,真正把四中全会精神落到实处 ,就必须努力建设一支思想共识、工作共为、行为共约的高素质领导班子。一、思想要共识 ,努力强化领导班子工作的合力领导班子思想共识程度高 ,工作的合力就大 ,效率就高。我们追求的思想共识 ,是建立在共同的事业基础之上的 ,是境界、原则、追求的统一与升华。实践表明 ,领导班子思想共识…     

构建和谐企业的路径

近几年来,我们青岛三联金属结构有限公司结合企业实际,坚持“五抓”,把握“五度”,按照构建和谐社会的要求加强改进思想政治工作和企业文化建设,努力推动和谐企业建设。抓学习,不断深化认识,倡导建设和谐企业我们青岛三联金属结构有限公司党政领导班子始终坚持党委中心组学习制度。近几年在学习贯彻落实党的     

努力实践"三个代表"思想促进企业健康发展

江泽民同志的“5·31”重要讲话，科学地分析了当前我们面临的新形势、新任务和新挑战，全面阐述了贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，深刻地回答了党和国家未来发展的一系列重大理论和实践问题，进一步指明了党在新世纪的历史任务和奋斗目标。认真学习和努力实营环境，广阔的销售市场，还要有一个综合素质高的领导班子，和一支真抓实干的干部队伍。我们在努力实践“三个代表”中，首先要联系企业的实际，建设一个政治上坚定，工作上创新，既懂现代科技，又有经营管理才能，团结务实，充满活力的领导班子；建立一支敢于抓管理、技术过硬…     

加强审计干部队伍建设的几点做法

一、搞好领导班子建设是加强审计干部队伍建设的关键近几年来,局党组认真贯彻“建一流领导班子,带一流干部队伍,创一流工作业绩”的指导思想,始终把班子建设放在首位,做到“四个坚持”。（一）坚持学习制度,提高思想素质。局党组“一班人”十分注重用理论武装头脑,...     

创新学习型 提升生产力——上海嘉加(集团)有限公司学习型党组织建设剪影

嘉加集团始终把学习作为加强领导班子和干部队伍建设、增强党的先进性、迎接新挑战、谋求新发展的重要举措;同时,集团领导干部的率先垂范,建设学习型党组织,真抓实干,党的组织建设开展的有声有色,且载誉多多。集团领导陆永清、张建良、仇建良等党委一班人,政治素质高、学习意识强,作风硬、风气正,建设学习型党组织更是高屋建瓴、有思路     

加强班子建设 提高参政水平

海南钢铁公司说阜新在《党组织参与企业重大问题决策之我见》一文中指出：搞好企业，关键在于有一个好的领导班子，他认为加强班子建设，重点要抓好二方面的工作。（一）选准配强党政主要负责人。在企业领导班子中，书记和厂长（经理）是一班人的“王心骨”和“排头兵”，其素质如何，直接关系到整个领导班子的状况，关系到企业的兴衰。特别是随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业被推向市场，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体，对企业负责人提出了新的更高要求。他们不但要具有开拓进取、艰苦创业…     

新形势，新天地，新路子，新发展--关于新形势下企业思想政治工作的研究

一、深化企业领导班子对思想政治工作的认识 领导班子是企业思想政治工作的领导者、组织者和实践者,只有充分认识其重要性、必要性和紧迫性,才会齐心协力开展工作。因此,加强领导班子对企业思想政治工作的重视,是搞好思想政治工作的首要任务和重要突破口。一是定期组织企业领导班子进行政治理论学习,增强他们对思想政治工作的重视度,把政治理论学习,提高政策水平,作为班子的基本功,每周召开会议,坚持先学一步,学深一点,提高班子成员的政策理论水平,提高班子的决策能力和执政能力,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,提高把握政治方向的能力和水平,二是加大对思想政治工作的人力、物力和财力的投入,努力在企业营造浓厚而健康的思想政治工作氛围,为以后的思想政治工作打好基础。从凝聚职工力量,带领职工团结奋斗的迫切需要的角度,认识加强思想政治工作的必要性,引导职工积极主动进行思想政治学习,组织召开座谈会、讨论会,让职工在讨论、辩论中辨别正误,自我教育。     

善治企业的六种能力

企业党政领导班子,作为一个企业领导核心和政治核心,是党的群众路线的实践者和推动者,党的领导水平和执政水平建设落实在国有企业,主要体现在全面提升企业领导班子的治企能力上.加强企业领导班子治企能力建设,是一项重要而紧迫的任务,也是一道全新而复杂的课题.目前来讲,没有现成的模式可以借鉴,更没有学文件就建成了的好事.这就要求企业各级领导班子下大力气探索和研究,在贯彻群众路线的学习和实践中积极做出有益的尝试.笔者以为,企业领导班子的治企能力应从以下几个方面着手做出努力.     

分宜县工商局倾力争创“五个一流”

近年来．分宜县工商局在局党组一班人的带领下，紧紧围绕争创“五个一流”的目标．开拓创新．扎实工作，努力为红盾增光添彩。一是坚持率先垂范，打造一流的领导班子。局党组一班人切实加强自身建设。努力发挥表率作用．坚持抓大事．抓管理，抓决策．增强凝聚力和战斗力，推动全局工作顺利开展。二是坚持以人为本．塑造一流的工商队伍。     

以"三个代表"重要思想为指导切实加强国有企业领导班子建设

根据中央的部署和省委的安排 ,我省国有大中型企业“三讲”学习教育活动 ,从 4月下旬开始 ,分批分类 ,有序展开 ,到 10月底告一段落。全省 388户国有大中型企业领导班子中共有 34 98名领导成员参加了这次学习教育活动。经过各级党委和各方面的共同努力 ,全省企业“三讲”学习教育活动取得了比较明显的成效。一是企业领导班子及成员普遍受到一次较为深刻的马克思主义理论教育 ,增强了学习实践“三个代表”重要思想、贯彻中央关于国有企业改革与发展的一系列方针政策的自觉性。二是找准抓住了影响企业改革发展的突出问题 ,明确了今后努力的方…     

对贯彻落实科学发展观 构建企业和谐领导班子的思考

把企业建设成为一个适应市场竞争的和谐团队,必须要有一个和谐的领导班子。党政＂一把手＂思想的统一,是领导班子和谐的首要条件;领导班子成员间的相互信任,是领导班子和谐的重要基础;坚持领导班子民主＂议事会＂制度,是领导班子和谐的基本途径;定期＂讲评、批评、自我批评＂,是领导班子和谐的长效机制。只有领导班子和谐统一,才有可能提高领导能力,才能树立领导威信,增强领导班子凝聚力和号召力,带领企业又好又快发展。     

坚持党政“五通气”工作法 提升企业领导班子战斗力

加强企业领导班子和干部队伍建设是贯彻落实科学发展观的关键,也是搞好国有企业领导班子建设发展的关键所在.大量的事实证明,有了好的领导班子,党和国家的方针政策才能得到正确贯彻执行,才能带出好的过硬的职工队伍,企业核心竞争能力才能不断增强.     

创新企业党建思想政治工作之我见

创新企业党建思想政治工作是企业工作的重点内容,本文认为,企业党建思想政治工作要从党的领导班子建设、组织建设和作风建设等方面着手,开展实际有效的系列活动,加强对党员、干部的教育,才能真正创新党建思想政治工作。     

对贯彻落实科学发展观构建企业和谐领导班子的思考

把企业建设成为一个适应市场竞争的和谐团队,必须要有一个和谐的领导班子.党政"一把手"思想的统一,是领导班子和谐的首要条件;领导班子成员间的相互信任,是领导班子和谐的重要基础;坚持领导班子民主"议事会"制度,是领导班子和谐的基本途径;定期"讲评、批评、自我批评",是领导班子和谐的长效机制.只有领导班子和谐统一,才有可能提高领导能力,才能树立领导威信,增强领导班子凝聚力和号召力,带领企业又好又快发展.     

加强和改进国有企业党建工作 充分发挥党组织政治核心作用

文章通过建立健全企业党组织发挥政治核心作用,参与企业重大问题决策的体制和机制,切实加强企业领导班子的思想政治建设,努力打造"四好"企业领导班子等内容,对如何加强和改进国有企业党建工作,充分发挥党组织政治核心作用进行全面分析。     

新形势下国有企业党风廉政建设的问题及对策

加强国有企业党风廉政建设是促进企业健康发展的重要保证。按照党中央的工作部署,努力反映企业实际,服务企业实践,创造性开展国有企业党风廉政建设工作,不断提高国有企业领导班子治企水平,才能确保国有企业和谐发展。     

加强和改进国有企业党建工作充分发挥党组织政治核心作用

文章通过建立健全企业党组织发挥政治核心作用,参与企业重大问题决策的体制和机制,切实加强企业领导班子的思想政治建设,努力打造"四好"企业领导班子等内容,对如何加强和改进国有企业党建工作,充分发挥党组织政治核心作用进行全面分析.