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2006年淄博市贯彻国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号),全面展开企业职工基本养老保险制度改革,新退休人员全部实行新的基本养老金计发办法,全年新增退休人员10515人,其中缴费年限满15年以上的退休人员 相似文献
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根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)精神,我省制定了《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政发〔2006〕92号),其中基本养老金计发办法改革是核心内容,从2006年1月1日起实行新的基本养老金计发办法。基本养老金计发办法改革实施三年来,直管企业退休养老金计发新老办法过渡比较平稳,退休人员计发的养老金逐年稳步增加。 相似文献
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王华新 《社保财务理论与实践》2006,(1):56-64
2005年12月,国务院在总结东北三省完善城镇社会保障体系试点工作经验的基础上,经广泛征求各方面意见,颁发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)。同时,确定湖北省等8个省市为做实企业职工基本养老保险个人账户扩大试点省份。这次改革是继1997年7月国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)以来企业职工基本养老保险制度的又一次重大改革。湖北省作为试点省份,应认真吸取东三省试点改革的成功经验,以科学发展观为统领,精心测算,反复论证,研究制定切合实际的改革方案,积极推进我省企业职工基本养老保险制度改革。 相似文献
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赵志刚 《社保财务理论与实践》2006,(1):71-83
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号),顺适我国人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展趋势,通过调整个人账户规模、做实基本养老保险个人账户、改革基本养老金计发办法、建立基本养老金正常调整机制、提高基本养老保险统筹层次、发展企业年金制度等措施,从基础上对城镇企业基本养老保险制度进行了整合,并进一步完善了城镇企业养老保险制度体系。 相似文献
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1997年,国务院出台的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号),标志着我国企业职工基本养老保险制度开始实行社会统筹和个人账户相结合的办法,基金积累模式从原来的现收现付制变为部分积累制。从理论上看,该制度的设计实施具有历史性意义,体现了公平与效率的有机结合: 相似文献
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《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号、以下简称《决定》)已于2005年12月出台。社保经办机构如何迅速行动起来,抓好贯彻落实,开创新的局面?本刊就此采访了劳动保障部社会保险事业管理中心负责人。 相似文献
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我作为一名长期工作在基层社保战线上的老兵,感受了企业职工基本养老保险制度改革的几次风雨变革,体会到每次的企业职工基本养老保险制度改革都逐步合理、逐步适用我们的企业职工.我国的企业职工基本养老保险制度改革自1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》开始,先后经历了1995年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》, 1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,一直到目前正在实施的2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》为止.现在,我根据自己从事多年社保工作的体会,浅谈一下现在正在实施的企业职工基本养老保险制度的优越性. 相似文献
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过去的一年里,劳动和社会保障工作取得很大进展,各项目标任务超额完成。国务院先后下发了《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36 号)、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发 [2005]38号)、《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005] 35号),对今后一个时期的劳动保障工作提出了更高的要求。我们这次召开全国劳动和社会保障工作座 相似文献
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我国现行的养老保险制度,是根据1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)(以下简称26号文件)建立起来的.经过10多年的运行,特别是随着企业改革改制的不断深入,有许多需要完善的地方,否则将严重影响养老保险工作的进一步开展.现结合江苏省的具体情况,谈一点个人看法,与从事养老保险工作的同志共同探讨. 相似文献
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