关于企业党建工作三创新的思考

党的十七大报告提出：不断创新企业党建思想政治工作，以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程，创造职工平等发展、充分发挥聪明才智的良好氛围。对企业来讲，党建工作就必须体现在推动企业发展和实现广大职工的根本利益上．充分调动和凝聚一切积极因素，     

加强企业党建工作创新之我见

企业党建工作必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,首要的是在于观念的转变,而"观念创新"就是现阶段最需要转变的观念。要用新的思路、新的观念来拓宽企业党建工作领域和服务对象。     

“书记三事”护航企业高质量发展

<正>自2019年起，中建七局西南公司（以下简称公司）着力打造“书记三事”特色党建品牌，以党建品牌建设凝聚发展合力、夯实发展根基，为企业高质量发展“保驾护航”。“书记三事”，即党团建设——厚植红色基因，员工关爱——凝聚发展力量，社会责任——彰显央企担当。该项工作以党建工作责任制为关键点、以推行党建新模式为突破点、以发挥党组织战斗堡垒作用为落脚点，努力开创党建工作新局面。“书记三事”党建品牌具体做法任何一项工作要持久地做下去，就必须做好机制保障，组织架构、过程把控都要有的放矢。“书记三事”党建品牌通过“333”建机制、“252”保落实、“四化”促成效，实现党建工作闭环管理。     

基层创先争优的“堡垒作用”

在党的基层组织和全体党员中开展创先争优活动．是党中央作出的重要部署。落实抓好基层党支部创先争优活动，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为中心．有机融入基层党建工作，立足新起点、实现新跨越．在矿井建设发展中锤炼党员干部队伍．努力提高基层党建科学化水平。     

探析党建工作对企业文化的促进作用

<正>在社会发展和城市化进程中，任何一个公司都需要有自己的企业文化，而公司的文化是公司在发展的历程中逐渐产生的独特的价值观念，它在成长的过程中，总是要受到不同因素的制约。特别是在经济高速发展的今天，要使公司在激烈的社会市场上站稳脚跟，就必须注重党建工作的重要地位，要求公司把具有积极意义的企业文化带到党建工作，     

以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作

在新时期国有企业党建工作应该比以往任何一个时期都有注重其重要作用的发挥,为国有企业的又好又快发展提供坚实的政治保证和组织保证。本文从国有企业的党建思想政治现状出发进行探讨,分析了我国国有企业在改革创新精神的基础上如何实现党建工作的创新和提升。     

新时代利用信息技术促进高校基层党建建设工作实践探索

信息技术的发展，将人们的生活与工作带进信息时代。高校开展党建建设工作，对相关人员创新能力、正确观念、综合素质提升都有重要影响。为了更好的优化高校基层党建工作有效性，新时期基层党建建设工作方式应该有所创新，将信息技术和高校基层党建建设工作相融合，促进党建建设工作质量不断提升，已经成为党建建设工作开展的一个重要方式。基于此，本文主要对新时代利用信息技术促进高校基层党建建设工作开展方式进行研究。     

加强新经济体非公有制企业党建工作的思考——关于上海和黄白猫有限公司党建工作的调研报告

围绕正在开展的学习实践科学发展观活动．在进行深入学习调研、广泛征求意见的基础上，我们对白猫集团系统党建工作尤其是非公企业上海和黄白猫有限公司（以下简称“和黄白猫公司”）党建工作情况进行了分析研究，进一步认识到在进一步抓好国有控股企业党建工作的同时，探索、推进非公有制经济组织的党建工作已成为当务之急．公司党委必须主动从思想上、政治上、组织上加强对和黄白猫公司这样的非公有制经济企业的领导。     

党的建设全覆盖 街区旧貌换新颜——哈尔滨市南岗区革新街道党工委实现党建全覆盖的几点做法

近年来．在区委、区政府的正确领导和区委组织部的有力指导下．革新街道党工委坚持把党建工作作为各项工作的源头活水。结合辖区实际，根据社区党员的职业特点、特长和兴趣爱好实行分类．挖掘潜能，激发动力。使社区党建工作延伸到居民庭院、楼道。做到并实现了党组织建在哪里．功能作用就显现在哪里，党员的先锋作用就发挥在哪里，工作成果就体现在哪里，党旗就飘扬在哪里。     

校企共建背景下的党建工作机制与实践研究

校企共建背景下的党建工作机制与实践是当前行业党校一项重要的探索和创新工作。在此背景下，行业党校充当着为企业提供大规模干部培训和党建指导的角色，为企业发展提供有力支持。本文旨在探讨校企共建背景下的党建工作机制与实践，在校企共建模式下，党建工作机制必须进行相应的调整和改革，以适应新的需求和挑战。这意味着在校企共建模式下的党建工作需要界定行业党校的定位，重新构建党建工作的组织架构，并实现党员队伍建设与教师队伍建设的有机融合。同时，校企共建还为党建资源的共享与整合提供了良好的平台，从而提升党建工作的效益和影响力。     

浅谈强化党建赋能作用推动国企创新发展

加强党建工作能够更好地提高党员干部的能力和素质，也能更好地增强团队凝聚力，推动国有企业的进步和发展，要充分借助党建工作的作用和价值为国企发展助力，因此必须充分重视党建工作。同时，必须认识到当前部分国有企业在开展党建工作过程中存在一些问题和不足，比如工作方式相对单一、工作理念相对落后等，这在一定程度上会影响工作开展效率和质量，影响国有企业的发展，因此要充分重视党建工作，不断发挥党建赋能，提升国有企业发展效率和水平。     

新时代国有企业党建工作开展现状与思路创新

党建工作在国有企业日常工作中占有重要地位，党建工作的有效性关系到国有企业的发展效益，因此，在新时代的背景下，有必要推动党建工作思路创新，进而提升国有企业党建工作效果。基于此，本文从新时代背景下国有企业开展党建工作创新的重要性出发，针对党建期间存在的问题展开探讨，而后对于如何实现党建思路创新、提升党建效果提出相应策略，希望可以为国有企业开展党建工作创新提供一些参考。     

新时期加强企业基层党建工作的几点思考

2010年4月．党中央提出开展创先争优活动，主要内容是创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。企业基层党组织是党在基层的组织基础，是党的教育路线、方针、政策的直接宣传和贯彻者，是党联系广大人民群众的桥梁和纽带。要实现创先争优的目标要求，必须把创先争优活动作为一项长期的经常性工作，突出解决好动力、融合、目标等一系列问题，构建创先争优长效机制，不断提升企业党建科学化水平。对如何推动企业基层党建工作，已成为亟待解决的问题。下面结合自身工作实际，谈一下对推动食业基层党建工作的一些认识和思考。     

浅谈企业集团的党建工作

国有大型企业集团公司党组如何抓好党的建设，是社会主义市场经济体制下加强党的建设的一个新的重要课题。由于国有大型企业集团是跨地域、跨行业的重要经济组织，在国民经济生活中具有举足轻重的影响，加强大型企业集团党的建设，既是保证集团社会主义方向的大问题，也是这些集团实现国有资产保值增值的政治基础和思想保证。首先，必须明确集团公司及其党组对集团两个文明建设负总责，抓好党建工作是其重要职责。越是搞市场经济，集团公司党组越要提高抓党建工作的自觉性，保持清醒的政治头脑，在任何时候都毫不动摇地坚持企业的社会主义方…     

全力构建大党建工作格局努力实现党的建设新发展

近年来．农场党委围绕全面建设小康社会、贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，聚精会神地推进党的建设新的伟大工程。为实现建设现代化大农业目标提供政治保证。如何围绕党的中心工作，全力构建大党建工作格局。努力实现党的建设新发展。是新时期加强党的建设的重要任务。 一、充分认识构建大党建工作格局的重要意义 构建大党建工作格局。是新形势下加强党的建设的新要求．是党建理论和实践的创新。在农场党委的统一领导下，以加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设、党的执政能力建设和党的先进性建设等内容为依托，形成相互配合、相互促进，互通信息、资源共享，     

适应项目的新特点 做好党建思想政治工作

企业改制后，经营环境．生产组织模式、员工思想状况等内外要素的变化，给施工项目党建、思想政治工作提出了新的课题。如何开展好新体制．新形势下的项目党建工作，是我们必须着力探索并努力解决好的问题。     

探析新形势下医院党建工作的创新

随着我国经济的快速发展和医疗体制的改革,我国很多医院的党建工作面临着很多新问题。特别是党的十八大胜利召开,对医院的党建工作提出了更多更高的要求。在新形势下,我们必须要主动的迎接挑战,打破思维的局限性和转变思想观念,在正确的了解到党建工作的重要性的同时,给出相应的解决对策,为促进医院的党建工作创新事业全面、可持续发展提供了一定的指导作用。     

提高机关党建工作科学化水平的几点思考

一、提高辩证思维能力。正确处理机关党建工作的若干关系提高机关党建工作科学化水平．必须提高辩证思维能力。充分认识和把握各要素之间的内在联系．坚持用系统：全面的观点来认真分析、正确处理机关党建工作中的各种重要关系。一是统筹好机关党建工作与各项业务工作的关系。     

如何做好基层党建工作的创新

基层党组织是执政党的组织基础，也是党的工作和战斗力的基础，新形势下全面推进党的建设，最重要的是抓基层、打基础，全面推进基层党建工作创新，党建工作必须走出一条创新的路子，找准创新中注意的问题，找到思路了，才能在具体的实施中找到出路，才能在创新中保证我们党的青春和活力。
　　一、基层党建工作创新应注意的问题
　　必须注意树立“全心全意”、“以人为本”的思想。人民群众的利益是党承担的历史责任。把它维护好、保护好，是我们党的根本目标。党建工作要推动经济发展、社会进步，首先就是要维护好、保护好人民群众的切身利益。必须树立“全心全意”、“以人为本”的思想，努力在实践中实现“三个代表”。     

推动国有企业党建工作与生产经营深度融合

推动国有企业党建工作与生产经营深度融合,是国有企业保持正确发展方向的关键,是国有企业党建工作的生命力之所在。实现党建工作与生产经营深度融合,必须在“建”上下足功夫。建标准,使党建工作实现从无形向有形推进;建体系,使党建工作实现从有形向有力推进;建机制,使党建工作实现从有力向有效推进,以高质量党建引领企业高质量发展。