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班组安全是企业安全的基础,加强企业安全管理,重心应放在加强班组安全文化建设方面,加强班组安全文化建设有利于企业安全生产奋斗目标的实现,提高企业安全生产管理水平。 相似文献
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<正>班组是企业的细胞,是企业最基础的管理组织,企业要完成各项生产经营目标任务,要不断发展壮大,必须靠第一线的班组来落实,各项规章制度也要靠班组的活动去落实,从这种意义上说,班组就是企业一切工作的落脚点,企业的执行力也要在班组中来体现。另一方面,班组安全生产也是企业安全管理的重中之重,如果班组安全基础薄弱,没有相应的安全管理制度和措施,未开展安全生产宣 相似文献
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近年来,协庄矿树立“以安全塑文化,用文化保安全”的思想,突出加强理念文化、行为文化、管理文化和物态文化建设,真正用文化铸造安全盾牌,从而(呆证矿井的安全生产,实现了矿井安全生产五周年、安全生产二千天等安全生产的好成绩。 相似文献
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行为安全理论也叫“行为分析理论”,其将心理学、行为学以及安全管理学融会贯通,是一种安全管理方法。在统计并分析近些年我国煤矿事故的发生原因之后,可以发现92%左右的煤矿安全事故都是由于操作人员的一些不规范行为所导致。鉴于这种情况,从一定的角度上来看,要对煤矿进行安全性的管理,规范职工的行为至关重要。文章针对管理中行为安全理论的运用进行了相关探讨,希望提高安全管理中行为安全理论的运用效果,推动煤矿安全管理事业的发展。 相似文献
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本质安全管理在火力发电厂发挥着重要的作用,能够有效减少电厂事故的发生,保证火电正常生产和运行。笔者就从火力发电厂的安全生产的管理体系、安全质量的标准化以及安全防范等方面,建立火电厂本质安全的模式。 相似文献
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张立忠 《中小企业管理与科技》2015,(4)
班组是企业机构的基础单位,各项工作都离不开班组的支持,它是企业实现安全生产和提高经济效益的重要保障。因此必须加强班组安全建设,只有这样才能有效促进企业各项事业的长远发展。 相似文献
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班组是企业最基本的生产单位,企业的一切生产任务都要在班组完成,各项规章制度都要靠班组落实,也是企业安全管理的最终落脚点,班组安全建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。抓 相似文献
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班组安全管理是建筑施工企业安全生产管理的基础和根本。人的不安全行为是造成安全事故的直接原因,本文从培养安全意识、安全行为、安全习惯等方面入手,通过教育、制度等途径及时进行引导和约束,规避不安全行为,实现班组安全生产。 相似文献
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在当今社会钢铁企业迅速发展的同时,由于钢铁企业中炼钢的最后一道工序(钢渣排放)本身存在着重多危险源和安全隐患,安全生产问题不容小觑。班组作为企业最基层的组织,是企业的细胞,班组能否安全生产直接关系到企业能否安全生产,也是企业安全管理的出发点和落脚点。因此要搞好企业的安全管理,就必须首先搞好企业中班组的安全管理,它是企业安全管理的关键。 相似文献
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本质安全是指作业环境的本质安全、作业行为的本质安全和管理系统的本质安全三者有机的统一。环境的本质安全是安全生产的基础,人的本质安全是构造本质安全型企业的核心,责任是管理到位的必要条件,实现管理系统的本质安全关键在于落实责任。 相似文献
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通过作者多年运行工作经验总结,从安全制度、“两票三制”落实,杜绝习惯性遵章,加强培训管理及班组建设等五个方面系统进行阐述,确保变电站安全稳定运行. 相似文献
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煤矿安全管理是一项综合性的技术管理方式,尤其是在突出煤矿安全在企业经济效益提升、构建安全型矿井的需要下,从多方面思考强化煤矿安全管理的有效措施,将具有重要的现实意义。本文将围绕本文将围绕当前煤矿安全生产中存在的问题隐患进行分析,概述煤矿安全管理在企业生产经营管理中的重要性,进而从多方面探讨强化煤矿安全管理的有效措施,全面服务于煤矿企业的整体发展。 相似文献
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本文通过对安全文化和本质安全内涵的分析,分析了安全文化在本质安全型企业建设中的作用,并结合实际阐述了创建安全文化的实践及促进企业发展的效果。 相似文献
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孙建 《企业管理(北京)》2022,(9):31-33
<正>安全文化建设需要每一位员工参与,实现“要我管安全,我要管安全,我会管安全”的转变。班组安全文化建设历来受到企业的重视,是一项长期而系统的工程,其根本目标是规范员工行为、实现安全生产。但在文化建设过程中企业也容易陷入误区。 相似文献
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尹家祥 《中小企业管理与科技》2010,(31)
虽然人们现在对煤矿安全非常重视,也采取了一系列的措施,但煤矿事故还是时有发生,如何遏制煤矿事故的发生成了矿井工作人员的重要课题.本文从安全的目标管理入手,提出了相应的管理措施以加强煤矿安全. 相似文献