内部控制与风险管理——德国国家发展银行的案例分析

2008年5月财政部等五部委发布了《企业内部控制规范一基本规范》,2010年4月又发布了《企业内部控制应用指引一组织架构》等18项应用指引、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》（通称为企业内部控制配套指引）等相关规定,进一步对企业的内部控制活动进行了引导和规范。     

简析内部控制

一、内部控制的产生与发展内部控制 (ＩｎｔｅｒｎａｌＣｏｎｔｒｏｌ)一词 ,最早出现在 193 6年美国会计师协会 (美国注册会计师协会的前身 )发布的《注册会计师对财务报表的审查》文告中 ,指为保护现金和其它资产 ,检查簿计事务的准确性 ,而在公司内部的手段和方法。近几十年来 ,随着内部控制的不断发展 ,不仅在美国 ,而且在其它国家和组织 ,其概念的内涵和外延也都发生了较大的变化 ,当前 ,国际上比较典型的定义主要有 :1、1976年 ,加拿大特许会计师协会在《审计推荐草案》中指出 :“内部控制由组织体制的设计和企业管理人员制定的所有协…     

谈事业单位内部控制的现状及加强措施

近年来,内控问题越来越受政府、学界和实务界的关注,许多企业花巨额资金设计和完善内部控制,但与企业相比,事业单位的内部控制制度指导性规范,事业单位内部控制工作的确存在诸多问题,这些问题的存在,既制约了事业单位的工作效率和效果,同时也影响了财政“节流”任务的完成和部门预算制度的实施,财政部发布的《内部会计控制规范——基本规范（试行）》和《内部会计控制规范——货币资金（试行）》,     

企业内部控制监督检查制度的国内外对比研究

文章对国内和国外的企业内部控制监督检查制度进行比较.国外的资料来源是COSO委员会于2009年1月发布的<监督内部控制系统的指南>,国内的资料来源是<企业内部控制基本规范>及其应用指引、评价指引和鉴证指引的征求意见稿.文章比较了两者的监督基础、设计和执行监督程序、评估和报告结果等方面,指出了两者在监督检查方面分别存在的问题,并提出相关建议.     

浅谈会计电算化条件下的内部控制

随着电子技术的进一步发展,会计电算化已在各个企业普及开来。财政部也颁布了《内部会计控制规范——基本规范（试行）》,并指出：“电子信息技术控制要求运用电子信息技术手段建立内部会计控制系统,减少和消除人为操纵因素,确保内部会计控制的有效实施。”会计电算化后给企业的内部控制带来了新的挑战,本文就如何建立一整套适合电算化会计系统的内部控制制度进行了简单探讨。     

浅谈会计电算化条件下的内部控制

随着电子技术的进一步发展,会计电算化已在各个企业普及开来。财政部也颁布了《内部会计控制规范——基本规范（试行）》,并指出：“电子信息技术控制要求运用电子信息技术手段建立内部会计控制系统,减少和消除人为操纵因素,确保内部会计控制的有效实施。”会计电算化后给企业的内部控制带来了新的挑战,本文就如何建立一整套适合电算化会计系统的内部控制制度进行了简单探讨。     

内部审计在加强企业内部控制中发挥的作用

一、内部控制的简要概述 1992年．美国会计学会（AAA）、美国注册会计师协会（AICPA）、内部审计帅协会（IIA）、财务经理协会（FEI）和管理会计学会（IMA）等参与的“发起组织委员会”（COSO）．提出了一个内部控制的专题研究报告《内部控制：整体框架》。该报告将内部控制定义为“由企业董事会、经理阶层和其他员工实施的，为营运的效率效果、财务报告的可靠性、相关法令的遵循性等目标而提供合理保证的过程”，并认为内部控制包含控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通以及监督5个方面。具体而言，企业内部控制是为了保证经营者决策的有效贯彻实施而对生产者进行监督的一种形式。它是为经营者管理经营企业服务的，作为存在利益冲突的经营者和生产者两方，内部控制就是要维护经营者的利益而对生产者进行监督。     

浅谈企业内部控制审计的框架

2010年4月26日,财政部出台了企业内部控制规范,并规定执行企业内部控制规范的企业,必须对本企业内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,同时聘请会计师事务所对其财务报告的内部控制的有效性进行审计,出具审计报告。注册会计师在内部控制审计过程中,注意到企业非财务报告的内部控制重大缺陷的,应当提示投资者、债权方和其他利益相关方关注。     

加强企业内控制度 促进企业规范管理

规范的内部控制制度是现代管理中不可缺少的管理规范之一，加强企业内部控制制度是企业健康成长并走向成功的关键。财政部于2001年6月发布了《内部会计控制规范——基本规范（试行）》和《内部会计控制制度规范——货币资金（试行）》（以下均简称《规范》）。与基本规范相关的实物资产、采购与付款、销售与收款、工程项目、对外投资、筹资、预算、成本费用、担保等其他9个具体规范，正在继续制订并陆续下发。本文对加强企业内部会计控制制度（以下简称“内控制度”）应做好的相关工作阐述自己的观点。[第一段]     

我国企业内部审计现状及对策分析

2008年6月28日,财政部、证监会等国务院部委联合发布了《企业内部控制基本规范》（以下简称《规范》）。《规范》自2009年7月1日起,先在上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行。企业内部审计是内部控制的重要方面,也是当前企业内部控制的薄弱环节。因此,结合我国企业内部审计的现状,提出解决我国企业内部审计问题的对策,有着十分重要的意义。     

企业内部控制研究

一个有效的内部控制系统,如同完善的法人治理结构一样,是公司高效运作的基础。长期以来,我国多数企业没有意识到内部控制的重要性,对内部控制的概念模糊,再加上公司治理结构上的先天不足以及组织结构、人员素质等方面的原因,致使企业内部控制普遍薄弱。政府主管部门已经意识到这个问题。2000年11月,中国证监会发布了《公开发行证券公司信息披露编报规则》,要求公开发行证券的金融机构应建立健全内部控制制度。财政部近期也发布了《内部会计控制基本规范（征求意见稿）》等相关文件,对企业内部控制问题作出专门规定。这表明在继公司法人治理结构后,我国政府管理部门已将加强企业内部控制提上了议事日程,对改善我国企业的内部控制现状、促进现代企业制度的建立、完善上市公司信息披露和保证资本市场有效运行来说,有着非常重要的意义。内部控制已成为我国理论界和企业界所广泛关注的热点问题。     

内部控制评价中存在的问题与对策

内部控制评价是对企业的内部控制的控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等五大要素进行全面的审计 ,并在此基础上提出内部控制报告。由于我国企业的内部控制规范尚未健全 ,缺乏内部控制评价标准和尺度 ,给注册会计师的审计和评价带来了一定的困难。文章分析了目前我国内部控制评价中存在的问题 ,提出了注册会计师对内部控制评价的方法。     

企业内部控制审计初探

建立和实施合理而有效的内部控制 ,有利于企业在市场竞争中的生存和发展。鉴于我国企业内部控制基础薄弱、违规经营、信息失真等问题的存在 ,必须尽快督促企业建立完善的内部控制体系 ,对企业内部控制进行外部监督 ,即进行内部控制审计 ,它将有助于我国企业规范、守法经营 ,有助于中国特色社会主义的繁荣和巩固。文章对内部控制的相关问题 :如是否应将内部控制作为一种独立审计方式 ,内部控制标准的建立 ,由注册会计师充当内部控制审计主体的合理性及注册会计师在内部控制审计中应承担的责任进行了论证     

浅议优化企业财务内部控制环境

当前，加强和完善企业内部控制已成为理论界和实务界最为关注的话题之一。我国自20世纪90年代起，开始加大对企业内部控制的推行。2003年10月22日，财政部又发布了《内部会计控制规范——工程项目（试行）》等规定。根据财政部会计司最初的规划：“《内部会计控制规范》采取分批分步制定实施的方式，针对当前会计及相关工作中管理最为薄弱的环节，先制定迫切需要的《内部会计控制规范》，如货币资金、工程项目、采购与付款、销售与收款等环节的控制，成熟一个发布一个”。“‘基本规范’和‘货币资金规范’，只是内部会计控制规范的开始。嗣后，财政部将加快相关内部会计控制规范的建设步伐，力争用2年-3年的时间，建立起适应我国经济发展要求的内部会计控制规范体系”：这是一个棘手的任务，更难的，还在于要在千千万万个企业中生根、滋长。由此可见，加强内部控制制度建设不仅是会计法的基本要求，而且也是时代发展的要求。从我国财务内部控制体系存在的问题来看，相对于控制制度的缺陷，更多的则是反映出内部控制组织结构、相关人员的素质、企业理财观念、信息沟通系统等控制环境方面的缺陷，造成了执行中的人为失效，控制不力。因此，从优化控制环境入手强化内部控制，这是内部控制理论和实践的迫切要求，也是内部控制机制建设的长期任务。     

企业加强内部控制的措施研究

经过几十年的发展,我国正在逐步加强企业内部控制的研究和应用。虽然理论上已有所成果,但内部控制在我国企业实施的现状还不尽人意。如郑百文、银广厦、海鑫钢铁、春都等上市公司造假案件,使会计师和注册会计师被称为“造假师”,上市公司被称为“圈钱运动者”。这类案件的出现,表明我国企业内部控制还存在缺陷。文章就企业加强内部控制的措施进行了论述。     

《行政事业单位内部控制规范（试行）》实施的难点与对策分析

随着党的十八大胜利召开,优化和完善行政单位公共服务职能迫在眉睫,规范和加强行政事业单位内部控制,已经成为提高单位管理水平和风险防范能力,推进廉政建设,维护社会公众利益的重要手段。财政部于2012年11月发布了《行政事业单位内部控制规范》（试行）,为行政事业单位提高内部控制管理提供了理论依据。通过《行政事业单位内部控制规范（试行）》的视角,探析我国行政事业单位内部控制实施的难点,结合企业内部控制的基本理论、经济学理论、公共管理理论对实施难点进行分析,进而提出相应的解决对策,以期对完善行政事业单位内部控制有所帮助。     

浅析国有培训中心的内部控制

为了加强和规范企业内部控制，财政部于2008年6月28日会同证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合对外发布了《企业内部控制基本规范》自2009年7月1日起在上市公司范围内施行，鼓励非上市的大中型企业执行。2010年4月26日，财政部又会同相关部门在北京隆重发布了《企业内部控制配套指引》（以下简称配套指引）。这些规范和相关制度的陆续出台，说明了我国对企业内部控制制度建立健全的重视。健全有效的内部控制对于任何一个企业的生存与发展都具有不可忽视的作用。同样对于笔者所在的福建省烟草公司职工教育培训中心来讲，完善内部控制体系也是一项重大而系统的工程。因此，笔者认为非常有必要对国有性质培训机构的内部控制做一些较为细致地分析并提出一些参考性的建议供大家批评指正。     

建立和完善内部控制环境的思考

2010年4月26日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制配套指引》(财会[2010]11号)。该指引与2008年发布的《企业内部控制基本规范》(财会[2008]7号)共同构建了我国企业内部控制规范体系。企业内部控制规范体系     

对新企业内部控制规范的几点思考

2010年4月,财政部等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》,由18项《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》组成,连同2008年5月发布的《企业内部控制基本规范》,标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成。为确保顺利实施,财政部等五部门制定了实施时间表：     

大中型国有企业内控制度建设的几点思考

作为会计师事务所的一名注册会计师,本文拟对大中型国有企业目前内部控制建设现状进行分析,通过参与部分大中型国有企业内控评价,分析大中型国有企业目前内部控制建设现状,揭示企业内部控制建设的薄弱环节,并提出一些建设性建议,以加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,不断完善企业内部控制体系。