陕西省总工会开展“三服务”活动成效显著

省总工会党组针对在群众路线教育实践活动中查找出的工会工作主要存在围绕中心不够、为基层和职工群众服务不到位这一突出问题,今年元月,省总工会十三届二次全委会议作出在全省工会开展“三服务”(服务大局、服务基层、服务职工)活动的决定.部署开展“三服务”活动,这是省总工会开展党的群众路线教育实践活动的最大成果和落实整改的重大举措,是新一届省总工会领导班子的创新和今年全省工会工作的突出亮点.全省工会认真学习贯彻中央和习近平总书记、省委和赵正永书记关于工会工作重要指示精神,以开展“三服务”、创建“三型工会”、发挥“三个作用”、增强工会“三力”统揽工会整体工作,推动全省工会工作今年开创了新的局面.     

按着科学发展观要求创新基层央行工会工作

一、当前基层央行工会存在的主要问题分析 一是工会的地位总体不高，很多职工对工会信任度不够。有不少职工对工会组织性质没有正确的认识。他们认为工会像附属组织，不能解决实际问题。也有的职工对工会有些问题的理解具有片面性，认为基层央行工会理应满足职工提出的各种要求，在工会工作涉及到自己时，有利就靠前无利就靠后，没有给工会工作应有的支持。     

如何激活林业企业基层工会组织活力

基层工会工作是做好工会一切工作的基础。随着改革力度的加大，林业企业趋于利益和矛盾关系更加多样化复杂化的状态。面对这些新情况、新问题，能否进一步加强基层工会活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和实效性，是落实“组织起来、切实维权”的工作要求，也是解放思想、开拓创新、转变作风、扎实工作、全面完成林业工会各项工作任务的需要。     

加强基层工会工作的思考

本文提出了当前加强工会工作的措施：要健全基层工会工作制度，加强基层工会的宣传组织3-作；不断提高专兼职工会干部自身素质，增强他们的主人翁意识；研究分析工会工作的对象群体，突出履行好工会的维权职能。     

浅谈新时期乡镇工会党工共建工作的创新

乡镇工会是我国工会领导体制中最为基层的地方工会,处在工会工作的最前沿,直接面对基层,服务职工群众,属于承上启下的关键环节,是工会工作创新发展的基础和保证。本文现就新时期乡镇工会党工共建工作的创新,着力提升党建带工建科学化水平,作一浅显地探讨。     

做好基层工会工作要做有“心”人

一、基层工会工作者要努力提高工会组织在职工心目中的形象 以人为本是构建和谐社会至关重要的一环,实践证明,在工作中坚持面向职工、以人为本是基层工会工作的生命线,它不仅仅促进了基层生产经营工作任务的顺利完成,更拉近了基层工会组织与广大职工的距离.让工会组织真正成为广大职工的贴心人,基层工会的工作者就要做一个有“心”人.     

浅谈企业基层工会工作的难点与对策

当今在构建和谐社会、和谐企业中发挥好工会工作的桥梁和纽带作用是企业基层工会组织的重点工作。在实践中找准企业基层工会的难点问题,采取行之有效的对策,为构建和谐企业做出新的贡献。     

以科学发展观引领新时期工会工作

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作理应围绕中心、突出中心、服从大局、服务大局,在全面发展中行使工会的职责,在协调发展中体现工会的职能,在可持续发展中发挥工会的作用.只有把科学发展观始终贯穿于工会工作的始终,落实到基层党建和工会工作的各个领域、各个方面,才能保持工会工作的活 力,促进整体工作顺利向前推进.     

浅析基层工会财务管理工作

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,在社会主义市场经济中,保护着职工群众的利益.工会活动的开展离不开经费的支持,因此加强基层工会财务管理工作,管好用好工会经费,充分发挥工会经费为职工群众服务、为基层服务、为工运事业服务的作用,对于保障工会工作的正常开展和增强工会的凝聚力具有重要意义.本文首先论述了基层工会财务管理工作的现状,指出现阶段基层工会财务管理工作存在的不足,最后提出改进的措施和建议.     

企业工会在推动构建和谐劳动关系中的重要职能作用分析

工会是企业的重要组成部分。怎样立足职工的特点，锐意进取，大胆创新，深入研究当前职工队伍和工会工作的热点难点问题都是我们企业工会工作的重点，我们要尽快掌握新形势下工会工作的特点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，增强工作实效。在实际工作中以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，推动构建和谐劳动关系，教育职工、服务职工、鼓舞职工，做职工的贴心人。     

浅谈做好采油厂基层工会工作

本文阐述了采油厂基层工会的含义及对采油厂发展的重要性,分析了现阶段采油厂基层工会工作中存在的问题,提出了改进措施.要提升工会人员的工作能力;发挥工会的凝聚力;加强思想政治工作;加强舆论引导;正确对待来访职工,认真解决员工问题.     

以人为本做好基层工会工作

以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会要以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设。     

荣誉源于业绩

天津市河东区工会主席王宝福创新工会工作,在区委、区政府的支持下不断开创工会工作新局面,率先建立了第一家区级的劳动关系三方协调机制,很好解决了各类企业的用工和劳动关系的矛盾。今年,他被中华全国总工会评为全国优秀工会工作者——王宝福始终把做好改革开放新时期的工会工作和发展巩固基层工会组织,发挥好工会的维权职能当做重要课题。每年,他都要与工会工作人员一起抽出近三分之一的时间深入全区各个基层工会搞调研,并注重理论与实践相结合,不断开拓创新。在市总工会的努力下,河东区于1998年率先建立了第一家区级劳动关系三方协调机…     

私营企业也要建工会——与山东省总工会主席齐乃贵的对话

尉健行同志最近在全国新建企业工会工作组建会议上强调指出:认真贯彻党的十五届五中全会精神,进一步加快新建企业工会组建步伐。山东省在私营企业组建工会工作的实践充分证明,私营企业没有工会组织,就无法形成健全有效的劳动关系调整机制。最大限度地把私营企业职工组织到工会中来,是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的迫切要求,是稳定企业劳动关系,依法维护职工权益的一项极其重要的工作任务。本刊记者与山东省总工会主席齐乃贵就私营企业也要建工会的话题进行了对话。     

对基层行政机关的人力资源管理的思考

基层行政机关是典型的公共部门,他们以公共权力为基础,具有明显的强制性,依法管理社会公共事务,其目标是谋取社会的公共利益,对社会与公众负责,不以营利为根本目的,不偏私于任何集团的私利.基层行政机关肩负重要的社会责任,然后它们在人力资源管理方面存在不少问题,比如干部队伍活力不够,干部队伍结构不合理,人才资源流失现象严重等,本文旨在探讨在“以人为本”的基础上,怎样才能使基层行政机关干部“人尽其才,才尽其能”,最大程度的发挥他们的才能.     

企业工会工作“四字诀”

在基层工会工作多年,我在实践中体会到,企业工会要发挥桥梁和纽带作用,促进企业经济发展,维护好职工的合法权益,真正为职工办实事,应该尽力做到“学、情、正、细”四个字,姑且称之为“四字诀”。 先说说“学”。企业工会工作千头万绪,首要的是抓好学习。党中央要求全党全国要重视学习,全总也强调要建设学习型组织。我们每个人恐怕都有“学到用     

关于学校工会工作的思考

新时期学校工会工作面临严峻的挑战，因此要创新工作方法，以学校教育和教学发展为中心，服务大局；增强基层教育工会的向心力和凝聚力；继续坚持和完善民主管理制度；大力推进基层教育工会工作的改革与创新。     

贴心服务在基层

为贯彻落实市委、国资工委对工会工作的指示精神,切实做好新形势下职工群众工作,根据《天津市总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的意见》以及建工集团工会相关文件要求,结合企业实际,二建公司工会认真开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”（以下简称“服务职工在基层”）活动,现将有关做法做一总结。     

发挥医院工会职能 建和谐劳动关系

党的十八大在关于工人阶级和工会工作的重要论述中，要求各级工会与时俱进，维护职工合法权益，大力发展和谐劳动关系。本文以医院工会为例，从四个方面论述了医院工会如何充分发挥其职能，积极构建和谐劳动关系。     

浅谈工会在构建和谐社会中的作用

随着社会主义市场经济的进一步深化，劳动关系日趋复杂化和层次化、规模化，社会内部矛盾凸显，如何实现劳动关系的和谐，构建和谐社会中工会如何发挥作用，是摆在各级工会工作者面前的一个重大课题。本文从和谐社会的基本内涵解释，结合工会性质、职能，就工会工作如何更好地服务大局，维护大局的角度作了理论探讨。