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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
“强势考核催生强势业务”,这是宣城市农行网银业务发展的经验总结。在同业中起步晚,在系统内发展滞后,网银业务一直是宣城市农行的一项弱势业务。去年,该行在认真分析总结的基础上,认为考核乏力是这项业务发展滞后的主要原因,并提出“纵横双线考核、强势推进网银、扩大市场份额、系统争创领先”的发展思路和目标。去年6月份,该行适时推出《宣城分行2005年电子银行业务考评办法》,创新网银业务管理,构建双线考核体系,强化营销激励约束,极大调动了全行营销积极性,在较短的时间内实现网银业务的跨越式发展。  相似文献   

2.
基层行对公业务体系建设包括营销体系、考核体系、队伍组织架构体系建设等多个方面,其中,对公业务考核体系的不断建设和完善是激发网点营销对公业务积极性、提升网点对公业务营销能力的有效途径。本文从对公业务体系建设的实际出发,对当前营业网点对公业务发展现状和对公营销能力弱化原因进行了分析,提出了完善对公业务营销体系建设的建议,尤其应以机制和队伍的不断完善提升网点对公业务营销能力。  相似文献   

3.
今年以来,农业银行南京市城东支行把加快个人住房贷款业务发展作为经营战略转型的重点工作之一,依托全员营销,创新营销思路,实施组织推动,积极抢抓客户,完善服务措施,规范业务操作,严格考核,及时兑现,个人住房按揭贷款取得  相似文献   

4.
近年来,工商银行抚顺市分行雷锋储蓄所以机制创新入手,以创新骨干业务为牵动,努力实现营销手段和营销观念的更新,把打造以“雷锋精神为内涵的”品牌营销与市场开拓、业务布局和业务发展紧紧联系在一起,在发展中求生存,在服务中争创优,走出了一条属于自己的营销发展之路。一、创  相似文献   

5.
今年以来,证券市场行情持续低迷,广大投资者急于寻求新的投资渠道,这为拓展保险代理业务提供了难得的机遇。为此,长江路支行积极调整营销策略,把保险代理业务作为全行产品营销重点,不断强化员工的代理保险意识,积极创新营销方式,加大营销力度,增强服务理念,改进宣传手段,提升服务质量,完善考核奖励办法,有力推动了全行保险代理业务的快速发展。截至六月末,共实现保险收入1162.36万元,提前半年完成营业部下达的年度任务的111%,同比增加938.16万元。  相似文献   

6.
近几年,商业银行零售业务市场争夺日益激烈。为获取和巩固竞争优势,各银行纷纷加大了产品创新、业务联动、市场推广、考核评价等的专业推动力度。但与此同时,营销不合规现象也不断凸显  相似文献   

7.
《现代金融》2014,(7):33-34
加快对公业务营销体系建设,提升对公业务竞争力,是实现城市主流银行和一流标杆银行的重要途径。本文通过对农业银行江苏省分行营业部对公业务发展现状进行分析研究,提出了从更新对公营销理念、发展负债业务、资产业务、中间业务营销体系和对公经营机制入手,不断加强对公营销体系建设。  相似文献   

8.
今年来,明光市农行积极开展以“迎春杯”代理保险业务营销活动为契机,把保险代理业务作为全行增收增效新的切入点,不断强化员工的代理保险营销意识,积极创新营销方式,加大营销力度,增强服务理念,加强对代理保险业务的宣传、服务和考核兑现,有力推动全行保险代理业务的快速发展。截止7月末,共实现保费收入1029万元,提前5个月全面完成市分行下达的年度任务的103%,同比增加347万元,代理保费和手续费收入均为市分行第一。  相似文献   

9.
寿春路支行是省分行营业部确立的以银行卡为主打经营产品的特色支行。几年来,该行始终坚持以银行卡服务为平台,传统业务和新业务并重,以服务大客户和系统客户为经营目标,实现了各项业务的平稳发展。但由于受网点软硬件条件、周边客户群体、员工营销意识以及内部考核激励机制等因素的制约,支行保险代理业务发展缓慢,截至2005年7月末,保险代理业务仍未实现零的突破。为此,支行一班人认真分析支行所面临的形势,结合保持共产党员先进性教育活动,寻找业务发展突破口,以时不我待的斗志积极投身到保险代理业务营销工作中,实现了保险代理业务的强势发展。2005年10月20日,支行累计保险代理额达48.5万元,为下一步保险代理业务的开展打下了良好的基础。寿春路支行营销保险业务的成功范例,说明城区支行保险代理工作大有可为。  相似文献   

10.
县域金融的公司业务是当地金融机构竞争的焦点、热点与重点。农业银行建湖县支行面对日益激烈的同业竞争.针对当地经济发展特点,以营销为利器,在营销策略上狠抓落实到位,在营销机制上求创新完善。经过精心谋划,迅速行动.克服了重重困难,收到了赢得客户、拓展市场的成效。2009年公司业务发展综合考核列全市农行第一名,该行的主要做法如下。  相似文献   

11.
今年以来,荆州分行高度重视电子银行业务营销拓展,进一步转变营销理念,突出营销重点,创新营销方式,深挖营销潜力,在首季一举夺得全省市州行专业考核第一的基础上。业务营销继续保持高速强劲的发展态势。截至6月30日。全行新增电子银行个人证书33695户,新增手机银行32055户,电子银行企业证书新增599户,电子银行中间业务收入1959万元,工银信使新增26381户,完成总量均居全省地市州行第一。  相似文献   

12.
近年来,农行黄冈分行对公业务呈现了发展全面提速、质量不断提高、绩效大幅提升的良好态势,但在管理体制、资源配置、营销能力和考核激励等方面还存在许多不尽如人意的地方。本文在分析农行黄冈分行对公业务发展现状及存在的突出问题的基础上,就对公业务营销发展理念、管理体系及激励机制三大方面提出了改进建议。  相似文献   

13.
(一)机制创新。一是把档案工资制度转换为综合绩效工资制度,从节约财务资源做起,把有限的费用与业务发展直接挂钩奖励,逐步完成了季度绩效考核与月度综合目标考核相结合的工资制度改革;二是在综合目标考核中拉开了各经营单位间的资源配置差距.给予业务部门与下属经营机构营销发展的资源倾斜和资源支配权,有效调动了一线营销单位的营销积极性;三是推行了以各业务发展单位主管人员为重点的客户经理制度,按相应的业务量实行准年薪制度,结合一定的费用资源辅助,  相似文献   

14.
首先要加快网点的改造。区分综合型网点和零售型网点,加快对网点的规范化改造,突出功能性,改进网点考核办法,突出零售业务考核,提高服务营销能力。其次要加快产品的创新,特别是要加快理财产品的开发与创新,紧跟市场热点,及时推出市场需求、客户需要的新产品,提高市场占有率。  相似文献   

15.
农业银行江苏省分行提出了今后一个时期建设一流商业银行的标杆要求,在围绕实施建设城市主流银行、县域领军银行和最大最强个人银行三大战略目标的发展过程中,具有高灵活性、厚利性和潜力性特点的零售业务,已成为市场竞争制胜的关键。本文从选准目标客户、建好营销平台、完善考核机制等方面对零售业务发展提出了对策建议。  相似文献   

16.
2003年,桂林分行代理业务营销管理中心在上级行及桂林分行党委的正确领导下,按照区分行“规范管理,大力营销,创新机制,打造品牌”和桂林分行“代理业务做精”的工作思路,重点突出抓好保险代理业务,以代理保险手续费收入计划为目标,加大市场直接营销力度,扩大业务代理范围,规范手续费人账标准,强化内部管理,创新经营机制,超额完成了保险代理任务,实现了保险代理业务跨越式的发展。全年实现保险代理保费收入1405.23万元,保险代理手续费收入212.43万元,完成区分行下达目标计划的141.62%,比上年增长188%,占桂林分行中间业务收入的16.21%。  相似文献   

17.
对公业务作为全行业务经营的重要战略支柱,在服务实体经济和支撑农行城市主流银行、县域领军银行战略实施方面,发挥着不可替代的作用。但随着业务发展步入高位平台,加之内外部环境变化冲击,对公业务面临内外部多重压力和严峻挑战,可持续发展压力与日俱增。对此,农业银行镇江分行顺应时势,从对公客户体系建设、经营转型、营销架构、考核机制、对公业务风险管理机制等五方面创新经营管理措施,进一步促进了对公业务的良性发展。  相似文献   

18.
互联网载体下的个人分散型非车险业务是银行渠道的重要组成部分,研究互联网视角下银行渠道个人业务的拓展,不仅仅是发展银行渠道的需求,更是移动互联时代创新发展的题中应有之义。本文介绍了银行渠道个人分散型业务销售的产品及营销模式,并基于现有销售产品和营销模式,总结了互联网服务下新型营销模式的发展路径与核心要件,最后本文对未来银行渠道分散型非车险业务的发展趋势作出了初步预测。  相似文献   

19.
追求效益最大化是商业银行业务经营的最终目标,是银行经营管理者追求的永恒主题。近年来,枝江农行以资产业务为龙头抓好营销工作,积极探索资产业务营销的新路子,努力提升资产业务综合增效水平,实现了资产业务营销的突破发展和全行效益的全面提高。提升综合增效水平必须把综合营销作为资产业务的着眼点综合营销必须以效益最大化为基本目标。在巩固和扩大传统利差收入的同时,通过带动中间业务全面发展,来提升综合增效水平,以实现综合营销的目标要求。因此,在综合营销过程中,必须进行市场细分,全面研究客户现实和潜在需求,实行金融产品捆绑销售,真正实现从过去  相似文献   

20.
石悦 《现代金融》2010,(3):47-47
一是树立科学营销理念。把客户的需要和满意放到首位.将靠亲朋关系或靠酒杯营销转变到靠提高金融产品功能和高质量金融服务营销上来。二是建立科学、系统、全面的客户信息数据系统。通过丰富的信息资源分析,使营销有的放矢。三是创新个人业务金融产品。根据客户需求。对各种个人金融产品进行有针对性的业务组合和创新。形成有特色的品牌产品组合。四是建立合理有效的营销考核机制。  相似文献   

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