辽宁集体林权制度改革效果突显

辽宁林改已经形成各级党政领导亲自抓,相关部门密切配合,林业部门全力以赴,广大群众积极参与的喜人局面,并取得了较好的成效.     

岫岩县集体林权制度改革研究

本文回顾了近几年我们集体林权制度改革的过程,分析了现在林改的进展情况,并结合近两年林改工作中出现的问题,提出了一些解决方法.     

集体林权制度改革如何让农民受益

集体林权制度改革,是我国农村改革的又一重大突破,这项改革和13亿国人息息相关,改革将促进我国林业事业的发展,给广大农民带来更多的实惠。     

对“集体林权制度改革”的理论分析

目前,以福建、江西、辽宁、浙江等试点省为先导的集体林权制度改革正在全国集体林区轰轰烈烈地展开。集体林权制度改革是在马克思主义哲学、经济、政治理论的指导下进行的,是马克思主义理论在新时期的运用和发展。     

辽宁省开展集体林权制度改革的探析

依法公平公正是开展集体林权制度改革的基础,也是本次改革是否彻底、是否符合广大群众的意愿、是否能够最终取得成功的关键,本文通过对辽宁省集体林权制度改革开展情况以及规范操作方面的分析,剖析了本次改革中存在的问题以及改革的阻力所在,针对此问题提出了一些建议.     

完善集体林权制度改革的建议

被称为“第三次土地改革”的集体林权制度改革（以下简称“林改”）正在全国全力推进。此次改革的具体做法是将集体林地均分到户（联户），实现“均山、均权、均利”和“耕者有其山”，以法律形式颁发林权证，对于中国广大农民来说，它具有类似当年农村土地联产承包责任制的重大意义。对于完善集体林权制度改革，我们的思考与建议如下：     

把握集体林权制度改革的实质把改革不断引向深入

本文根据辽宁省林权改革的情况和特点,归纳总结了目前我省林改中存在的突出问题,提出我省林权改革必须要加大纠纷调处力度、进一步完善或制定林业金融和保险、生态效益补偿等制度。     

国内外集体林权制度研究综述

森林产权制度安排是林业经营活动中影响人们经济行为的重要工具,它决定着资源的分配效率和利益的分享,对人们造林、护林以及合理利用森林、促进森林资源的可持续发展具有深远意义的影响.     

攻坚克难 奋力推进 全面开创集体林权制度改革工作新局面

这次会议的主要任务是．深入贯彻落实中央林业工作会议和2008中央10号文件精神,认真贯彻温家宝总理关于全面推进集体林权制度改革的重要指示．总结分析前一阶段我省集体林权制度改革工作,围绕实现省委、省政府提出的年底前完成集体林权制度主体改革目标,对林业系统继续发挥林业主管部门的作用,全力推进林改工作,进行安排部署。     

浅析政府在集体林权制度改革中的意义

集体林权制度改革是一项涉及广大农民群众切身利益的深刻变革，符合广大农民群众的愿望，对解决“三农”问题、推进新农村建设、促进科学发展都具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。要实现林业可持续经营利用，保证集体林权制度改革顺利进行，应当正确处理政府职能与市场调节的关系，切实发挥集体林权制度改革中的政府调节与服务作用。     

对集体林权制度局限性的整体评述

林地与耕地是两种完全不同的生产经营方式,建构现代的林地产权制度是一项极其复杂而艰巨的系统工程。现主要对集体林权制度局限性进行了分析。     

福建集体林权制度改革中的"村民企林合作经营模式"

福建省是我国率先启动集体林权制度改革试点的省份之一,集体林在福建森林资源中占据主导地位。随着福建集体林权制度改革的深化,“村民企林业合作经营模式”等林业经济合作组织应运而生,这些不同形式的林业经济体,在一定程度上顺应了集体林业经济发展的特点和规律,     

攻坚克难 全省集体林权制度改革取得阶段性成效

从2004年起．我省就致力于林权制度改革的探索研究。2007年。省委、省政府出台了《黑龙江省森林、林木、林地流转试点管理办法》，在地方林业启动了林权制度改革试点工作，历史性地实现了森林资源管理体制的根本性创新。自《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度的意见》下发以来，特别是中央林业工作会议的首次召开。全省各地克服林情复杂多样、林地经营效益不高、     

林权制度改革问题的对策分析——以江西省都昌县为例

都昌县作为江西省重点林业县,于2005年开始林权改革工作,本文通过实地分析和调研,指出了现阶段林权改革中出现的生态公益林管护难度加大、林农法律意识淡薄、市场信息渠道不宽、法律法规的欠缺与不适应、水土流失问题严重以及林业风险防范机制不健全等主要问题,并提出相应的对策建议。     

政府采购制度改革中存在的问题与对策

政府采购就是要按照公开、公平、公正原则,规范政府各单位的采购程序和采购方式,强化对财政资金的使用监督,提高财政资金使用效益,从源头上预防和治理腐败.     

事业单位内部会计制度存在问题与改革对策研究

面对新时代的发展,事业单位要加强对会计业务的确认与相关计量方面的规范,加强内部会计制度,本文介绍了内部控制理论内涵与构成要求,结合事业单位产生财务危机原因的分析,我们提出了要树立科学先进的管理理念与经营模式,树立良好的道德价值观,优化组织结构和权责分配,强化内部考核检查工作,规范会计内部制度的科学性等事业单位内部控制制度完善改革的对策。     

论国有林区林权制度改革

林权制度改革是林业改革的核心和关键是国有林的一次深层次、根本性改革,随着改革的不断深入,有许多新问题会阻碍林权改革的进程。本文有针对性地分析了林改中存在的问题,论述了深化林权制度改革所带来的成果,以促进国有林权制度改革健康、稳妥、有序推进。     

我省待业保险制度改革存在的问题与对策

自1986年7月国务院发布《国营企业职工待业保险暂行规定》起，在我省正式建立起职工待业保险制度，到1992年底，全省10个省辖市，139个县（市）的19413户国营企业，事业单位参加了职工待业保险，参保职工达333.2万人，国营企业职工待业保险基金累计收入20823.6万元，支出5477.4万元，结余15346.2万元；共有10661名待业职工领取了待业救济金。待业保险制度的建立和发展，对稳定社会、解除职工的后顾之忧，促进企业经营机制的转换，增强企业活力，保证劳动制度改革和经济体制改革的顺利进行，发挥了重要作用，但由于待业保险制度尚处于发展阶段，还存在一些问题亟待解决。     

集体林权制度改革对农户收入影响的实证研究

本文基于云南省集体林权制度改革前后农村地区430个家庭微观调查数据,根据农户收入方程,构建计量模型实证分析集体林权制度改革对农户家庭收入的影响。研究结果表明：林权制度改革显著正向影响农户收入,生产资本投入、教育和非农务工对农户收入也起到正向影响。林权制度改革引发农户对林业的重视,但并不能解决农户的再投资问题,需要逐步地完善各类配套措施。