呼唤社会企业家

社会企业家注重的不是慈善、而是改变。他们关注的不是问题本身，而是解决问题的可能性。——彼得·德鲁克[编者按]     

社会应当追捧企业家

<正> 在南京大学百年校庆期间,作为庆祝活动重头戏之一的"跨国经营国际研讨会",因聚集了一批世界著名的经营大师和诺贝尔经济学奖获得者而格外引人注目。号称日本四大"经营之圣"之一的稻盛和夫先生竟引来了一群不远千里"苦追"的"追星族",其中包括日本的92位企业界老总级人物。这些"追星族"年纪都在40岁以上,不是会长就是副会长。虽说都是商     

未来社会的企业家

在现代社会中，企业家发挥着越来越重要的作用，与此同时人们对于企业家这个话题的探讨也不胜枚举。那么，未来社会的企业家究竟应该实施怎样的管理来履行其所应该承担的社会责任呢?近日，日本经团联出版的《2004年观点报告》所阐述的内容对此提供了一些思路，很值得我们借鉴，现提供如下主要观点。     

东方企业家管理别册41——卓有成效的管理者

心智决定视野，视野决定格局，格局决定命运，命运决定未来。这正是德鲁克一生的最佳写照。     

用小资源实践大梦想——对话《社会企业家》作者伯恩斯坦

在接受本刊记者访问时,他提到,历史上最能干的企业家们,都能够以最少的资源,做最有效的运用。如何以少做多,也将是社会企业家的挑战。[编者按]     

凭什么让企业家“到点退休”？

雷石东，维亚康姆CEO，82岁。默多克，新闻集团CEO，73岁。这两位近来频频现身中国的“高龄企业家”——用中国的官话讲，依然“奋斗在第一线”。即便是有全球第一CEO之称的韦尔奇也是到了66岁才“卸下了身上的担子”。 雷石东曾扬言，“我的字典里没有‘退休’两个字。”所以，他肯定没办法理解最近中国几位60刚刚出头的     

别让我们太累：一个企业家关于“社会责任”的思考

经常可以听到有关企业家社会责任的说法。比如，明知一个企业已经资不抵债，快要倒闭，却还是要让它经营下去，不为别的，就因为它可以解决500个人的就业，而这据说就体现着企业和企业家的社会责任。与此同时，很多企业和企业家还面临着捐助、慈善事业等很多社会责任。     

从企业家到教育家 邵明路的光明之路

邵明路:彼得·德鲁克管理学院创办人,光华社会企业主席。2001年在美国克莱蒙特大学德鲁克研究生院师从彼得·德鲁克先生。具备38年工作经验,22年的创业经历,先后创办过数家企业,涉及多个行业,目前所领导的光华社会企业涉足证券与实业投资、管理培训及慈善事业。     

企业家社会安全感研究

财富占有与分配严重的非均衡化已成为影响社会进步和公平最为重要的因素之一,当前社会上将企业家当作资本家,忽视企业家对国家的贡献,对富人有仇视的眼光,使企业家普遍缺乏安全感,甚至越富越不安,如何增加企业家的社会安全感,实现社会的和谐与稳定成为值得思索的课题,本文分析了我国企业家社会安全感缺失的原因,提出了相应的解决措施。     

企业家才能最大化发挥之研究

对企业家潜能的最大程度被激化则是需要不断加以研究,以期获得理想的发现. 一、对企业家才能的基本认识 在市场经济还不很发达的阶段,资本所有者往往就是企业的管理者.利息和利润很难区分,这时两权合一,此时的企业家可称之为古典企业家,但在现代化的大生产阶段中,资本所有者往往并不直接经营和管理企业,而是由专门的高级管理者-企业家经营和管理,利润就是企业家才能(管理)的报酬,这种报酬往往很高,甚至几十倍、几百倍于普通劳动者的工资,这是因为管理者才能被看作为一种非常稀缺的要素,并非人人都具备这种才能,这种才能的获得需要昂贵的培训费用和经验成本.利润一般可区分为正常利润和经济利润,前者可看作为企业家的高级、特殊的管理才能的价格,后者主要来源于:创新活动、风险投资和超额利润等等,企业家才能的边际能力的发挥可在这部分中获得补偿.     

让慈善造就更多社会型企业家

东方并不落后 根据2007年世界财富报告：2006年，全球高资产净值投资者中有11％的人对慈善事业做了贡献，捐出了他们超过7％的财富。而在超高资产净值人士中，做了慈善的比例则为17％，捐出了他们超过10％的财富。在亚太地区，高资产净值人士中有14％比例的人对慈善产品有需求，并且贡献了他们财富的12％。     

王辉耀 社会企业家

“下乡时,我们这些城里人一下变成了农民,是劳动改造的对象;高考后,我又从一个四川的农村人变成了广州的大学生。”     

企业家要有傲骨和诚信

我相信只有坚守原则和拥有正确价值观的人，才能共建一个正直、有秩序及和谐的社会。一个没有原则的世界是一个缺乏互信的世界。我相信有理想的人富有傲骨和诚信，而愚昧的人往往被傲慢和假象所蒙蔽。     

不能让企业家白死

在当前中国社会信用状况较差的情况下,赵恩龙的表现与众多赖账有理、赖账谋利的人形成了鲜明的对照。我并不是鼓励欠债的人都去跳楼,但至少要有点压力,有点内疚。从这种意义上讲, 赵恩龙为我国的企业家树立了一个好的榜样。     

企业家才能配置及其理论扩展研究

Baumol通过把企业家才能作为一种可配置的资源提出企业家才能配置理论,并认为制度安排影响企业家才能在生产性、非生产性和破坏性活动之间进行配置。在此基础上,后续研究从破坏性活动内涵、制度环境与企业家生产性、非生产性活动的互动机制以及基于社会偏好的企业家才能配置等三个方面对该理论研究进行了扩展,这对于丰富和扩大企业家才能配置理论及其应用具有重要的意义,同时也为该理论未来研究提出了发展方向。     

企业家的社会责任

企业家是一种特殊人才,他们能够把生产要素、资金、劳动力、自然资源等,以最恰当的方式组织起来,为市场提供产品,从而为社会创造财富。单就个体而言．劳动者能够提供劳动．资本所有者能够提供资本和资本化了的自然资源,知识分子能够提供知识和技术,但是如果没有企业家的组织,这些要素都不能发挥作用,社会财富也就无法创造。     

浅析我国企业家社会责任

本文在对现阶段我国企业家在践行社会责任过程中存在问题探析的基础上,试着提出了一些改进对策,以期能够唤起企业家对自身责任的重视。