基于现代教育观的高校图书馆教育职能的创新

现代社会呼唤现代教育观。现代教育观的"大教育观"、通识教育观、创新教育观、教育手段的现代化的观念,极大的强化了高校图书馆的教育职能,使高校图书馆在学校教育、教学、科研中从以往的从属地位转变为教育的前沿。本文从分析现代教育观下高校图书馆教育职能的机遇与挑战及教育职能实现的现状和问题入手,提出了高校图书馆创新教育职能的新策略。     

新时期和谐图书馆发展中的现代价值理念探索

图书馆现代价值理念的确立,不仅有利于更好地促进图书馆自身的和谐发展,更好地发挥其服务读者的作用,同时作为社会文化传播的一个重要的平台,对于促进整个社会正确价值观的培育也会发挥越来越突出的作用。目前我国图书馆的发展现状更多地突出了服务读者的功能,在服务社会、促进社会文化事业发展方面则存有较大的发展空间。     

现代企业与高校图书馆信息服务

随着知识经济和经济全球化的发展,越来越多的人们开始意识到生存危机的逼近,正是这种危机,促使人们不得不去思考,去摆脱困难。对于一个现代企业来说,企业文化信息对企业的生存和发展作用越来越大。其中,最具挑战的一环,就是建设符合本企业自身特色的文化信息是当今解决企业难题的有效途径之一,于是大江南北掀起了一股文化信息兴企的热潮。文化信息是一种无形的东西,但我们无时不感觉到它的存在,它总是以各种形式载体存在于我们生活中,高校图书馆就是文化信息的来源之一。那么,如何使高校图书馆信息服务与现代企业信息需求有机结合起来,是我们图书馆同仁有待更好的解决的问题。     

高校财务内部控制信息化实现途径研究

财务内部控制信息化是一种发展趋势,也是高校财务改革和提升的必经之路。只有营造良好的内部控制环境、做好软硬件及相关技术的有效保障、完善财务信息化与内部控制相嵌关键点的设置、健全风险评估系统和监督评价体系,才能更好地实现财务内控的信息化,提升学校内控管理的科学性、安全性和规范性。     

高校审计工作的职能及其实现途径

一般认为，内部审计具有监督、管理、控制和评价等项职能，高校审计工作也不例外。正确认识审计工作的职能，是建立符合现代高等教育发展要求的内部审计制度、有效发挥审计工作职能、提高办学水平和办学效益的重要问题。本文试就高校审计工作的职能及其实现途径，提出一点粗浅看法。一、高校内部审计职能（一）经济管理职能随着高等教育加快发展，特别是高等学校的办学规模大幅度扩大，学校经济活动增多，财务规模扩大，管理任务加重，间接控制成为学校领导及各职能部门的主要管理形式，这就需要一种保障制度、机制和机构，即保障学校的控制…     

高校图书馆服务创新探微

高校图书馆服务创新首先应从管理理念上改变入手,由“藏书”、“借书”的管理方式转变为“为人”服务的方式上来,要“以人为本”,处处围绕着“人”来做文章。这件事做好了,就是创新。     

高校图书馆以人为本的服务模式探索

以人为本是高校图书馆管理与服务工作的出发点和归宿。本文论述了以人为本服务的内涵和服务模式的核心,就高校图书馆读者服务如何做到以人为本进行了初步探讨,以期促进高校图书馆的读者服务质量进一步提高。     

内蒙古现代物流业发展对策研究

内蒙古自治区具有发展现代物流业的地理优势和资源优势,但也存在一定的问题。客观地分析了内蒙古物流业的发展现状及存在的问题,并在此基础上提出了内蒙古发展现代物流业的具体对策。     

浅议高校图书馆借阅服务

随着科学技术的进步,计算机网络逐渐普及,高校图书馆已经实现数字化、网络化的管理,在角色定位和服务方式方面,高校图书馆将会随之发生变化。这将使高校图书馆的服务发生一系列的变化。在网络环境下,通过对高校图书馆服务的服务对象、服务模式等方面的变化进行探讨,明确高校图书馆的借阅服务应该寻找新的定位,开创新的服务内容,以满足网络时代对高校图书馆借阅服务的要求。创新高校图书馆借阅服务,通常情况下主要包括内在动力和外在需求。在网络环境下,通过对高校图书馆的借阅模式、服务理念、服务内容等进行阐述,进而为提高高校图书馆借阅服务质量提供参考依据。     

基于信息化的我国现代物流业发展研究

高效的物流系统是以物流信息化为前提的,信息化已经成为建设现代物流的核心因素。通过了解信息化对我国现代物流业的支持作用,分析了我国现代物流信息化的现状和存在的制约因素．针对性的提出了包括对物流信息化建设中问题的管理策略、大力支持对物流信息化人才的培养、建设公共信息平台等解决的对策措施。     

高校图书馆知识服务应注重人文关怀

如今,各个方面都强调要构建"以人为本"的和谐社会,作为高校图书馆,当然其"以人为本"的人文关怀更是工作中的主要内容。高校图书馆是高校校园文化的重要组成部分,无论其硬件设施还是软件建设,都要有一种人文精神在里面,处处体现人文关怀的理念。因此,必须加强对高校图书馆的人文关怀的落实。     

高校图书馆为教学、科研服务的几点思考

现阐述了高校图书馆如何为促进教学信息化、科研服务,以及服务的方式、方法等问题提出相应的策略。     

现代企业办公室服务职能与执行力的探析

办公室作为现代企业单位的综合性服务部门,但新形势下企业办公室建设存在有轻服务基层、轻参与政务和轻创新性工作等问题,整体质效难以得到有效提升。要使企业办公室建设适应现代企业的发展,必须站在全新的角度上审视现代企业办公室服务职能的内涵与外延,拓展服务职能,强化执行力管理,才能更好地服务于现代企业的发展。     

构建高校图书馆和谐互动的以人为本服务机制

本文在对图书馆界存在的“以读者文本”和“以馆员为本”两种观念进行评析的基础上,认为读者和馆员作为服务的接收者和服务供给者,是图书馆服务过程中两个不可分割的统一体。图书馆服务过程中要坚持“以人为本”,这里的“人”既是读者也是馆员,二者缺一不可,更不能顾此失彼。     

论高校图书馆之科学发展

在国家倡导建设人力资源强国,建设学习型社会的前提下,高校图书馆要转变职能,更新观念,树立科学发展观,坚持以人为本,建构科学合理的馆藏结构,充分发挥为教学、科研、社会服务的职能,为区域经济发展做出应有的贡献。     

试论高校图书馆读者服务职能的社会化拓展

文章从高校图书馆读者职能社会化问题的讨论出发,探究了高校图书馆的社会属性及社会化服务职能,并对高校图书馆读者服务职能社会化拓展提出相应对策。     

浅谈新时期提高图书馆馆员的素质与途径

图书馆员担负着文献资料的采集、组织、归类、编目、收藏等工作,是图书馆信息库存的管理者,又是信息资源与读者之间的桥梁与纽带。图书馆事业想要健康发展,保持旺盛的生命力和持续发展的动力,离不开一批思想素质高,责任心强的图书馆员．素质的高低直接影响着图书馆各项功能的发挥,因此,图书馆管理水平的高低、质量的优劣取决于图书馆员的素质。由此,重视馆员素质的培养是图书馆工作的重中之重。图书馆员只有加强专业教育与终身学习,才能不断提高自身的综合素质,使自己适应时代的发展．才能更好地为读者提供多层次、高质量的服务。一、新时期图书馆馆员应具备的素质 1．思想品质素质 图书馆馆员是文化的传播者,图书馆员要熟知党的方针政策、法律法规,以正确的理论引导读者,同时要树立正确的人生观、价值观。从思想观念上充分认识到图书馆工作的重要性。发扬奉献精神．增强责任感和使命感,全心全意为读者服务。只有具备了良好的思想素质,才能确保图书馆事业的顺利发展。     

浅谈现代高校图书馆员的继续教育

图书馆员素质的高低决定着整个图书馆的服务水平,而继续教育是馆员们更新知识、提高素质的一个重要途径。文章在图书馆事业面临的新形势下,论述了图书馆员的素质要求,图书馆员进行继续教育的必要性以及继续教育的内容和方式。