关于企业安全文化建设的调查与思考

要把企业安全文化建设放在重要地位；努力提高员工队伍的安全素质；要认真执行企业安全文化建设评价标准；要尊重规律、循序渐进。     

6σ与电力企业安全文化建设

安全文化建设,很多生产企业几乎天天讲,也非常重视,然而,安全文化建设的效果却往往不是很明显。作为电力企业,安全是生产中的重中之重,如何抓好安全文化建设显得尤为重要。安全文化建设,从制定文化理念到员工执行再到反馈控制,需要有一套完善的模式去执行。6σ作为一种优秀的质量管理控制方法,在很多优秀企业中就像发动机一样,在给企业无限的动力。6σ是一种不断追求完善的质量管理法,它将给我们的电力企业安全文化建设提供全新的模式。     

浅议企业文化建设视角下的安全文化建设

安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施,是预防企业事故的基础性工程,对于培养和增强安全、安全防范意识,减少安全生产事故、尤其是重大、特大事故具有重要意义。搞好企业的安全生产,执行各项安全生产法律法规固然重要,但加强企业的安全文化建设更是长久之计。     

机场安全管理文化建设探析

在安全事故相关的人、机、环境、管理四要素中,人是最重要的因素。以人为中心,加强安全文化建设至关重要。文章根据企业安全文化理论,指出了机场安全管理文化建设的重要意义,阐述了机场安全管理文化建设的内涵,即物质文化、制度文化、精神观念文化和行为文化。同时,论述了应该从组织管理体系建设、制度建设、队伍建设、安全文化活动、技术保障、信息化应用等六方面加强机场安全文化建设。     

铸魂·凝神·聚气·塑型——大庆精神提升战略执行能力

执行的最高境界是高度自觉、自我执行。而要达到这一境界,必须注重加强企业精神的培育,依靠文化的力量形成强大的内动力。 党的十七大发出了“兴起社会主义文化建设新高潮,全面认识祖国传统文化,推进文化创新,增强文化发展活力”的号召。     

机场安全管理文化建设探析

在安全事故相关的人、机、环境、管理四要素中,人是最重要的因素.以人为中心,加强安全文化建设至关重要.文章根据企业安全文化理论,指出了机场安全管理文化建设的重要意义,阐述了机场安全管理文化建设的内涵,即物质文化、制度文化、精神观念文化和行为文化.同时,论述了应该从组织管理体系建设、制度建设、队伍建设、安全文化活动、技术保障、信息化应用等六方面加强机场安全文化建设.     

关于企业实验室安全文化建设的研究

实验室是进行科学研究和检测的重要场所,如何保证实验室安全稳定运行,已成为科研单位重要研究课题。本文提出实验室安全文化理念,通过分析实验室存在的安全问题,从加强建设实验室安全物质文化、建设实验室安全精神文化、建立健全实验室安全管理制度等四个层次来阐述企业实验室安全文化的建设。     

解析电力工程管理中安全文化的建设

电力工程无论是施工建设还是运行管理,安全问题都是至关重要的内容,安全文化的建设是电力工程管理中安全管理工作开展的首道环节,建立与执行都贯穿于电力工程管理的全过程中。文章就电力工程管理中安全文化建设的必要性及原则进行简单的分析,就电力工程管理中安全文化的建立措施做重点阐述。     

培训工作在安全文化建设中的运用

在煤矿安全文化建设中,如何坚持“培训、管理、装备”三并重原则把培训工作做踏实,对于增强干部员工安全责任意识,提升安全精神文化水平有着非常重要的促进作用。本文从煤矿安全文化建设中培训工作的重要性入手,详细阐述了当前煤矿企业安全文化建设存在的问题及应对策略,对于促进煤矿企业的安全文化建设、打造本质安全型矿井有非常重要的借鉴意义。     

建设电力企业安全文化创新方法

安全文化的创新方法从安全精神文化、安全制度文化、安全物质文化、安全行为文化四个方面展开。电力企业安全文化建设从更深的层次来影响人的安全观念、道德、态度、情感和行为，树立以人为本的价值观和安全理念，明确安全目标，规范安全行为，提高员工的安全素养。     

关于企业安全文化建设的思考

企业安全文化是安全管理经验的结晶,建设企业安全文化是近年来人们对安全管理方式与制度的创新,是一种新型的安全管理科学. 安全文化的范畴包含安全精神文化、安全行为文化、安全制度文化和安全物质文化.安全物质文化,是指可见之于形的文化现象.     

从心到行的文化落地

如果企业文化不落地就只能是个道具,悬浮着,起不到什么作用.企业文化落地和固化的关键主要是通过行为文化来实现,这是一个执行通道,执行得好与不好决定了企业文化建设最终的成败. 中国航天科技集团公司不仅是一个高科技企业,更是一家承载着载人航天精神、有着深厚企业文化底蕴的中央企业.     

水利工程管理单位的安全管理与安全文化建设

水利工程管理单位的安全管理要确立正确的指导思想,从建立机构、健全制度、教育培训、隐患整改、事故查处、目标管理和考核等七个方面建立安全管理体系。安全文化建设要从物质层、制度层、精神层三个层面上建设,把安全管理和安全文化建设有机结合起来,确保水利工程管理单位的安全生产工作顺利开展。     

以人企和谐带动班组建设

班组建设是一项系统工程。班组作为企业管理的执行终端,企业的安全要通过班组来保证,企业的效益要通过班组来实现。加强班组建设,不仅是企业安全发展、清洁生产、节能降耗、稳定和谐的需要,更是企业基业长青、永续发展的战略举措。吉林石化分公司以人企和谐的"五型"班组建设作为继承吉化优良传统、弘扬大庆精神、铁人精神的重要载体,增强了班组建设的实效性,带动了班组建设上水平。     

高校安全文化建设问题探讨

校园安全文化是在校内主要针对学生开展的保护全校师生安全的相关文化建设，是一种贯彻人身、财产安全保护意识的群体文化。也是校内师生及相关员工、领导在安全教学、设施建设等活动中形成和拥有的物质和精神的综合累计，包括相应的安全观念和安全意识等。本文概述了高校校园内的安全文化建设的内涵和意义，并从培养安全素质和营造安全环境两部分进行了探讨论述。     

施工企业现场安全管理的意见与建议

安全为了生产,生产必须安全,立足安全,勤俭奉献,是我们每一个电力建设者的心声和美好夙愿!抓现场安全就是为了推进企业安全文化建设,营造安全生产氛围,重视风险管理,强化施工管理人员的安全意识、责任意识与执行意识。     

企业文化建设的魅力:新家园到心家园——沈阳铁路局苏家屯站企业文化调研

苏家屯站资源整合、结构优化取得良好成绩,与大力加强企业文化建设密不可分。通过建设新家园,文化培育和渗透,塑造融合温馨、生态、精神三位一体的家园文化;通过科技创新、素质提升和安全文化识别系统设计,加强安全管理文化建设,打造安全之家;通过完善文化环境设施、举办文化活动、建设文化阵地,营造文化氛围凝聚人心,激发职工爱站如家情怀;通过帮助排忧解难、搭建沟通渠道,实施人文关怀,心与心交流,职工感受到家的温暖和主人的尊严。     

汶南煤矿大力培育安全文化

山东省新汶矿业集团汶南煤矿是一家国有煤炭企业.几年来,汶南矿注意培育企业安全文化,强化安全生产管理,先后荣获质量标准化矿井、现代化矿井、煤炭工业二级企业、省级文明矿井、煤质管理先进单位等称号. 为夯实安全管理基础,提高安全管理水平,建设本质安全型矿井,汶南矿狠抓企业安全文化建设,成立了安全文化课题研究小组.研究小组从精神文化、行为文化、制度文化、物态文化四个层面,积极探索煤矿安全生产的长效机制,指导矿井安全管理实践.     

推进企业文化落地的几点思考

企业文化落地就是将企业使命与愿景、精神与价值观、运营理念和行为规范转化为员工自觉行为的过程。本文从企业文化思想基础、组织保证、制度体系、强化执行和创新方式方法等方面入手,结合本企业企业文化建设的经验,对企业文化落地的具体措施进行了阐述。     

浅析油田生产的安全管理与安全文化

油气田生产的安全管理的主题是对人的管理,通过物质文化、精神文化、行为文化、制度文化建设体现出了以人为本管理的重要性,同时指出了HSE体系的核心内容。围绕HSE体系的核心开展各项工作,结合油气田生产企业的工作实际,较深刻地论述了安全管理与安全文化的辩证关系。