易趣网：欲行电子商务，先做信用认证

四年前．一位最终没有投资易趣的国外风险投资者对邵亦波说：“中国入不值得信任．而且他们互相也不信任。”他认为易趣不会在中国取得成功。但邵亦波坚信：“绝大部分中国人的本质都是好的．只不过需要让中国人懂得个人信用的重要性，学会彼此信任。”易趣为此建立了一整套信用安全措施．希望在保护大多数用户的同时，严厉惩罚那些为数不多的坏人。如今．邵亦波可以高兴地说：“易趣证明了四年那个风险投资者的观点是完全错误的。”     

TOM易趣第一周

“如果我们到2007年底还没有呈现出赢利的趋势(即能够看出赢利的具体时间表),就可以说明我们失败了”回到北京的家中时,已经是凌晨1点多。像往常一样,王雷雷先跑了5000米,然后冲了个澡,便开始处理邮件。这是eBay易趣与TOM宣布组建合资公司后的第七天,白天这位新任CEO刚刚在上海的eBay易趣办公室开了一     

执著是职场制胜秘诀

没有失败，只有放弃，失败是因为不够执著，不放弃就不会失败。     

eBay的中国症结

2001年的夏天,eBay首席执行官惠特曼第一次在上海见到了易趣创始人邵亦波和他的团队,在回酒店的出租车上,惠特曼就下定了决心。她对随行的国际业务副总裁说:"知道吗,我们应该出手。"结果,eBay以1.8亿美元买下易趣。惠特曼在2003年回顾说"2001年确实太早,那时在中国实际上并没有什么电子商务。但这是一个长期的赌注。""第一个进入市场并迅速行动",是惠特曼在全球扩张其网上拍卖业务中学到的法则。不遵守法则的代价是     

易趣这块“肥肉”

个案解读:eBay与TOM在线合作组建新公司美国人管不好了交给湾人管,台湾人管不好了就卖给大陆人,卖给大陆人这是了不得的事情,所以说是中国企业家的又一次成功,尤其是互联网行业,从美国互联网公司进入中国,没有一个赚钱的,几乎都是赔得一塌糊涂。《当代经理人》:如何评价这两家公司的合作呢?郭凡生:我不认为这是两家公司的合作,是“并购”,等于TOM无偿并购了易趣,这就是中国企业家的自豪。你把公司送给我了还得倒贴4000万美金。《当代经理人》:业界认为TOM接手易趣是“烫手的山芋”,你是怎么看的?郭凡生:这个说法不正确。第一,C2C、B2C…     

不放弃爱

有一次,一个印度人看到一只蝎子掉进水中团团打转。他伸出他的手指想把它捉上岸来。就在他的手指刚能够到蝎子的时候,蝎子猛地蜇了他一下。但是他还想救那只蝎子。可是,当他再次出手去想把蝎子救上来时,蝎子再一次蜇了他。旁边的一个人说:“它老这么蜇你,你还救它干什么?”这个印度人说:“蜇人是蝎子的天性,爱是我的天性,我怎能因为它蜇人的天性而放弃我爱的天性呢?”不要放弃爱,不要放弃你的天性,哪怕周围有人曾经蜇过你。不放弃爱     

自信的人总能圆梦

一个哲人说过,一个人,从他充满自信的那一刻开始,上帝就会伸出无形的手不断帮助他. 这让我想起了十九世纪末最负盛名的男高音歌唱家卡罗素的故事.当卡罗素还是一个小男孩时,他就立志要成为一名歌剧演员.但是几年努力的练习之后,指导老师还是不得不遗憾地对他说:“孩子,说真的,你的声音听起来就像风吹百叶窗,你应该放弃演唱这条路!”然而,卡罗素并没有放弃,在他的坚持下,母亲把他送到另一位更有经验的老师那儿学习.     

黄珊汕“心态”比冠军更重要

可以接受失败,但不能接受放弃。“我可以接受失败,但无法接受放弃”。世界著名篮球运动员迈克尔·乔丹对篮球的热爱有一种深深的情怀,生命、态度与体育融入在一起,造就了伟大的乔丹。从不放弃、不找借口,是所有杰出运动员的共性。世界著名女子蹦床运动员、世界冠军黄珊汕的运动员时期,从不为失败找借口、从不放弃。     

体验网上购物

采访网络小店的念头,始自SARS时期。当街头已是万人空巷,大家伙憋着劲大门不出二门不迈时,这个城市却有另外一片天空正在以如火如荼的交易刷新着历史。据易趣网报告:非典时期,几乎易趣网上所有的店铺交易量都比往日上升10％—50％!“都卖疯了!”——在易趣开店的小艺这样告诉我。 于是,在SARS过了的这个初夏,我终于按捺不住心中的好奇,尝试了一把易趣之旅。 为了成就一个更为真实与充实的选题,我选择了“当回洋葱头”——登陆易趣页面,在琳琅满目的商品中看花了眼,最终敲定一件68元的裙裙,心想着,就算被骗了,穿着不合适扔了也不可惜。然后兴     

十种老板不宜追随

一、没有成功经验的老板. 如果你的老板经常沾沾自喜地说:"我经历过的事情太多了,像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多."如果不是他有某些重大的缺点,他不会总是经历失败,又怎么能肯定下次一定会成功.     

十种老板不可信任

一、没有成功经验的老板。如果你的老板经常沾沾自喜地说:“我经历过的事情太多了,像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多,我有我的独到之处。”这时你应该怀疑自己的老板了,如果不是他有某些重大的缺点,他不会总是经历失败,一个没有成功经验的老板又怎么能肯定下次一定会成功。二、喜新厌旧的老板。     

“IT营销官”的新起点

吴世雄,被誉为中国IT市场行销的“黄埔军校校长”,他专门总结了对于中国营销的认识:“在中国没有几亿美金的营销策划经验,无法真正理解什么是中国式的营销。”或许,这就是为什么吴世雄担任e B a y易趣C E O数月后,宣布推出免费策略的原因。其实,在被马云所领导的淘宝网成功地“虎口夺食”之后,腾讯推出的拍拍网也打出了免费的招牌,可以说,一场即将开始“拍卖网大战”,将让吴世雄真正体验到真正的中国式营销。《中国新时代》2005年11月号记述了这位从微软大中华区跳槽到eBay易趣的职业经理人的经历。对于曾经帮助英特尔在中国成功树立品牌…     

有效应对留学生心理困境

随着中国留学生在海外的人数不断增加,中国留学生的心理问题愈发引人关注,由此中途放弃学业者大有人在,甚至也时常出现更加极端的情况,需要引起我们的重视,并想办法积极应对。2006年,我第一次遇到中国学生有忧郁症的问题。当时这个学生到了寄宿家庭后,除了第一天到学校注册后,就再也没有出过寄宿家庭的门。他每天只是半夜出     

老外眼中的TOP20闪亮登场 最具国际人气的中国品牌

“非常遗憾的是，我不太清楚具体哪个中国品牌是强势的，在我脑海中还没有一个比较强势的走遍世界的中国品牌。”5月14日，阿尔·里斯第一次来中国，这位全球营销界的顶级老头儿出版了11本著作，不仅都有中文版本，还有着大量的中国粉丝，但他还是毫不客气地对中国记者说“中国没有强势品牌”。     

又多了一个跨国公司的“中国公关代表”

邵亦波终于名正言顺的失势了,原因是在易趣头上多了一个突兀的eBay亚洲区,尽管易趣非常被动地否认这是一种权力的削弱,但是显然,自此以后的邵易波将更多的是eBay在中国的公关代表。 邵亦波从创业者向跨国公司职业经理人的这场转变失败了,这是对于本土创业者试图成为跨国公司中国领袖的又一次否定。之前,亚马逊收购了卓越,陈年在随后的采访中流露出要离开的想法,更有人称其打算回到金山。相对来说,被雅虎收购了而出任雅虎中国总裁的周鸿祎算是一个异类,登堂入室,半年的时间洗去了原来雅虎中国的所有高层,老雅虎的人员以陈建豪的最后离去而划下一个背影。     

寻找金表

正一个农场主巡视谷仓时不小心遗失了腕上名贵的金表,他找遍整个谷仓也没有找到,便贴出了一张告示:如果谁能帮我找到金表,我就给谁100美元作为酬劳。面对重赏,人们纷纷四处翻找,但谷仓内谷粒成山,还有一堆堆的稻草,想要在其中寻找一块小小的金表,简直就像大海捞针。等到太阳快下山时,人们还没有找到金表,于是他们开始抱怨,或者埋怨金表太小了,或者埋怨谷仓太大、里面杂物太多了。终于,大家一个接一个地放弃了那100美元     

服务园地

宁波王龙集团王国军:再苦我都没有想过放弃!挫折:20岁时的一场大病让王国军倾家荡产。从事山梨酸钾研究后,投资从450万元追加到1850万元,但是技术难关一直无法攻克,试验不断失败,企业连年亏损,要债的天天上门。     

唐骏 从最后一名开始努力

身为中国第一职业经理人,唐骏却说他的人生没有奇遇,也不曾走过任何捷径."如果我可以成功,你为什么不可以?" 当年,我进入微软时,只是一个写源代码编软件的普通工程师.看到和微软其他员工的差距,我没有放弃.我只能认为自己在公司排名倒数第一,事实上我也就是倒数第一.如何脱颖而出?我告诉自己只有勤奋这一条路.     

打不过就跑

曾经问一位企业家朋友,他成功的秘诀是什么。他毫不犹豫地告诉我,第一是坚持,第二是坚持,第三还是坚持。我心里暗笑。没想到朋友还意犹未尽,又“狗尾续貂”了一句,“第四是放弃”。     

有10种老板不可追随

普天下打工的人,都有被老板 挑来选去的相同经历。多伦多一华 文媒体近日在总结了千千万万打 工者的心酸经历后,提出以下10 种老扳不可追随。 一、没有成功经验的老板。如 果你的老扳经常沾沾自喜地说: "我经历过的事情太多了,像我这 样垮下去又能站起来的人毕竟不 多,我有我的独到之处。"这时你就 应该怀疑自己的老板了。如果不是 他有某些重大缺点,他不会总是经历失败,一个没有成功经验的