企业专比大更重要

当今有许多企业家想把自己的企业做大做强。但是，做大是否能做强，做强又是否需要做大？这是一个企业发展战略问题。     

对物业管理企业做大与做强的思考

如何使物业管理行业尽快成长起来,从物业管理企业的个体发展来讲,到底是从大到强,还是先强后大。或者说是先做大还是先做强,是业内外人士关注的重要问题。我认为,在企业缺乏强有力财力支撑的情况下,企业先做大再做强,是一条有效的发展之路。一、做大与做强的辩证关系企业做大和     

科学发展物流“三步走”

把物流企业做大做专做精做强,是每个企业的愿望。物流发展的基础在企业,物流企业强则物流产业强。而物流企业有大中小之分,有第三方物流和工商企业物流之分。怎样科学地区别对待、各谋发展？重庆的实践表明,以“强”为落脚点,以“链”为集成点,以“绿”为着眼点,做大、做专、做精分头切入,是一条科学发展之路。     

战略决定未来——简论中小企业战略

企业战略关乎企业的未来。企业战略是指导企业经营管理和企业发展的最高纲领,有了纲领企业才能知道应该做那些事情和不该做那些事情,企业做这些事情的意义,企业通过那些努力可以获得自己想要的结果。     

民营企业发展模式初探

做企业的关键是要找准适合于自己的发展模式。     

我国企业品牌战略的发展研究

自从改革开放以来,我国经济迅速发展,品牌效应获得了广泛的认可,很多企业迅速占领了市场,打造了具有独特性的家喻户晓的知名品牌。品牌在企业发展中占据着重要的地位,是企业核心价值的体现。所以在激烈的市场竞争中,提高企业的竞争意识,让品牌深入人心,这是企业发展的宗旨,是现代化国有企业做大做强的必然要求。     

浅析绩效考核在酒店的应用

任何企业发展到一定阶段，都需要考虑如何使企业能够持续稳定发展，能够不断创新，推动企业做大做强，做到这些，都需要企业的员工与企业共同努力、共同发展、共同进步。     

努力推进企业和谐文化建设

<正>党的十七大报告明确提出了建设和谐文化与和谐社会的命题。构建和谐社会必然要求构建和谐企业,而和谐企业建设的核心是全面建设符合企业发展规律的企业和谐文化。和谐文化是企业做优做强的需要,是进一步解放思想、干事创业、加快发展、实现共同愿景的需要,是进一步促进企业改革发展的需要。     

发挥思想政治工作优势 促进企业和谐发展

和谐社会是人类追求的最高境界,和谐企业是和谐社会的重要组成部分。党的思想政治工作是企业全面协调可持续发展的生命线,是团结带领全体职工战胜企业前行途中的各种艰难险阻、助推企业安全生产、实现任务目标的中心环节和重要保证。因此,在新形势下,充分发挥思想政治工作的导向、调节、激励、凝聚等功能,把思想政治工作做深、做细、做实、做透,对于促进现代企业和谐发展意义重大。     

实施“钻塔文化”建设 推动公司科学和谐发展

企业文化是企业的灵魂,是推动企业创新发展的原动力,在现代企业管理中具有十分重要的地位。然而,目前企业当中的企业文化却存在着许多弊端。文章就如何利用企业文化推动公司科学和谐的发展做了阐述。     

企业扩张发展中的战略性陷阱透析

企业做大做强是企业内在的动力要求,本文从企业发展的思维惯性入手,总结了企业扩张过程中最容易陷入的战略性陷阱,并对这些陷阱的形成机制进行了深入的剖析.     

创新思想工作 构建和谐班组

<正>要深化企业文化建设,加强思想政治工作,构建和谐型企业,既是企业发展的目标,又是企业发展的根本要求,因此,如何在企业主动策应和跟进企业跨跃式发展,做大做强经营实体,实现企业腾飞的同时,坚持科学的发展观,以人为本,构建和谐班组,使职工队伍整体素质跟上企业发展的步伐,是创新思想工作与实现企业经济效益同步推进共同发展的双赢战略。构建和谐班组是构建和谐企业的重要组成部分     

浅谈转型升级中电力企业创新发展的思考

转型升级是实现企业又好又快发展和提升企业核心竞争力的必然选择。作为能源行业主力军,电力企业应积极推进转型升级,正确面对来自企业内部和外部的各种阻力,抓住发展机遇和迎接未来挑战,顺应不断变化的市场环境,对其发展战略进行调整,通过整合资源、科学管理、技术创新和文化建设等在战略上实现转型升级,将电力企业做优、做大、做强。     

创新是企业发展的活力源泉——浙江爱仕达电器股份有限公司创新工作侧记

创新是企业发展的活力源泉。特别在当前人民币升值、银根紧缩、出口企业订单下滑、出口退税率下调、外贸利润降低的不利形势下，台州民营企业都遭受了不同程度的负面影响，一些企业甚至遭遇“瓶颈困难”。企业要变挑战为机遇，变压力为动力，就必须加快转变发展方式，创新发展模式，培育自主品牌，增强核心竞争力，把企业做优做强做大。为此，爱仕达积极开展了创新工作。     

对提高企业质量工作的探讨

<正>质量是企业发展永恒的基础,没有质量保障的企业,是无法继续发展和长久生存的。在钢铁行业进入超竞争时代的今天,要想生存、发展以及做大做强,必须提高企业的核心竞争力,提高企业产品的整体水平。而要做到这一点,企业就必须重视质量工作。质量包括工作质量、产品质量和服务质量,如何提高企业质量工作,是企业管理者必须认真研究的课题。一、工作质量是提高质量工作的基础     

抓住进一步提升文化软实力的契机

20年来,中国的企业文化有了长足的发展。企业文化的发展,因为它适应了企业发展的需要,适应了企业做大做强的需要,适应了提升企业市场竞争力的需要。在20年的发展过程中,产生了各种不同的企业     

发挥思想政治工作优势促进企业和谐发展

和谐社会是人类追求的最高境界,和谐企业是和谐社会的重要组成部分.党的思想政治工作是企业全面协调可持续发展的生命线,是团结带领全体职工战胜企业前行途中的各种艰难险阻、助推企业安全生产、实现任务目标的中心环节和重要保证.因此,在新形势下,充分发挥思想政治工作的导向、调节、激励、凝聚等功能,把思想政治工作做深、做细、做实、做透,对于促进现代企业和谐发展意义重大.     

和谐社会视野下的企业文化建设

<正>根据新世纪新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会生活中出现的新趋势新特点提出的构建社会主义和谐社会的重大战略举措,是落实科学发展观、全面建设小康社会的具体体现。企业文化作为企业发展的灵魂,已经成为企业的核心竞争力。全面建设符合企业发展规律的企业文化,构建和谐企业是和谐社会的必然要求。和谐企业文化建设是企业做优做强的需要,是进一步促进企业改革发展的需要。随着建设和谐社会的提出,构建和谐企业已经成为我国企业在建设企业文化当中重点研究的课题。     

关于实现辽阳市民营经济跨越式发展的思考

民营经济是社会主义市场经济中最具发展活力的力量,辽阳市民营经济正逐步进入做大做强的关键时期。加快民营经济发展是推动全市振兴的客观要求,为力求在新的起点上实现发展新跨越。要全面拓宽发展领域、大力提升企业的核心竞争力、进一步完善现代企业管理制度和加强民营企业职工队伍素质建设。     

浅谈如何将基层党组织的政治优势转化为推动企业发展的动力

如何促进企业持续、健康、快速的发展,将基层党组织的政治优势转化为推动企业发展的动力,是现代企业一直关注的问题。本文在此做了浅要分析。