浅谈会计委派制的利弊及对策

会计委派制是改革会计管理体制的一项重大举措。实行会计委派制有利于保护企业所有者利益，提高会计信息质量、规范会计行为、降低财务监控成本、加强企业内部经营管理、防止腐败，减少国有资产流失。本文通过介绍会计委派制的基本情况及会计委派制的积极作用及弊端，总结并肯定了近几年推行会计委派制取得的成效，并针对会计委派制在实施过程中存在的问题与不足提出了相应的对策与建议，使会计委派制更加规范有序。     

关于实行会计委派制的思考与建议

会计委派制是政府部门或企业产权所有者委派会计人员监督资产经营和财务状况的一种财务管理方式,是现阶段规范我国会计工作秩序的有效手段之一.文章立足我国实际情况,阐述了会计委派制的形式,分析了推行会计委派制的积极作用,指出了实施会计委派制存在的主要问题及具体对策,对完善会计委派制具有重要意义.     

浅谈会计委派制

随着我国市场经济体制的逐步建立和完善,我国现行的会计人员管理体制的弊端日益突出,致使会计职能弱化,会计监督乏力,会计信息失真,财经纪律松懈,从而导致国有资产大量流失会计工作秩序混乱,违法现象不断发生。针对现状,国务院1998年起在全国范围内试点会计委派制,本文论述了何谓会计委派制,会计委派制实施以来的现状,综述了国务院自1998年实施会计委派制以来所取得的效果(其中列举了北京怀远县和上海枫泾镇各村实施会计委派制取得的效果),虽然自实施会计委派制以来产生了积极的效果,但由于会计委派制是一种新生事物,随着实施的不断推进暴露出了许多问题,本文指出了所存在的问题,提出了对策。本文重点论述了实施会计委派制以来所产生的积极效果以及在实施过程中暴露出的问题,同时提出了改进的方法。最后还指出了实施会计委派制只是遏制当前会计信息失真的一种方式。     

关于完善会计委派制之探讨

近年来，会计信息严重失真，已影响到国家宏观调控和市场经济的健康运行。而会计信息失真严重，会计人员难辞其咎，因此改革会计人员管理体制、实行会计委派制势在必行。本文首先介绍了我国会计委派制实施的实践过程和基本模式：对其作用进行了肯定；并指出，目前我国在实施会计委派制的过程中出现的一些问题需要解决；文章最后对完善我国会计委派制提出了几点建议。     

完善企业会计委派制的探讨

会计委派制在提高会计信息质量,加强企业会计监督方面发挥着越来越重要的作用,但在实际工作中仍然存在着许多问题,这些问题的存在严重影响了会计委派制的实施效果,为此,本文从提高思想认识、健全会计委派制度等方面提出了必要的改进措施和建议。     

会计委派制的问题及其对策

文章系统介绍了我国实施会计委派制的现状,阐述了实施会计委派制的主要形式,总结并肯定了近几年推行会计委派制取得的成效,同时针对会计委派制在实施过程中存在的问题与不足提出了相应的对策与建议。     

会计委派制的问题及其对策

文章系统介绍了我国实施会计委派制的现状,阐述了实施会计委派制的主要形式,总结并肯定了近几年推行会计委派制取得的成效,同时针对会计委派制在实施过程中存在的问题与不足提出了相应的对策与建议.     

关于在企业内部实行会计委派制的几点思考

实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,对于建立现代企业制度、促进资产保值增值、提高会计信息质量、加强会计监督和会计管理、推动廉政建设等方面起到了积极作用,有效地解决了会计领域出现的一些问题.但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,必须要紧密结合国有企业改革实际,制定一套科学合理的管理制度,才能更好地发挥其积极作用.     

国有企业会计委派制的问题及改进

实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革 ,有效地解决了会计领域出现的一些问题 ,但会计委派制在实施过程中 ,也遇上了不少问题 ,必须要有一套科学的制度措施作保证 ,并注意联系实际 ,才能更好地发挥其积极作用。本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考。     

会计委派制的不足和改进建议

会计委派制是指国家政府和产权管理部门以所有者身份,向行政事业单位及国有企业会计机构委派负责人和主管人员,以监督派驻单位的资产经营和财务管理,并对委派人员的任免、调遣、考核、工资和福利待遇进行统一管理。实行会计委派制对于强化政府管理职能,提高宏观调控能力,加强国有资产管理,深化国有企业改革,堵塞会计管理漏洞,促进党风廉政建设等方面具有重要作用。但会计委派制实施过程中仍存在许多不容忽视的问题,需要进一步加以完善。     

高校后勤实行会计委派制探析

随着高校后勤社会化改革的不断深入，很多高校后勤已经实行了会计委派制，为了使会计委派制工作顺利有效地实施，本文提出了高校后勤会计委派制工作中应注意的问题以及完善后勤会计委派制的具体措施。     

谈会计委派制

自我国在部分企事业单位实行会计委派制试点工作以来,上至政府管理部门,下至企事业单位,由理论研究到工作实际,会计委派制倍受大家关注,尤其对会计委派制实施效果、如何推进这项制度等,褒贬不一,争论不休。但我们认为:会计委派制的产生,源于新旧经济体制实现顺利转轨的客     

会计委派制的不足和改进律议

会计委派制是指国家政府和产权管理部门以所有者身份，向行政事业单位及国有企业会计机构委派负责人和主管人员，以监督派驻单位的资产经营和财务管理，并对委派人员的任免、调遣、考核、工资和福利待遇进行统一管理。实行会计委派制对于强化政府管理职能，提高宏观调控能力，加强国有资产管理，深化国有企业改革，堵塞会计管理漏洞，促进党风廉政建设等方面具有重要作用。但会计委派制实施过程中仍存在许多不容忽视的问题，需要进一步加以完善。     

会计委派制与会计工作监管

会计委派制在硬化会计监督,提高会计信息质量等方面起到了重要作用。但这项制度目前尚存在一些争议,因此应理性看待会计委派制。提高会计信息质量,还须重视会计行为规范的强化和会计工作监管的完善。     

会计委派制对会计信息质量的影响及研究对策分析

会计委派制是政府委托,由财政局具体委派会计人员到行政事业单位管理财务工作。委派的会计人员,既是会计监督人员又是会计服务人员。可以说我国实施的会计委派制是会计人员管理体制的一项重大变革,它适应了我国市场经济改革和社会发展的需要。但会计信息失真是困扰经济发展的重要障碍。本文通过分析会计委派制的涵义及其在执行问题,在参照国内外基础上提出了完善我国会计委派制的对策     

完善高校委派会计制存在的问题及对策

高校会计委派制是高校财务管理体制的重要改革措施之一，本文分析了现行高校财会人员管理体制存在的弊端和实行会计委派制在高校管理中的作用，并提出了实行会计委派制应注意的几个具体问题。     

会计委派制的缺陷及改进措施

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员,并进行统一管理的一种会计人员管理制度.它的实施,有其有利的一面,也有一定的弊端.文章主要对会计委派制的弊端进行了分析,并提出了完善会计委派制的建议     

企业会计委派制浅析

在企业寻求新的有效会计监督组织方式———会计委派制的实施过程中,存在一些诸如内外部环境、被委派人员积极性调动等现实问题。通过内、外部环境制度的建设、完善和全面的综合治理后,企业会计委派制度的作用必将得到进一步的提高。     

电信企业集团会计委派制的探讨

会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。其主要特点是企业的财务负责人由所有者委派,经营者不得干涉委派会计人员的工作,也就是说,主要会计人员的任用不是由经营者任命而是由所有者委派,经营者不得干预。延伸到国有电信企业集团,公司财务负责人由上级公司直接委派,人事权和考核权由上级公司负责。会计委派制是一种新生事物,有待进一步的检验,为了使会计委派制发挥其应有的作用,文章就所在中国联通集团实施会计委派制的利弊进行了深入的调查剖析,并针对存在问题的完善提出有效举措。     

企业会计委派制存在的问题及改进

在如何认识和看待会计委派制的问题上，目前普遍存在两种截然相反的态度：一种观点认为，会计委派制缺乏必要的理论和法律依据，对于防止会计造假和抑制腐败并没有多大的作用；另一种观点则无限地夸大会计委派制的作用，把会计委派制看成是能医百病的灵丹妙药，