幸福在哪里——温州企业家幸福指数调查

65.3分,这是日前出炉的温州企业家幸福指数。在人们的印象中,温州企业家们有名车、豪宅,过灯红酒绿的生活,这个最有钱也应当最幸福的群体,怎么幸福指数才刚刚过了及格线?温州企业家幸福感居全国下游毋庸置疑,温州老板钱多,街上名车     

温州中小鞋企“人才保障与提升”对策的专题研究

温州鞋业高素质技术人才严重匮乏,这一现状已经严重影响了温州制鞋业的发展。为寻求从根本上解决温州制鞋业人才缺失的对策,本文主要从扩大融资渠道;对产品进行重新定位,提升设计水平;加强管理,引进人才,改变家族模式;提高工人福利,增加幸福感指数;建立人才保障机制;鼓励温州高校扩大办学规模并进行政策扶持等六个方面,进行了专题研究。     

关于温州发展模式形成的另一种解释--从温州民营企业家群体成长路径角度的分析

本文从对温州现实经济发展的非均衡状态的分析入手 ,结合温州模式的主体———温州民营企业家的生成路径 ,给出了关于温州模式的另一种解释。认为温州模式的核心在于温州有一大批以制度创新为特征的企业家 ,温州之所以能涌现出大量的企业家 ,和他们拥有的“转型经济的先期知识”有关 ,当出现最初的企业家之后 ,企业家群体就沿着规定的路径开始生成和繁衍 ,最终形成了温州独特的发展格局和温州模式。     

用企业家才能配置的观点解读“温州模式”

温州地区在劳动力、土地、资本等资源相对匮乏,不利于经济发展,然而温州却走出一条通过市场化促进区域经济迅速发展的新路子,形成著名的"温州模式"。本文尝试用企业家才能配置的观点解读温州模式,总结出企业家才能有效配置的经验,希望该经验对我国其他地区经济发展具有借鉴和指导意义。     

语录

“温州企业家跳楼是在用鲜血捍醐。” ——浙江省副省长、中共温州市委书记陈德荣,在一个论坛上的发言时说：“局部金融风波的发生固然有温州一些民营企业自身原因,但也恰恰反映出市场经济体制改革存在的不足…没有温州的民间金融,就没有温州的市场经济,也就没有温州的企业家。把它跟市场经济,跟我们的企业家精神对立起来,把它妖魔化的话,我认为对温州是不公的…”他这些言论,随后引发了社会各界的关注。     

民营企业家获得感对投资积极性的影响研究

民营经济是共同富裕建设的基础力量,民营企业家的获得感与信心对其参与共同富裕建设的积极性与责任感起着关键作用。本研究通过对691位民营企业家的问卷调查,探讨民营企业家获得感对未来扩大企业投资规模的影响。结果发现,民营企业家获得感越强,越愿意扩大企业投资规模,投资积极性越高;受教育程度较高、担任政协委员和行会商会代表的企业家,其获得感对一年期投资积极性的作用更加突显;信心和幸福感是获得感影响投资积极性的两个中介因素,民营企业家获得感越强,经营发展信心越大,幸福感越高,未来越倾向于扩大企业投资。未来应着力在增强民营企业家获得感、提升民营企业家信心和优化营商环境等方面促进民营企业高质量发展,助力共同富裕顺利推进。     

温州民间借贷利率的信息价值研究

本文首先阐述了已有学者关于民间借贷利率相关理论的研究成果,并结合温州民间借贷利率的发展现状,之后重点研究温州民间借贷利率的信息价值。采用回归、Granger因果检验、门限协整等方法进行了分析。研究发现:温州民间借贷利率是民间金融信息的指示器,它可以引导民营企业家合理投资,其与官方利率的差异可以解释汇丰与官方PMI指数的不一致,最后总结并提出促进民间金融发展的相关建议。     

基于社会资本的企业家群体研究

本文基于社会网络理论,通过研究温州和宁波两地企业家集群产生的过程,分析社会资本如何促进大规模的企业家集群产生。研究表明:企业家个人的社会资本在区域文化、共同价值观和群体信任的发酵下结成社会网络,并促使更多企业家产生且形成企业家集群;温州企业家社会网络具有强联系、同质性和自组织的特点,创业倾向集体行动,依赖本地资源,产业升级代际锁定;宁波企业家社会网络具有弱联系、异质性和他组织的特点,外部资源掌控力强,容易引发产业升级。     

区域

温州：模式之死 温州的企业倒闭潮越闹越大，越来越多的企业家选择了抛弃厂房设备跑路，也有企业家选择了跳楼自尽。     

谁来关注老板的幸福

这是一个值得引起关注的悖论，当企业家在努力构建幸福企业，让员工体验幸福感的时候，越来越多的企业家自身的幸福感却在消退。     

温州模式演变速写

<正>温州并不是一步走到今天的,它曾经是企业家的乐土,为何今天却变成了投机的焦土?近期温州老板们的频频跑路,几乎无一不是被民间高利贷所压垮。而这背后是温州模式从实业起家到集资投机放贷的结果所致。温州经历了"小商品大市场"到"高利贷利     

资金链告急的三种解读

从2011年4月开始,温州三旗集团、天石电子、信泰集团、日泰集团等温州近百家企业和企业家相继出现倒闭、出走、甚至跳楼事件。作为我国出口企业聚集的重镇,温州的众多企业正因为资金链紧张而深陷困境。据统计,大约有20%温州中小企业出现停工、半停工、倒闭、歇业等问题。     

社会资本、社会网络与企业家集群——基于宁波和温州的比较研究

基于社会网络理论,文章通过研究温州和宁波两地企业家集群产生的过程,分析社会资本如何促进大规模的企业家集群产生。研究表明,企业家个人的社会资本在区域文化、共同价值观和群体信任的发酵下结成社会网络,社会网络促使更多企业家产生从而形成企业家集群。研究显示,温州企业家社会网络具有强联系、同质性和自组织的特点,创业倾向集体行动,依赖本地资源,产业升级代际锁定;宁波企业家社会网络具有弱联系、异质性和他组织的特点,外部资源掌控力强,容易引发产业升级。     

温州中小型鞋业的发展现状及战略性思考

20世纪80年代改革开放之初,温州的制鞋业就已经如火如荼,但是随着中国加入WTO,温州鞋业发展中的一些弊端逐渐显露,阻碍了其继续发展壮大.本文通过分析温州中小型鞋业的发展现状来对其进行战略性思考,认为温州的企业家应该转变其经营观念,打破家族式管理模式,建立现代企业制度,确定自己的核心竞争力,努力在产业链中向两端发展.政府也应该在重塑"温州制造"品牌形象中发挥一定的作用.     

换个思路去融资：资金链告急的三种解读

从20I1年4月开始，温州三旗集团、天石电子、信泰集团、日泰集团等温州近百家企业和企业家相继出现倒闭、出走、甚至跳楼事件。作为我国出口企业聚集的重镇，温州的众多企业正因为资金链紧张而深陷困境。据统计，大约有20％温州中小企业出现停工、半停工、倒闭、歇业等问题。     

"温州模式"与"苏南模式"人力资本结构比较研究

本文以区域人力资本结构理论为依据,认为温州和苏州的区域人力资本结构分属于企业家人力资本富裕型和专业人力资本富裕型.通过温州和苏州的区域经济发展实践,对两种模式的发展过程和结果进行比较.两者在制度变迁、资本来源结构等发展过程方面存在明显不同;而在主导产业、产业集群、企业规模和数量、人均生产总值和可支配收入的对比等发展结果方面两者也存在较大的差别.包括"温州模式"和"苏南模式"的中国区域经济发展模式最终将殊途同归地向双高型演进.     

“温商守护神”的20年

他是学者，也是政府官员，更是“温州模式”20年历史见证人。因为对温州民营经济和本土企业家的持续推动，他被称为“温商守护神”。     

浙商是生态文化的创造者

20年前，我第一次到温州。那时候温州给我的印象是：这是座奇怪的城市。改革开放开始不久，他们就勇敢地走在前头。但是大家可能还记得，温州的第一批企业家受到了法律的惩处，还被拍成电影在全国放映，说是投机倒把分子。虽然付出了那么大的牺牲，有那么大的压力，但是温州企业家还是在努力地往前走。我当时就有这种预感，觉得在温州这些狭窄的街道上，会走出一条宽阔的路来，因为我看到了它的活力。     

三个对接：温州人迅速融入经济全球化

温州市委书记李强曾这样阐述：温州经济持续发展的一大动力是温州企业家长盛不衰的创业激情。温州的13万家民营企业都是“野生”的，一开始就有着很强的生存能力；经过二十多年市场经济的优胜劣汰，存活、成熟起来的民营企业家更是你追我赶、永不满足，由此带来温州民营经济新的经济增长点：竞争由增量走向提质，规模由弱小走向强大，管理由     

温州商人买下阿联酋人工岛

2007年l0月，中国温州民营企业家胡宾买下了阿联酋第二火城市迪拜的一座人工岛，此举引发了温州商人到迪拜投资房地产的热潮。