让合理化建议成为企业发展的助推器

合理化建议活动已成为企业倡导以人为本,实行民主管理的重要形式,但很多企业却从这项活动的开展中收效甚微.本文分析了合理化建议不能在企业中发挥作用的原因,并提出了相应的解决方法,指引企业通过采取有效的方式,真正发挥出合理化建议在企业发展中的助推器作用.     

让合理化建议成为企业发展的助推器

合理化建议活动已成为企业倡导以人为本，实行民主管理的重要形式，但很多企业却从这项活动的开展中收效甚微。本文分析了合理化建议不能在企业中发挥作用的原因，并提出了相应的解决方法，指引企业通过采取有效的方式，真正发挥出合理化建议在企业发展中的助推器作用。     

工会组织在合理化建议活动中的实践体会

随着人力资源管理时代的到来，对人力资源的开发和利用越来越受到企业的重视，企业广泛的运用合理化建议，以期达到激发员工主动性、积极性和创造性的目的，从而最大限度的激励和挖掘人的内在潜力，促进企业经济效益的增长。在合理化建议活动的实践过程中，不同企业采取了不同的实践方式来发挥工会组织的作用，同时，不同的方式也得到了不同的实践结果，本文主要从合理化建议活动的必要性和实践措施出发，谈谈工会组织在合理化建议活动中的作用和实践体会。     

对企业开展合理化建议的建议

<正> 开展合理化建议活动是企业民主管理的重要形式,是社会主义企业的优良传统和优势所在。实践证明:凡是合理化建议活动开展广泛,坚持经常、富有成效的企业和单位,管理充满活力,生产蒸蒸日上,就能显示出社会主义企业应有的生机。     

唤醒职工的主人翁意识

现代企业强调以人为不的管理。唤醒职工的主人翁意识,依靠职工办好企业至关重要。然而,在实际工作中,部分职工的主人翁意识淡薄,工作被动,在一定程度上给企业带来影响。究其原因,主要有三： 其一,一些企业的领导者认为,现在是市场经济,实行厂长负责制,“主人翁意识”已经过时了,这种错误的思想导致其在工作中不能尊重职工的建议和意见,把干群之间的血肉关系变成雇佣关系,职工代表大会会、提合理化建议、职工参与解决问题等民主管理流于形式,走过场的多。由于,职工参政议政的作用得不到发挥,职工的合理化建议被采纳的少,长…     

泉州体育用品企业的物流管理

物流管理在企业中发挥着重要的作用,也引起越来越多的企业的重视,分析泉州体育用品企业的物流管理中的问题,阐述物流管理合理化的重要性,提出了几点改进的建议。     

合理化建议的理论依据、前提条件和行为准则

<正> 一、合理化建议的理论依据在我国,合理化建议是指社会主义企业的职工提出的有关改善生产和经营管理的各种建议,是广大职工发挥国家和企业的主人的责任感和主动精神的重要表现。马克思在《资本论》中论述了企业管理的两重性,一重是组织管理生产,另一种是生产关系。合理化建议是     

惠安的头脑风暴

合理化建议活动是激发职工创造热情和创新活力的重要载体和途径。按照《中国兵器工业集团公司规范合理化建议工作指导意见》,惠安公司专门成立了以党政主要领导为组长的活动领导小组,制定了合理化建议管理办法,明确了开展合理化建议活动的指导     

日本企业质量管理中的“5S”活动

“5S”活动的特点及作用在日本企业管理中,“5S”活动非常盛行。大、中、小企业均按照“5S”的内容要求进行活动。“5S”活动的特点及作用如下: 简单明了,易于接受。“5S”活动是在多年的企业管理的经验基础上总结出来的,是企业管理的基础。对任何企业都适用。而且简明扼要,重点突出。在质量管理活动中,容易贯彻执行。对于无管理经     

太重科协20O8年“讲、比”活动创效益逾8000万元

太重科协2008年始终坚持“围绕中心,突出创新,规范运作”的工作思路,大力开展“讲、比”活动和献计献策、提合理化建议等科技活动,为企业技术进步和创新发展作出了新的贡献,2008年共创造经济效益达8000多万元。     

新时期技术监督秘书工作之探讨

秘书作为领导决策的“外脑”和管理的助手,是领导活动丝毫不可缺少,须臾不能离开的,其作用虽很难量化,却不可低估。秘书人员的正确意见、合理化建议以及良好的服务工作,对领导的决策和管理,对一个单位的工作,可以发生重大的影响。     

国家经济贸易委员会作出决定广泛开展转机制 抓管理 练内功 增效益活动

为适应社会主义市场经济发展的要求,加快现代企业制度的建立,引导企业苦练内功,全面提高素质,增强市场适应能力和竞争能力,国家经贸委决定从今年开始,在全国企业特别是国有大中型企业中广泛开展“转机制,抓管理,练内功,增效益”活动(以下简称“活动”): 一、开展“活动”的意义和目的 党的十一届三中全会以来,我国企业通过全面整顿、企业升级活动,特别是贯彻《转机条例》以来,企业按照市场经济要求,进一步加强和改善经营管理,涌现出一批转换机制快、经营管理好、经济效益高的先进企业。但是,从总体上看,我国企业管理水平仍不能适应市场经济发展的要求。在转机建制过程中,一些企业忽视开发市场,放松内部管理,存在“以转代管”倾向和管理“滑坡”问题。 今年,国家宏观经济体制改革要迈出较大步伐,统一、开放的市场体系逐步建立、完善。在市场机制的作用下,企业经营管理水平的高低,对企业的生存和发展起着决定性的作用。因此,采取切实措施,促使企业进一步转换经营机制,提高自主管理能力,不仅关系     

企业内部银行在模拟市场管理中的地位和作用

模拟市场的核心是把企业视为一个“商品市场”，把企业各基层单位视为一个独立的“商品生产者”或“商品经营者”。内部银行就是这个“市场”中的“中介机构”和“结算结构”。它是模拟社会银行职能在模拟市场管理活动中发挥作用的，它不是国家银行的分支机构，不具有社会银行的职能，它是在经济责任制基础上，强化企业内部核算和资金管理的。它的地位和作用体现在以下三个方面：一、模拟社会银行职能，强化企业内部资金管理，拓展财务管理的广度和深度１．结算职能。内部银行是企业内部的结算中心。企业内部的一切经济往来均通过内部银行各…     

我国管理会计人才培养现状评价

管理会计是现代企业管理的重要组成部分，在企业的内部经营管理中发挥着直接重要的作用，它直接来源于企业的实践活动，而企业实践活动的发展变化远比学术理论的发展变化迅速和复杂得多。高素质的管理会计人才在我国的经济发展起着举足轻重的作用。随着科学技术的迅猛发展和市场全球化、一体化的增强，特别是我国“入世”后，社会对管理会计从业人员专业知识和技能素质提出了新的要求。     

重视“合理化建议”与“技术革新”工作：众人抬柴火焰高

本文叙述了该公司在提高产品质量积极组织全体职工开展“合理化建设”与“技术革新”活动。由于公司领导高度重视充分发动群众、调动了广大职工的积极性、创造性、激发了职工主人翁责任感、使该公司年度“合理化建议”与“技术革新”两项工作取得丰硕成果和宝贵的经验。     

动态：株洲房产局企业服务年行动迅速

3月27日，市“企业服务年”领导小组专程来株洲市房产局督察、指导工作，一致认为该局开展“企业服务年”活动认识高．行动快，并就株洲市房产局下一步开展“企业服务年”活动提出了五点合理化建议：一是宣传好、发动好，组织好；二是宣传资料要收集．整理、装订好；三是要把活动贯穿到相关材料中，引起各级重视；四是对征集的问题要跟踪落实，并及时反馈；五是“企业服务年”动态消息要每月报两次，特别重大的事情随时报送。     

加强保卫工作促进安全生产提高经济效益

以下阐述了“加强保卫工作促进安全生产提高经济效益”的重要性；正确认识保卫工作在企业中的地位和作用。针对存在问题采取必要防范措施，提出合理化建议。促进安全生产，提高经济效益。     

试论企业财务预算管理的应用研究

本文简单论述了企业财务预算管理在企业中的作用,以及在实际应用过程中的一些问题,并且提出了合理化的建议,揭示其存在的内涵和意义。     

论企业管理中财务会计与管理会计融合的实现

本文首先从企业管理中财务会计与管理会计的关系入手,进而阐述了企业管理中财务会计和管理会计相融合的基础,最后重点论述了在企业管理中财务会计与管理会计实现融合的现实路径,并提出了合理化的意见和建议。     

创新管理模式 构建和谐企业

<正>企业发展走向成熟的一个重要标志．就是“构建和谐企业”,要真正在企业内部改革中落实这一价值理念和目标,进一步完善和合理化企业的各项生产经营活动,就必须加快管理创新和激励机制改革的步伐,尽快把这一价值理念转变为制度,并在收入